付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)分紅制度設計合同編號:__________甲方(分紅制度設計方):__________乙方(企業(yè)):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方為乙方提供企業(yè)分紅制度設計服務事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的企業(yè)情況、發(fā)展戰(zhàn)略和分紅需求,提供具有針對性的分紅制度設計方案。1.2甲方應確保分紅制度設計方案符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定,并兼顧乙方利益。1.3甲方在設計過程中應充分聽取乙方的意見,及時調(diào)整和完善方案。二、服務期限2.1甲方向乙方提供分紅制度設計服務的時間自合同簽訂之日起至分紅制度設計方案完成之日止。2.2甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)完成分紅制度設計方案。三、費用及支付3.1乙方向甲方支付的服務費用為人民幣____元(大寫:_________________________元整)。3.2乙方支付服務費用后,甲方應及時提供相應的服務。3.3甲方開具正規(guī)發(fā)票,乙方按稅法規(guī)定承擔相關稅費。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2甲方未按照約定時間完成分紅制度設計方案的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________附件:分紅制度設計方案(如有)一、附件列表:1.分紅制度設計方案2.相關法律法規(guī)文件3.稅務發(fā)票4.乙方企業(yè)基本情況調(diào)查表5.甲方服務進度報告二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間完成分紅制度設計方案,視為違約。2.甲方提供的分紅制度設計方案不符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定或乙方需求,視為違約。3.乙方未按時支付服務費用,視為違約。4.乙方未履行保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國合同法》,是調(diào)整合同關系、解決合同爭議的法律規(guī)范。2.分紅制度:指企業(yè)根據(jù)利潤分配原則,對股東進行的利潤分配制度。3.違約金:指一方違反合同約定,應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務:指合同雙方在合同履行過程中,對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴格保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定時間完成分紅制度設計方案:解決辦法:甲方應加快工作進度,必要時增加人員或延長設計時間,確保按時完成。2.甲方提供的分紅制度設計方案不符合要求:解決辦法:甲方應重新調(diào)整方案,充分聽取乙方意見,直至滿足乙方需求。3.乙方未按時支付服務費用:解決辦法:乙方應及時支付服務費用,否則甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等:解決辦法:乙方應加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,對泄露秘密的行為進行追究。五、所有應用場景:1.乙方企業(yè)需要設計合理的分紅制度,以激勵股東和員工積極性。2.乙方企業(yè)希望
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貨運車輛黑名單制度
- 2026福建南平市建陽區(qū)文化體育和旅游局招聘1人參考考試試題附答案解析
- 2026黑龍江雙鴨山公益性崗位招聘176人參考考試試題附答案解析
- 上海市執(zhí)法類公務員招錄體能測評健康承諾書備考考試題庫附答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考能源職業(yè)技術(shù)學院招聘21人參考考試題庫附答案解析
- 2026四川廣安市廣安區(qū)白市鎮(zhèn)人民政府選用片區(qū)紀檢監(jiān)督員1人備考考試題庫附答案解析
- 2026年云南師范大學基礎教育集團人才招聘(若干)參考考試題庫附答案解析
- 2026廣東江門臺山市市管國有企業(yè)市場化選聘5人參考考試試題附答案解析
- 2026紅河縣公安局公開招聘警務輔助人員(24人)備考考試題庫附答案解析
- 2026年寧德霞浦縣人民政府信訪局招聘1人參考考試試題附答案解析
- 國有企業(yè)落實擴大內(nèi)需戰(zhàn)略的路徑研究
- 技術(shù)規(guī)范評審匯報
- GB/T 462-2023紙、紙板和紙漿分析試樣水分的測定
- 不組織不參與非法集資承諾書
- 2023春國開農(nóng)業(yè)經(jīng)濟基礎單元自測1-16試題及答案
- 2023年高鐵信號車間副主任述職報告
- GB/T 879.4-2000彈性圓柱銷卷制標準型
- GB/T 1957-2006光滑極限量規(guī)技術(shù)條件
- GB 28480-2012飾品有害元素限量的規(guī)定
- 劉一秒演說智慧經(jīng)典(內(nèi)部筆記)
- 管道TOFD檢測記錄及續(xù)表
評論
0/150
提交評論