版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
特教班主任工作總結4篇
特教班主任工作總結第1篇作為一名班主任,悄無聲息的,已經(jīng)是第三個年頭了,一直擔任這個班的班主任一職,我有收獲也有遺憾,三年來,我積累了不少經(jīng)驗,但班主任這條道路可謂是,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,本學期已接近尾聲,就本學期的教學管理中,優(yōu)點與問題做一個小總結。
一、學生自我管理
在本學期中,通過不斷的改進,設了多個班級中的小職位,班級管理中的學生部分不可缺少,學生的能力需要更大的平臺去鍛煉,需要從多個方面去培養(yǎng)、提高學生。
在班級衛(wèi)生方面,設有專門的負責學生,有組織者,組織本組學生完成各項工作,分工合理;在小組合作方面,小組是共同體,本組的組長需要管理好本組成員,進行小組評比,小組評比能夠換取整組的獎勵,這樣有利于學生養(yǎng)成良好的習慣和集體榮譽感;在學生行為養(yǎng)成方面,用鼓勵的方式,從多個方面入手管理好學生的各項行為,好的行為出現(xiàn),及時出現(xiàn)獎勵標識,用代幣兌換的方式去換取對應的獎勵,在相應的一段時間內(nèi)能夠進行兌換,學生能夠很積極地表現(xiàn)自己;在學生的團結互助方面,通過平時的教育活動,教育學生團結友愛,互幫互助,形成一個良好的行為習慣,培養(yǎng)學生的價值觀。學生的自我管理在班集體中是一個很重要的部分,應該從多個方面進行培養(yǎng),處理好集體的一些細節(jié)。
二、家校密切合作
學校的教學工作是離不開家長的支持與協(xié)助,在本期的家長互動中,家長需要配合學校的基本教學工作,如按時接送學生上學、放學,學生的家庭作業(yè)必須完成,學生的康復作業(yè)需要家長高度重視,讓家長理解康復目的,陪伴學生得到鍛煉,同時提醒家長在家里也需要讓孩子多得到鍛煉,不能太嬌慣孩子,讓家長認識到學生的特殊性需要更大的支持,更長遠的鍛煉,需要堅持才能夠得到成長,讓家長明白僅僅依靠學校的力量是完全不夠的,學生沒有得到他的教育需求,一些基本能力的退化也是有可能的,學校還通過親子活動來促進學校與家長之間的交流,在活動中讓家長看到我們的付出,也讓家長放心我們的教育。
特殊的問題需要及時發(fā)現(xiàn),及時與家長溝通交流,共同交流問題所在,比如本學期班上一名學生,情緒化特別嚴重,經(jīng)常用過激的方式表達心中的怒氣,通過與家長多次交流,了解學生的基本情況,在家里的表現(xiàn),在學校的表現(xiàn),為家長分析原因,與家長電話交流跟進學生改善情況,讓家長拍攝學生的在家表現(xiàn),更好的判斷學生的問題,給家提供基本的指導,播放愉悅的音樂,轉移學生的注意力,不要大幅度改變學生的生活習慣,引導學生多表達自己,用恰當?shù)姆绞奖磉_自己的情緒,為學生講解基本的規(guī)則,讓學生理解等措施,學生慢慢的情緒有所改善,大哭鬧,大發(fā)泄的問題明顯出現(xiàn)頻率有所減少,家長也能夠更加了解孩子的問題與基本解決方法。
三、教師緊密聯(lián)系
班主任是一個班級的引領者,班級的各項事務都需要去管理,細致而又雜亂的事情很多,作為一名班主任需要這項組織能力,本學期通過建立一個班級微信群,在群中多交流班級的各項事務,促進彼此之間的關系,同時也提出合理的要求與建議,各項活動要求大家一起參與,一起完成,這樣有利于班級責任感的建立。
四、教育的不足
在平時的引導上面,學生的基本紀律不夠完善,學生的自我管理能力有所提高,但還是需要進一步的努力;在學生的安全教育方面,本學期沒有更細致的去教育,引導學生,注意安全,學會保護自己的措施教育;在學生的情緒處理方面,沒有更強大的專業(yè)知識支撐,個別學生的情緒問題沒有得到很好的改善,在專業(yè)書籍的閱讀上,還需要加強學習,以解決實際問題;在學生的行為習慣教育方面,管理的不夠嚴謹,造成嚴重的行為問題的出現(xiàn),在教育的階段性出現(xiàn)行為問題,管理的不夠仔細,教育的有效性達成的不是很好。
五、今后的方向
針對班級里出現(xiàn)的問題,我想今后在教育管理方面,我應該去閱讀更加多的專業(yè)書籍,當問題發(fā)生時,不能夠僅僅扼制住問題的發(fā)生就止步了,往往問題發(fā)生的背后還藏著更多的原因,為什么他會頻繁的鬧情緒,為什么進行一階段的行為問題矯正后,還會階段性的出現(xiàn),為什么學生的自控力沒有得到提高,那該怎樣培養(yǎng)學生的自控力與其他方面呢?這些問題都需要去探討于努力實現(xiàn)更有效的教育方式。
特教班主任工作總結第2篇
班主任工作是管理人的工作,我所面對的是高年級的智障學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為驕陽班班主任,我對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:
1、培養(yǎng)學生的良好習慣。
本班學生自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課學習《小學生日常行為規(guī)范》,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動。每天放學后,我協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。
3、加強與家長聯(lián)系。
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在一些方面方面還是存在著不足。我缺少觀察。總不能在事情發(fā)生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發(fā)生,我處理事情總是跟在學生的身后。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平得到提升!
特教班主任工作總結第3篇這學期作為培智一年級的班主任,面對的是一群七、八歲的智障孩子。工作更加繁重。本學期,我在班級工作中做了以下工作:
一、規(guī)范管理制度
要管理好班級,就要有一定的管理制度。我針對本班學生的情況,制定了以下的制度:1、獎罰制度。每一周的班會,我都對學習有進步、上課認真的學生進行物質(zhì)獎勵,獎他們一些小食品,以此激發(fā)學生不斷地上進;而對那些表現(xiàn)不好的學生,要進行批評與教育,采用借你一塊小餅干,下周表現(xiàn)好的措施。2、班級成員輪值制度。每一天我都安排一個學生值日,管理衛(wèi)生,讓全體學生都意識到我是這個班級的成員,對那些能力特別差的學生,在能力好一些的學生輔導下完成。
二、運用疏導方法
在教育教學工作中,一定要擺正老師與學生的位置,特別是學生的位置。一個班級里,學生的知識能力、心里特點等都有所差異。但不管那個學生,他來到學校,都希望成為教師眼中的好學生,他們對教師充滿了尊敬和依賴,只不過因為智力的差異和自制力的不同,導致學生有優(yōu)生有差生,這時,我們就要區(qū)別對待,因材施教。一年級智障學生年齡小,在嚴格的同時,盡量多鼓勵他們,表揚他們,但切記不能表揚過了頭,一定得注意火候。
三、建立民主關系
新課標提出:師生的關系應是平等的朋友關系。為此,在對待學生上,我就把學生當作自己的朋友,對他們民主一些。有空就多和他們談談心,說說話,讓學生逐步感受到自己的善意,以及對他的關心和愛護。這樣,學生就樂于聽你的話。這些感情投資總比等到學生犯錯誤時大罵一頓效果好些。
四、言傳身教,培養(yǎng)習慣
作為教師,我們是孩子心中的榜樣,他們時刻有眼睛盯著你、仿著你。只有我們細心觀察,不難發(fā)現(xiàn),有很多學生不僅讀書寫字像你,連說話、動作神態(tài)都像。所以,當學生對我喊老師好的時候,我總會面帶微笑地回一聲你好。這雖是小事,但卻是無聲的教育,教育學生對人要有禮貌。而要教育學生不打人,自己首先就不許打?qū)W生;要學生安安靜靜地上課,自己就不能在課堂上敲著桌子大喊、大叫。因為,那樣即使你能使學生暫時停止吵鬧,也無法平息學生心中的煩燥。
一.勤監(jiān)督學生改掉懶習慣,培養(yǎng)積極性。剛接手擔任該班的班主任時,我發(fā)現(xiàn)班上的學生做任何事情都是需教師提醒,并且做的時候都是拖拖拉拉,需要教師不斷的在旁邊催促才能勉強完成。針對這一懶習慣,我主要采用的方法是勤監(jiān)督,并及時鼓勵與表揚有積極性進步的學生。通過勤監(jiān)督與表揚的方法,學生的懶習慣逐漸消失,并有了積極性。記得剛開學時,班上的學生每次都要教師親自到教室去催促才拖拖拉拉的拿著掃帚,那四個自閉癥的學生甚至不愿動。為了能讓他們改掉這一懶習慣,剛開始我每天上課前到教室里去安排每位學生的任務。誰做的好,我及時給與表揚,有做的不好的,我就耐心示范給他看。只要有進步,我都及時表揚。經(jīng)過兩個月的監(jiān)督訓練,學生們都有每天早上來班里要求打掃衛(wèi)生。
二.培養(yǎng)良好的班級氛圍。由于該班的學生障礙的類型多樣,班上出現(xiàn)的問題行為較多,經(jīng)?;ハ啻蚣埽櫫R,搶東西等,導致有的學生不敢進教室上課。針對這些問題,我采用的方法是下課前提醒同學們不能欺負其他同學,要團結互助,學生行為問題出現(xiàn)時我及時批評并要求給他人道歉。
三.針對每位學生的問題行為。特殊學生的行為問題都是各不一樣,對他們的行為問題進行矯正是班主任不可缺少的工作。例如自閉癥學生摘校園樹葉與不愿午睡、大聲叫嚷,我主要矯正的是不愿睡午覺特點。去年上半年每天吃完午飯后,我都親自去看他睡午覺。堅持幾個星期后,這孩子知道吃完飯后,睡午覺的鈴聲響了就自動去睡午覺。對于摘校園樹葉,我只能是看到一次阻止一次,像摘樹葉、大聲叫嚷的問題我主動與其家長溝通也沒有好轉。情緒行為障礙兼智障的學生,攻擊他人是他最大的行為特點。剛接觸時,一個星期內(nèi),至少這樣的孩子要打他人或老師5次。通過與家長的溝通,了解到該生的此行為出現(xiàn)是因為想跟別人交流,但使用的方法是去打他人,這學期我對他這一行為的矯正目標打人的次數(shù)減少。剛開始,只要發(fā)現(xiàn)一次打人的行為,我就罰他獨自在教室里呆著,不準與其他同學玩,10分鐘后,我在說服教育,并教會他如何去跟他人道歉并如何使用正確的方法與別人交流。同時每個星期所犯攻擊他人的次數(shù)記下來,如果次數(shù)增加就告訴他母親,如果次數(shù)減少就給與實物獎勵?,F(xiàn)在該生的攻擊他人行為一個星期內(nèi)偶爾犯一次。
四.勤與家長溝通,建立教師與家長合作探討教育學生方法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟南平陰縣招聘初級綜合類崗位13人備考考試試題附答案解析
- 生產(chǎn)固定資產(chǎn)管理制度
- 生產(chǎn)關系政治經(jīng)制度
- 茶廠生產(chǎn)過程控制制度
- 裝載機安全生產(chǎn)制度
- 安全生產(chǎn)協(xié)助人制度
- 煤礦井下文明生產(chǎn)制度
- 局安全生產(chǎn)通報制度
- 電力班組生產(chǎn)培訓制度
- 生產(chǎn)進度管控制度
- 車輛駕駛人教育培訓制度
- 廣東省汕尾市2024-2025學年高二上學期期末教學質(zhì)量監(jiān)測地理試題(解析版)
- 中國話語體系構建的全球傳播效果課題申報書
- 2026廣東東莞市厚街鎮(zhèn)第一次招聘編外聘用人員12人考試備考試題及答案解析
- 病歷書寫基本規(guī)范培訓
- 2026年大學生傳統(tǒng)文化素養(yǎng)競賽基礎題庫含答案
- 2026年職業(yè)生涯規(guī)劃學習題目含答案
- 2026年醫(yī)務科工作計劃
- 模具工程師年終設計總結及維修計劃
- 中科宇航招聘筆試題庫2026
- 2026年江西青年職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試備考試題附答案詳解
評論
0/150
提交評論