“趣味七巧板”比賽活動方案趣味七巧板比賽活動方案一、活動目標與范圍1.1活動目標本次“趣味七巧板”比賽旨在通過豐富多彩的活動形式，提升員工的團隊合作能力、創(chuàng)新思維和動手能力。同時，活動還將促進員工之間的交流和合作，增強團隊凝聚力，營造和諧的企業(yè)文化氛圍。1.2活動范圍本次活動適用于公司全體員工，分為以下幾個部分：-個人報名-組隊比賽-最終評比-獎項設(shè)置二、組織現(xiàn)狀與需求分析2.1組織現(xiàn)狀經(jīng)過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)公司員工普遍對動手類活動興趣濃厚，但缺乏系統(tǒng)的組織和安排。同時，員工之間的溝通互動較少，團隊協(xié)作能力亟待提升。2.2需求分析-員工需求：希望通過輕松愉快的活動來緩解工作壓力，同時提升團隊合作能力。-組織需求：增強員工之間的互動，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。三、活動內(nèi)容與實施步驟3.1活動內(nèi)容3.1.1七巧板介紹七巧板，又稱“智板”，是由七塊簡單的幾何圖形組成的拼圖玩具。它可以拼成各種形狀，激發(fā)參與者的創(chuàng)造力與想象力。3.1.2比賽形式-個人賽：每位員工單獨進行拼圖，時間為30分鐘，拼出最多形狀者獲勝。-團隊賽：以部門為單位，每組4人，共同拼出指定形狀，時間為1小時，完成最快的團隊獲勝。3.2實施步驟3.2.1籌備階段（第1周）1.活動宣傳：通過公司內(nèi)部公告、微信群等渠道宣傳活動，吸引員工報名。2.報名登記：設(shè)立報名通道，統(tǒng)計參與人數(shù)，方便后續(xù)安排。3.材料準備：-七巧板（建議每組準備1套，個人賽也需準備）-比賽場地布置（確保場地寬敞、干凈）-計時器、評分表、獎品等3.2.2比賽階段（第2周）1.開幕式：-由公司領(lǐng)導致辭，介紹活動背景與意義。-說明比賽規(guī)則與流程。2.個人賽：-按照報名順序進行，設(shè)定時間限制。-設(shè)立評委對拼圖形狀進行評分。3.團隊賽：-按照部門進行分組，確保每組成員之間的協(xié)作。-設(shè)定時間限制，進行現(xiàn)場計時。3.2.3評比與頒獎（第3周）1.評比標準：-個人賽：拼出形狀的數(shù)量、時間、形狀的復雜性。-團隊賽：完成時間、協(xié)作表現(xiàn)、拼出形狀的數(shù)量。2.頒獎典禮：-設(shè)立一、二、三等獎及最佳創(chuàng)意獎、最佳團隊獎等。-頒發(fā)獎品（如獎杯、證書、公司宣傳品等）。3.3成本預算項目數(shù)量單價（元）總價（元）七巧板20501000場地布置-500500獎品101001000宣傳材料-300300其他（計時器、評分表等）-200200**總計**--**3000**四、評估與反饋4.1活動效果評估活動結(jié)束后，組織一次員工反饋會，收集參與者的意見和建議，評估活動效果。可以通過問卷調(diào)查的方式，收集以下信息：-活動滿意度-對活動內(nèi)容的建議-對團隊合作的看法4.2后續(xù)活動計劃根據(jù)此次活動的反饋，考慮定期舉辦類似的趣味活動，增強員工之間的交流與合作。同時，設(shè)立線上平臺，鼓勵員工分享拼圖創(chuàng)作，激勵創(chuàng)新。五、總結(jié)“趣味七巧板”比賽不僅能夠活躍員工的工作氣氛，提升團隊協(xié)作能力，同時也為公司營造了良好的企業(yè)文化氛圍。通過精心的策劃與實施，該活動將為公司帶來長遠的積極影響。希望通過此次活動，能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力，增強團隊的凝聚力，