第3頁共3頁2024年事故隱患報告管理制度樣本一、目的為構(gòu)建安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，強化對事故隱患的監(jiān)督管理，有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障公司員工的生命安全及企業(yè)財產(chǎn)的安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、行政法規(guī)，并結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度專為公司內(nèi)部事故隱患排查治理工作而制定，適用于公司各部門及全體員工。三、職責劃分1.公司安全辦為本制度的主要實施部門，負責全面執(zhí)行與監(jiān)督。2.公司其他各部門則需積極配合安全辦，共同推進本制度的實施。四、事故隱患排查治理制度的內(nèi)容及程序1.事故隱患定義事故隱患系指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程及安全生產(chǎn)管理制度，或在生產(chǎn)經(jīng)營活動中因其他因素導(dǎo)致可能引發(fā)事故的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。2.事故隱患分類根據(jù)隱患的危害程度及整改難度，將其劃分為一般事故隱患與重大事故隱患。前者指發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患；后者則指危害大、整改難度大，需全部或局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)較長時間整改方能排除，或因外部因素影響而難以自身排除的隱患。3.監(jiān)督管理職責公司各部門需在各自職責范圍內(nèi)，對事故隱患排查治理工作實施監(jiān)督管理。各部門主要負責人需對本部門的事故隱患排查治理工作負全責。4.隱患報告與核查公司全體員工一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向安委會辦公室報告。安委會辦公室接到報告后，應(yīng)立即按職責分工組織核查并處理。5.隱患排查與登記安委會辦公室需結(jié)合每月的綜合性安全檢查，組織相關(guān)人員排查事故隱患，并按隱患分類進行登記。對查出的隱患，需下發(fā)《隱患整改通知書》。各被排查部門需針對查出的隱患，盡快制定并落實治理措施。6.隱患治理流程對于一般事故隱患，由隱患部門負責人或相關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，則需立即向公司安委會匯報，內(nèi)容包括隱患現(xiàn)狀、產(chǎn)生原因、危害程度、整改難易程度分析及治理方案等。治理方案需涵蓋方法措施、經(jīng)費物資需求、人員需求、治理時限、安全措施及應(yīng)急預(yù)案等方面。7.復(fù)查驗收與獎懲安委會辦公室成員需按規(guī)定的隱患治理期限，對事故隱患單位的治理工作完成情況進行復(fù)查驗收。對未按期完成或治理不徹底的部門或個人，將依據(jù)《安全獎懲制度》予以經(jīng)濟處罰，并責令限期完成。同時，對發(fā)現(xiàn)、排除和報告事故隱患有功的人員，將給予物質(zhì)獎勵和表彰。8.日常排查與防范措施各部門需在各自管轄范圍內(nèi)組織相關(guān)人員進行經(jīng)常性的事故隱患排查。當班人員需加強隱患排查巡檢力度，對一般事故隱患立即組織整改；對重大事故隱患，則需按本制度相關(guān)規(guī)定報送公司有關(guān)部門。在隱患治理過程中，需采取相應(yīng)的安全防范措施，確保安全。在隱患未得到治理前或治理過程中無法保證安全的，需從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，同時設(shè)置警戒標志、暫時停產(chǎn)停業(yè)或停止使用相關(guān)設(shè)施。對暫時難以停產(chǎn)或停止使用的設(shè)施，需加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。9.專項排查與季節(jié)性排查安委會辦公室需會同各有關(guān)部門組織開展季節(jié)性事故隱患排查及專項事故隱患排查治理工作。2024年事故隱患報告管理制度樣本（二）一、目的為建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，強化事故隱患的監(jiān)督與管理，有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障公司員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度旨在規(guī)范公司范圍內(nèi)的事故隱患排查治理工作。三、職責分工公司安全辦作為本制度的主要執(zhí)行部門，負責制度的實施與監(jiān)督；公司其他部門則需積極配合，共同推進事故隱患排查治理工作。四、事故隱患排查治理制度的內(nèi)容與流程1.事故隱患定義安全事故隱患（以下簡稱“事故隱患”）系指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程及安全生產(chǎn)管理制度，或在生產(chǎn)經(jīng)營活動中因其他因素導(dǎo)致的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。2.事故隱患分類根據(jù)事故隱患的危害程度及整改難度，將其劃分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患指發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患；重大事故隱患則指危害和整改難度較大，需全部或局部停產(chǎn)停業(yè)，并需較長時間整改治理方能排除的隱患，或因外部因素影響而難以自行排除的隱患。3.監(jiān)督管理公司各部門應(yīng)在其職責范圍內(nèi)，對事故隱患排查治理工作實施有效監(jiān)督管理。各部門主要負責人需對本部門的事故隱患排查治理工作負總責。4.報告與核查公司全體員工均有權(quán)向安委會辦公室報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患。安委會辦公室在接到報告后，應(yīng)迅速組織相關(guān)人員按職責分工進行核查，并及時處理。5.排查與登記安委會辦公室應(yīng)每月結(jié)合綜合性安全檢查，組織相關(guān)人員對公司范圍內(nèi)的事故隱患進行全面排查。對排查出的事故隱患，應(yīng)按照隱患分類進行登記，并向相關(guān)責任部門下發(fā)《隱患整改通知書》。6.隱患治理對于一般事故隱患，由隱患所在部門負責人或相關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，隱患發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即向公司安委會匯報，匯報內(nèi)容需包括隱患現(xiàn)狀、產(chǎn)生原因、危害程度、整改難易程度分析以及治理方案等。治理方案應(yīng)明確治理方法、措施、經(jīng)費與物資需求、人員需求、治理時限、安全措施及應(yīng)急預(yù)案等。7.復(fù)查驗收安委會辦公室成員需按照規(guī)定的隱患治理期限，對事故隱患單位的治理工作完成情況進行復(fù)查驗收。對于未按期完成治理或治理不徹底的部門，將依據(jù)《安全獎懲制度》對相關(guān)責任人進行經(jīng)濟處罰，并責令其限期完成治理任務(wù)。8.經(jīng)常性排查各部門應(yīng)在其管轄范圍內(nèi)組織相關(guān)人員進行經(jīng)常性的事故隱患排查。當班人員作為隱患排查的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，需加強隱患排查巡檢力度。對于發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患應(yīng)立即組織整改；對于重大事故隱患則需按本制度相關(guān)規(guī)定進行上報與處理。9.安全防范措施在事故隱患治理過程中，各部門應(yīng)確保采取相應(yīng)的安全防范措施以防止事故發(fā)生。若隱患排除前或排除過程中無法保證安全則需立即撤離危險區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員并疏散可能受威脅的其他人員同時設(shè)置警戒標志必要時需停產(chǎn)停業(yè)或停止使用相關(guān)設(shè)備設(shè)施。對于暫時難以停產(chǎn)或停止使用的設(shè)備設(shè)施則需加強維護與保養(yǎng)以防止事故發(fā)生。10.專項排查與治理安委會辦公室將協(xié)同各相關(guān)部門定期開展季節(jié)性事故隱患排查及專項事故隱患排查治理工作以確保公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。11.獎罰機制對于在事故隱患發(fā)現(xiàn)、排除及報告過程中表現(xiàn)突出的個人或部門將給予物質(zhì)獎勵與表彰；而對于未按期治理或治理不徹底的部門或個人則將依據(jù)《安全獎懲制度》進行相應(yīng)處理。2024年事故隱患報告管理制度樣本（三）為了切實加強安全生產(chǎn)隱患管理責任，以下是對原文內(nèi)容的改寫，保持了嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格：一、明確安全生產(chǎn)隱患管理責任區(qū)局、質(zhì)監(jiān)站、運管處、各中心交管所均對本轄區(qū)、本行業(yè)的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作負有監(jiān)督管理的重要職責。主要負責人作為首要責任人，需親自督導(dǎo)此項工作。安全科則具體負責組織實施本局內(nèi)的隱患治理工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位作為安全生產(chǎn)的責任主體，應(yīng)全面承擔起本單位安全生產(chǎn)隱患的排查治理責任，其法定代表人則為這一工作的首要責任人。二、完善隱患排查與報告制度1.隱患排查制度：各單位需根據(jù)上級部署與實際情況，適時組織安全生產(chǎn)隱患排查。在重大節(jié)日、奧運會、紀念“改革開放三十周年”等重大活動期間，必須組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。排查重點及內(nèi)容需遵循《亭湖區(qū)交通局____年安全生產(chǎn)隱患整改工作實施方案》(亭交〔____〕____號)的詳細要求。同時，應(yīng)強化隱患的登記建檔工作，確保隱患排查治理基礎(chǔ)檔案的建立健全，實現(xiàn)隱患從登記到整改、銷號的全程管理。2.隱患報告制度：各單位需嚴格按照職責分工，及時報告本行業(yè)、本轄區(qū)、本單位內(nèi)存在的一般隱患與重大隱患。一般隱患指危害較小、整改難度較低，能夠立即整改排除的隱患；而重大隱患則指危害與整改難度較大，可能危及人身安全，需局部或全部停業(yè)停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改方能排除的隱患，或因外部因素影響而難以由生產(chǎn)經(jīng)營單位自行排除的隱患。報告內(nèi)容需包括隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患治理責任人等詳細信息。對于一般隱患，需報告整改排除的時限；對于重大隱患，還需報告隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、預(yù)計投入的治理經(jīng)費及預(yù)計完成治理的時限等。報告程序需遵循：各單位將一般隱患報區(qū)局備案，將重大隱患報區(qū)局，并由區(qū)局上報市局，同時報區(qū)安監(jiān)局備案。三、強化隱患治理實施與驗收注銷制度1.治理實施制度：各單位需按照管理權(quán)限，對本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)隱患下達隱患治理通知書，并督促隱患單位及時開展治理整改工作。隱患治理通知書需明確隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、治理措施及完成期限、治理責任人、監(jiān)管（督辦）單位及責任人等關(guān)鍵信息。隱患單位需嚴格按照“四落實”（責任落實、措施落實、經(jīng)費落實、時間落實）的要求，組織實施隱患治理整改工作，確保整改到位。在隱患排除前或排除過程中，若無法保證安全，應(yīng)在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進行整改。對于一般隱患，需督促隱患單位立即采取措施進行整改，并及時進行驗收。2.驗收注銷制度：重大隱患治理整改結(jié)束后，隱患單位需及時向下達隱患治理整改通知書的行業(yè)監(jiān)管單位提出驗收申請。監(jiān)管單位應(yīng)及時組織區(qū)局及其他相關(guān)部門、專家對隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收。驗收合格的，監(jiān)管單位需及時向隱患單位發(fā)出確認書，并報區(qū)局備案，由區(qū)局報市局和區(qū)安監(jiān)局對該隱患進行注銷處理；驗收不合格的，需責令隱患單位重新制定方案進行治理。四、建立定期督查與考核制度區(qū)局需成立隱患整治督查小組，由分管局長陶永成擔任組長，局法制安全科及各單位負責人為小組成員。小組需定期對各單位的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行動態(tài)督查考核（督查日程將另行通知）。督查結(jié)果將在全系統(tǒng)內(nèi)進行通報，并納入局年終考評范疇。對于隱患治理工作不落實、督查不合格的單位，將取消其年終評優(yōu)資格。督查重點將包括各單位對區(qū)局相關(guān)通知的貫徹執(zhí)行情況、隱患排查治理責任制的落實情況、隱患排查治理基礎(chǔ)臺帳資料的建立與管理情況、隱患治理工作信息的上報情況以及重大事故隱患的監(jiān)控與整改情況等。五、工作要求1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)：建立安全生產(chǎn)隱患管理制度是加強安全生產(chǎn)管理、落實安全生產(chǎn)治本之策的關(guān)鍵舉措。各單位需確立一把手負責制，按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”的要求，切實承擔起安全生產(chǎn)隱患管理的責任。同時，需督促生產(chǎn)經(jīng)營單位牢固樹立“安全發(fā)展”理念，推動安全生產(chǎn)隱患排查治理工作