?2024年勞動合同應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書合同編號：____________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方實(shí)習(xí)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議書，以共同遵守。一、實(shí)習(xí)期限1.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，按照甲方安排的工作內(nèi)容、工作要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.2甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長和實(shí)習(xí)要求，合理安排乙方實(shí)習(xí)崗位，并為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件。三、實(shí)習(xí)待遇（1）實(shí)習(xí)期間，甲方給予乙方生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。（2）甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律4.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象。五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。（3）甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得實(shí)習(xí)待遇。（2）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得甲方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，努力完成甲方安排的工作任務(wù)。六、協(xié)議的變更、解除和終止6.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。（1）實(shí)習(xí)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______________附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)生證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方為乙方購買的意外傷害保險(xiǎn)保單復(fù)印件注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)期限：確保實(shí)習(xí)期限明確，避免雙方對實(shí)習(xí)時(shí)間產(chǎn)生誤解。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)具體明確，確保實(shí)習(xí)生明確自己的工作職責(zé)和范圍。3.實(shí)習(xí)待遇：明確實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，以及是否有其他福利待遇。4.實(shí)習(xí)紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度要清晰，以維護(hù)甲方的正常運(yùn)營秩序。5.權(quán)利和義務(wù)：雙方的權(quán)利和義務(wù)要明確，避免日后發(fā)生糾紛。6.協(xié)議變更、解除和終止：約定協(xié)議變更、解除和終止的條件和程序，確保雙方權(quán)益。7.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)，以便在發(fā)生違約時(shí)能夠有據(jù)可依。8.爭議解決：約定爭議解決的方式和管轄法院，為可能出現(xiàn)的爭議提供解決途徑。解決辦法：簽訂前充分溝通，確保雙方對協(xié)議內(nèi)容理解一致。協(xié)議中涉及的關(guān)鍵術(shù)語和條款要定義清晰。雙方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容。發(fā)生爭議時(shí)，優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成再依法采取進(jìn)一步措施。法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。實(shí)習(xí)生：指在用人單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，以獲取職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的特定時(shí)間段。實(shí)習(xí)待遇：用人單位給予實(shí)習(xí)生的報(bào)酬和其他福利。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能使用人單位獲得經(jīng)濟(jì)利益，獲得競爭優(yōu)勢的信息。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的方法和途徑來解決爭議。1.實(shí)習(xí)生需要遠(yuǎn)程工作補(bǔ)充條款：由于特殊情況，乙方同意在實(shí)習(xí)期間部分或全部時(shí)間采取遠(yuǎn)程工作方式。甲方將提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)資源、在線培訓(xùn)等。2.實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目研發(fā)補(bǔ)充條款：若乙方參與甲方項(xiàng)目的研發(fā)工作，乙方同意對其在實(shí)習(xí)期間所涉及的項(xiàng)目信息保密，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需請假補(bǔ)充條款：乙方因個(gè)人原因需要請假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。請假期間，甲方不支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。附件列表：遠(yuǎn)程工作指南遠(yuǎn)程工作設(shè)備清單附件A：實(shí)習(xí)生遠(yuǎn)程工作指南附件B：實(shí)習(xí)生使用的遠(yuǎn)程工作設(shè)備清單研發(fā)項(xiàng)目場合：項(xiàng)目保密協(xié)議附件C：項(xiàng)目保密協(xié)議1.附件D：乙方的身份證復(fù)印件2.附件E：乙方的學(xué)生證復(fù)印件3.附件F：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.附件G：甲方為乙方購買的意外傷