簡化勞動分包協(xié)議合同編號：__________注冊地址：_________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________注冊地址：_________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________一、任務(wù)概述1.1本協(xié)議所述任務(wù)為：____________________________。1.2任務(wù)的地點(diǎn)為：____________________________。1.3任務(wù)的期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、分包商的義務(wù)2.1分包商應(yīng)按照雇主的指示和要求，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。2.2分包商應(yīng)確保其雇用的勞動者的素質(zhì)和能力，符合任務(wù)的要求。2.3分包商應(yīng)對任務(wù)的完成承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于因分包商的原因?qū)е氯蝿?wù)延誤、質(zhì)量問題、安全事故等。2.4分包商應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)，確保勞動者的合法權(quán)益。三、雇主的義務(wù)3.1雇主應(yīng)向分包商支付約定的報(bào)酬，具體金額和支付方式見本協(xié)議第五條。3.2雇主應(yīng)提供完成任務(wù)所需的場地、設(shè)施、資料等，并確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.3雇主應(yīng)對分包商的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理化的建議和意見，但不得干涉分包商的管理和運(yùn)營。3.4雇主應(yīng)承擔(dān)因任務(wù)本身原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)和損失，包括但不限于任務(wù)延誤、質(zhì)量問題、安全事故等。四、勞動者的權(quán)益保障4.1分包商應(yīng)與勞動者簽訂書面勞動合同，并按照國家和地方的法律法規(guī)保障勞動者的合法權(quán)益。4.2分包商應(yīng)為本協(xié)議項(xiàng)下的勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞動者的工資、加班費(fèi)、福利等。4.3雇主應(yīng)對分包商支付的勞動者的工資、加班費(fèi)、福利等承擔(dān)連帶責(zé)任。五、報(bào)酬及支付方式5.1雇主應(yīng)向分包商支付完成任務(wù)的報(bào)酬，報(bào)酬的計(jì)算方式如下：（1）按任務(wù)完成的實(shí)際數(shù)量計(jì)算：每完成一項(xiàng)任務(wù)，雇主支付分包商人民幣____元。（2）按任務(wù)完成的進(jìn)度計(jì)算：任務(wù)完成的進(jìn)度達(dá)到____%，雇主支付分包商人民幣____元。5.2雇主應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向分包商支付預(yù)付款，預(yù)付款的金額為報(bào)酬的____%。5.3雇主應(yīng)在任務(wù)完成后____個工作日內(nèi)，向分包商支付剩余的報(bào)酬。六、保密條款6.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。6.2雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金的具體金額雙方另行約定。7.2若分包商未能按照約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成任務(wù)，雇主有權(quán)解除本協(xié)議，并要求分包商支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方勞動者名單2.乙方勞動合同樣本3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.工資支付證明5.任務(wù)完成進(jìn)度記錄6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照法律法規(guī)和本協(xié)議保障勞動者權(quán)益，視為違約。3.雇主未按照約定支付報(bào)酬，視為違約。4.雇主未提供完成任務(wù)所需的場地、設(shè)施、資料等，視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動分包協(xié)議：指雇主與分包商之間就任務(wù)完成所達(dá)成的協(xié)議。2.分包商：指承擔(dān)任務(wù)完成責(zé)任的企業(yè)或個人。3.雇主：指提供任務(wù)、支付報(bào)酬、監(jiān)督任務(wù)完成的一方。4.勞動者：指分包商雇傭用于完成任務(wù)的人員。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.任務(wù)進(jìn)度延誤：及時溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，合理分配人力資源。2.質(zhì)量問題：雙方共同檢查，分析原因，采取措施，重新作業(yè)。3.勞動者權(quán)益受損：分包商立即糾正，補(bǔ)發(fā)工資、福利等，雇主承擔(dān)連帶責(zé)任。4.報(bào)酬支付爭議：查閱合同條款，協(xié)商解決，必要時可依法申請仲裁或訴訟。5.保密信息泄露：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金，簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密措施。五、所有應(yīng)用場景：1.工程項(xiàng)目分包：如建筑、裝修、安裝等工程。2.生產(chǎn)任務(wù)分包