2007年培訓工作計劃_第1頁
2007年培訓工作計劃_第2頁
2007年培訓工作計劃_第3頁
2007年培訓工作計劃_第4頁
2007年培訓工作計劃_第5頁
已閱讀5頁，還剩6頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

--PAGE1目一、培訓計劃概 .-2-一、2007年度培訓工作的具體內(nèi)容、時間二、2007年度總公司發(fā)展戰(zhàn)略、2007年度物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略、職能（一）（二）（三）1、2、鎖定企業(yè)文化建設（；3、4、5、6、；；為強化學習型組織的建立提供制度管理制度等。200611200731～2篇案例教材。200712312007430200712312007（評550200712312。320000元；總計：226196元312月份部門主管對員工進行年度績效考核時對培訓有效性；--PAGE10《BI部門負責人或行政人事管理培訓資料印制費3《物業(yè)管理基礎知識與法《質(zhì)量管理體系與物業(yè)管10、60、25、課堂紀律培訓資料、材料/人/《BI提問/提問/提問/筆試/筆試/1000/3000人/10（選擇項）（3000/人/次至10000元/人/戰(zhàn)略決策與管理（外派30元/人筆試、提3000元/1000元/

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論