付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
外籍教師服務(wù)協(xié)議合同編號:__________外籍教師服務(wù)協(xié)議甲方:(學(xué)校/教育機構(gòu)名稱)地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________乙方:(外籍教師姓名)國籍:________________________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的教育機構(gòu),乙方為具有相應(yīng)教育資質(zhì)和經(jīng)驗的外籍教師,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方提供教育教學(xué)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的聘請下,擔(dān)任______課程的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,準備好教學(xué)內(nèi)容,并按時完成教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作,為甲方提供教育教學(xué)改革和發(fā)展的建議。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,維護甲方的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前______個月書面通知對方。三、報酬及支付方式3.1甲方應(yīng)按本協(xié)議約定的報酬標準,向乙方支付工資、獎金及福利待遇。3.2乙方的報酬支付方式為______(月薪、年薪或其他)。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及獎金,每月______日前支付上一個月的工資及獎金。3.4乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅,甲方應(yīng)依法代扣代繳。四、工作條件和保障4.1甲方為乙方提供合法的工作簽證支持,協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.3甲方為乙方提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)機會,提升乙方的教育教學(xué)水平。4.4甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險,保障乙方的福利待遇。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為______個月工資。5.3甲方未按時足額支付乙方工資及獎金,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付賠償金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________法定代表人(簽字):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方學(xué)歷及資格證明文件2.乙方護照及簽證復(fù)印件3.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱4.教學(xué)研究成果證明文件5.社會保險繳納證明文件6.工資及獎金支付證明文件7.違約金支付證明文件8.賠償金支付證明文件9.爭議解決的相關(guān)法律文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,導(dǎo)致乙方教學(xué)任務(wù)。2.甲方未按約定支付乙方工資及獎金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供合法的工作簽證支持。6.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù),教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。7.乙方未按約定遵守甲方管理制度。8.乙方提前解除本協(xié)議,未支付違約金。9.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,未能通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋:1.教育機構(gòu):依法設(shè)立,從事教育教學(xué)活動的組織。2.外籍教師:指具有外國國籍,在中國從事教育教學(xué)工作的教師。3.教學(xué)任務(wù):指乙方按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,完成教育教學(xué)活動的任務(wù)。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.賠償金:指因一方違約行為,導(dǎo)致另一方遭受損失,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在入境時遇到簽證問題,解決辦法:甲方應(yīng)提前為乙方提供合法的工作簽證支持,協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在教學(xué)過程中遇到教學(xué)資源不足的問題,解決辦法:甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)機會,提升乙方的教育教學(xué)水平。3.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金,解決辦法:乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付賠償金。4.乙方提前解除本協(xié)議,未支付違約金,解決辦法:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金為______個月工資。5.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為一家依法設(shè)立的教育機構(gòu),需要聘請外籍教師擔(dān)任課程教學(xué)工作。2.乙方為具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 婦幼保健院急診科改造方案
- 儲備糧倉庫清潔生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用方案
- 婦幼保健院母嬰同室設(shè)計方案
- 中醫(yī)院病房新生兒護理室改造方案
- 小學(xué)國際交流活動組織方案
- 邊坡支撐樁設(shè)計方案
- 中醫(yī)院職業(yè)健康管理方案
- 川北幼兒師范高等??茖W(xué)校《物理化學(xué)實驗下》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院《劇目表演》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院《幼兒行為觀察與指導(dǎo)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 麻醉術(shù)后疼痛護理
- 西藏參工參建管理制度
- 學(xué)校教育教學(xué)管理制度
- 北京利達主機JB-QB-LD128EN(M)
- 全新水利部事業(yè)單位考試歷年真題試題及答案
- 河湖健康評價指南(試行)
- 回款協(xié)議合同協(xié)議書
- DL∕T 5768-2018 電網(wǎng)技術(shù)改造工程工程量清單計算規(guī)范
- YST 581.1-2024《氟化鋁化學(xué)分析方法和物理性能測定方法 第1部分:濕存水含量和灼減量的測定 重量法》
- 小學(xué)五年級數(shù)學(xué)上冊寒假作業(yè)天天練30套試題(可打印)
- 金蟬環(huán)保型黃金選礦劑使用說明
評論
0/150
提交評論