建筑公司就業(yè)合同模板合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

建筑公司就業(yè)合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容

1.1甲方向乙方提供就業(yè)崗位，乙方同意在甲方工作。

1.2乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，以及甲方的工資、福利、待遇等，詳見附件一《崗位職責(zé)及薪酬福利》。

第二條勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限為[填寫勞動(dòng)合同期限，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿日止。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照附件一《崗位職責(zé)及薪酬福利》的約定，向乙方支付工資。

3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系，努力完成工作任務(wù)，提高工作效率。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，對乙方在工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)采取必要的防護(hù)措施。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

6.2乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

7.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，解除和終止本勞動(dòng)合同。

7.2乙方同意在合同到期前[填寫提前通知天數(shù)，如“30天”]通知甲方，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止勞動(dòng)合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽名）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件一：《崗位職責(zé)及薪酬福利》

[在此處附件一的內(nèi)容，詳細(xì)列出乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇、福利等內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行編寫。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

建筑公司就業(yè)合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容

1.1甲方向乙方提供就業(yè)崗位，乙方同意在甲方工作。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

1.3乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，以及甲方的工資、福利、待遇等，詳見附件一《崗位職責(zé)及薪酬福利》。

第二條勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限為[填寫勞動(dòng)合同期限，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿日止。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照附件一《崗位職責(zé)及薪酬福利》的約定，向乙方支付工資。

3.2丙方根據(jù)乙方在職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中的實(shí)際表現(xiàn)，向乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

4.2丙方應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備和師資等資源。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。

5.3甲方和丙方共同為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，助力乙方職業(yè)生涯的持續(xù)成長。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

6.2乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

6.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展過程中的行為規(guī)范，確保乙方符合甲方和丙方的要求。

第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

7.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，解除和終止本勞動(dòng)合同。

7.2乙方同意在合同到期前[填寫提前通知天數(shù)，如“30天”]通知甲方，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止勞動(dòng)合同。

7.3若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條甲方權(quán)益保障

9.1甲方對本合同約定的權(quán)益享有優(yōu)先保護(hù)權(quán)，包括但不限于乙方的工資、福利、培訓(xùn)等。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇等，但需提前通知乙方并征得乙方同意。

9.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等。

第十條乙方的違約及限制條款

10.1乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何理由單方面解除或終止勞動(dòng)合同。

10.2乙方同意在合同期內(nèi)，不得未經(jīng)甲方和丙方同意，接受其他單位的offer或兼職。

10.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

第十一條第三方介入的意義和目的

11.1丙方作為第三方主體，介入本勞動(dòng)合同，旨在為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升乙方的綜合素質(zhì)和能力。

11.2丙方的介入有助于甲方更好地實(shí)現(xiàn)人力資源管理，提高員工的工作效率和績效。

11.3丙方的介入有助于乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)乙方職業(yè)生涯的持續(xù)成長。

第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

12.2甲方通過主導(dǎo)本合同，確保乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)能夠充分發(fā)揮自身能力，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

12.3甲方通過主導(dǎo)本合同，與丙方共同為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)甲方和乙方共贏的局面。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽名）：______________

丙方（簽名）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件一：《崗位職責(zé)及薪酬福利》

[在此處附件一的內(nèi)容，詳細(xì)列出乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇、福利等內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行編寫。]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

設(shè)計(jì)公司就業(yè)合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容

1.1乙方向甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)，甲方同意接受乙方的設(shè)計(jì)服務(wù)。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向乙方提供設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

1.3乙方的設(shè)計(jì)服務(wù)內(nèi)容、工作要求及甲方的報(bào)酬等，詳見附件一《設(shè)計(jì)服務(wù)內(nèi)容及報(bào)酬》。

第二條勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限為[填寫勞動(dòng)合同期限，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿日止。

第三條設(shè)計(jì)服務(wù)報(bào)酬

3.1甲方按照附件一《設(shè)計(jì)服務(wù)內(nèi)容及報(bào)酬》的約定，向乙方支付設(shè)計(jì)服務(wù)報(bào)酬。

3.2丙方根據(jù)乙方在設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中的實(shí)際表現(xiàn)，向乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條設(shè)計(jì)服務(wù)條件和保障

4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和保障。

4.2丙方應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議，為乙方提供設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備和師資等資源。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)按照合同約定，接受甲方的設(shè)計(jì)服務(wù)任務(wù)，并按照甲方的要求完成設(shè)計(jì)工作。

5.2乙方有權(quán)享受甲方提供的報(bào)酬和其他福利待遇。

5.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，接受丙方提供的設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付設(shè)計(jì)服務(wù)報(bào)酬，如甲方延遲支付或拒付，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。

6.2甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供合適的設(shè)計(jì)服務(wù)任務(wù)，如甲方未能提供合適任務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。

6.3甲方不得要求乙方從事合同約定以外的任務(wù)，如甲方強(qiáng)制乙方從事合同約定以外的任務(wù)，乙方有權(quán)拒絕并解除合同。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條第三方介入的意義和目的

8.1丙方作為第三方主體，介入本勞動(dòng)合同，旨在為乙方提供設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升乙方的設(shè)計(jì)能力和水平。

8.2丙方的介入有助于甲方更好地實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)服務(wù)管理，提高設(shè)計(jì)服務(wù)的質(zhì)量和效率。

8.3丙方的介入有助于乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)乙方職業(yè)生涯的持續(xù)成長。

第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方作為提供設(shè)計(jì)服務(wù)的勞動(dòng)者，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在明確乙方向甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

9.2乙方