XXXX小學班主任工作考核辦法為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化,并為班主任聘任、評優(yōu)提供依據(jù)，特制定本細則。一、考核辦法：1．在校長指導(dǎo)下，由德育處、少先隊大隊部具體負責考核工作。2．班主任考核從全體教師年終績效工資中出，采用賦分績效的方法實行。3．班主任考核采用定期檢查、隨機抽查、學生記載、領(lǐng)導(dǎo)巡視等辦法進行綜合評定。二、班主任工作考核內(nèi)容：（一）日常管理按德育處、少先隊日常管理執(zhí)行，同時適當參考家長反饋意見。（二）出勤1.早晨：班主任到班后要履行職責。未盡職責扣1分，累計賦分。（帶班領(lǐng)導(dǎo)、少先隊）2.集合、集會、課間操班主任到場，并在隊前管理。缺勤一次扣2分，遲到扣1分，或參考體育組賦分。特殊情況需提前請假或過后及時向負責人解釋。（體育組）3.中午、下午放學、值日時，班主任應(yīng)到教室組織學生，做到文明活動，秩序井然。若班級亂且班主任不在崗，一次扣3分。（少先隊、清校領(lǐng)導(dǎo)或老師）（三）材料1．上級布置需上交的材料，能及時完成并上交的每項加2分。不上交、內(nèi)容不詳或抄襲視情況0分。?（德育處）2.《班主任手冊》、《愛心橋》、《1530警示教育記錄》記載細致并齊全，分別加3分。記載不認真的得1分，抄襲、未完成得0分。（德育處）（四）活動1.能認真組織好班隊活動課，要求班隊活動課有主題（在學校德育處安排的教育主題下進行，無安排則各班依據(jù)各班實際情況定主題），有內(nèi)容，有記錄。按要求上好班會課并及時上交班會記錄的每次加2分，未按要求上班會課或班會記錄延誤上交得0分。（德育處、少先隊）2.各級組織活動、比賽安排到的班級，班主任能準時參加，始終配合上級要求管理好學生，不發(fā)生安全事故。按獲獎情況采用加分制，一二三等獎分值如下：校級活動3、2、1分，街道活動5、3、2分，區(qū)級活動8、6、4分，市級活動10、8、6分，省級及以上活動15、13、11分。未得前三等獎但參與情況良好的，可酌情按三等獎加分。（德育處）（五）安全1.按時完成安全教育平臺平日授課加5分，未完成得0分；按時完成專題學習每次加3分，未完成得0分。（德育處）2.一學期班中無安全責任事故和意外傷害事故賦20分。學生因跑、鬧發(fā)生安全事故，班主任一次扣5分，隱瞞不報、情況嚴重造成不良影響者一次扣20分。（德育處）（六）少先隊檢查參考少先隊檢查得分，按一定比例賦分。（少先隊）（七）政令暢通1.按要求參加學校組織的班主任會議，按時到會每次加1分，遲到、早退、無故缺席不得分。（以會議出勤記錄為準）（德育處）2.班主任及班級學生能積極支持配合學校各項工作的開展，如有妨礙或沒有支持配合工作開展者，每次扣5分。（以各部門反映為準，含財務(wù)記錄）（八）公物管理視班級公物愛護情況，分別扣10、6、3分。（以總務(wù)處檢查記錄為準）（九）社會影響1.稱號、獲獎加分（1）被評為市級及市級以上優(yōu)秀班主任或所在班級被評為市級優(yōu)秀班集體的，加5分；被評為區(qū)級優(yōu)秀班主任或所在班級被評為區(qū)級優(yōu)秀班集體的，加3分。（2）班主任工作論文得以發(fā)表的，按國家級、省級、市級、區(qū)級依次加分為8、6、4、2分。（3）班主任德育論文、案例等獲全國、省、市、區(qū)級獎勵的，依次加5、4、3、2分。（4）班主任工作成績突出，并且在校內(nèi)進行典型管理經(jīng)驗介紹的，每次加2分。（5）出全國、省、市、區(qū)級、校級班會或德育公開課、研究課的，依次加6、5、4、3、2分。（6）擔任全國、省、市、區(qū)級、校級實驗班級的，依次加6、5、4、3、2分。2.不良影響扣分班級管理混亂，班級出現(xiàn)校園欺凌、打架斗毆等嚴重違紀現(xiàn)象扣10分。家長投訴，對學校造成影響，若調(diào)查屬實扣20分.（德育處）（十）有違反《XX省普通中小學管理基本規(guī)范》的行為，被上級部門通報批評的、或造成社會影響的扣20分；不按時完成學校布置的重要工作，或不請