2024年奶茶店工作崗位協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方獎金及福利3.3工資支付方式及時間第四條：試用期4.1試用期的長度4.2試用期的工資待遇4.3試用期的評價標(biāo)準第五條：勞動合同的解除和終止5.1雙方解除勞動合同的情形5.2甲方解除勞動合同的情形5.3乙方解除勞動合同的情形5.4勞動合同終止的情形第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護7.2乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第八條：甲方提供的條件8.1工作環(huán)境及設(shè)施8.2培訓(xùn)及發(fā)展機會第九條：乙方的工作紀律9.1乙方的職業(yè)道德9.2乙方的考勤規(guī)定9.3乙方的工作交接第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3法律途徑第十一條：法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條：其他約定12.1雙方的其他補充條款12.2對前述條款的修改和補充第十三條：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細13.3附件三：保密協(xié)議詳細內(nèi)容第十四條：合同生效14.1合同的簽署14.2合同的生效時間14.3合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方奶茶店的____崗位。2.2乙方的工作地點：乙方的工作地點位于甲方奶茶店，地址為____省____市____區(qū)____街道____號。2.3乙方的工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按甲方的實際情況進行安排。第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），包括基本工資和獎金。3.2乙方獎金及福利：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定享有相應(yīng)的獎金和福利，包括但不限于節(jié)日慰問金、年終獎等。3.3工資支付方式及時間：甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資及獎金。第四條：試用期4.1試用期的長度：本合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。4.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為人民幣____元整（￥____）。4.3試用期的評價標(biāo)準：甲方將在試用期結(jié)束前對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，評價結(jié)果作為是否正式錄用乙方的依據(jù)。第五條：勞動合同的解除和終止5.1雙方解除勞動合同的情形：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。5.2甲方解除勞動合同的情形：甲方依法解除勞動合同，包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴重失職、乙方患有不能從事工作的疾病等。5.3乙方解除勞動合同的情形：乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。5.4勞動合同終止的情形：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自然終止。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方經(jīng)營策略、客戶資源、產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)數(shù)據(jù)等。6.3保密期限：乙方對保密信息的保密期限為____年，自乙方知悉該保密信息之日起計算。第八條：甲方提供的條件8.1工作環(huán)境及設(shè)施：甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準的工作環(huán)境和工作所需的設(shè)施。8.2培訓(xùn)及發(fā)展機會：甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第九條：乙方的工作紀律9.1乙方的職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉工作，維護甲方的合法權(quán)益。9.2乙方的考勤規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方的考勤規(guī)定進行工作，按時上下班，不得遲到早退。9.3乙方的工作交接：乙方在合同終止或解除時，應(yīng)將工作情況和資料向甲方進行交接。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可以請求第三方進行調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方的其他補充條款：本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2對前述條款的修改和補充：本合同的任何條款均不得隨意修改或補充，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第十三條：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述：詳細描述乙方在奶茶店的工作職責(zé)和任務(wù)。13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細：詳細說明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、福利等。13.3附件三：保密協(xié)議詳細內(nèi)容：詳細闡述乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)和保密期限等。第十四條：合同生效14.1合同的簽署：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的生效時間：本合同自____年____月____日起生效。14.3合同的終止條件：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自行終止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細描述乙方在奶茶店的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于接待顧客、制作飲品、清潔衛(wèi)生等工作內(nèi)容。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細詳細說明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、福利等，具體數(shù)額和計算方式詳見附件。附件三：保密協(xié)議詳細內(nèi)容詳細闡述乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)和保密期限等，具體內(nèi)容包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正或者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方遲到、早退、缺勤的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行處罰。3.乙方違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，并有權(quán)要求乙方支付延遲完成工作所產(chǎn)生的費用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同