版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
中核集團(tuán)正式工簽合同模板合同編號:CNNC-CON-001-2023
合同簽署日期:[填寫合同簽署的具體日期]
甲方:中核集團(tuán)(以下簡稱“甲方”)
地址:[甲方詳細(xì)地址]
聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]
乙方:[乙方姓名](以下簡稱“乙方”)
地址:[乙方詳細(xì)地址]
聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]
鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),乙方愿意加入甲方,并按照甲方的規(guī)定和條件,與甲方建立正式的勞動關(guān)系。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為固定期限,自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。
1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于勞動合同到期前[提前通知期限]天,由雙方協(xié)商一致,并簽訂新的勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方的安排下,從事[填寫乙方工作崗位及職責(zé)]工作。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬體系執(zhí)行,包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。
3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,休假期間甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、住房、交通等方面的福利。
第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護(hù)的法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。
5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并對乙方進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)。
第六條保密協(xié)議
6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。
6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條解除和終止合同的條件
7.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
7.2在合同期內(nèi),如乙方因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)甲方同意,可以終止本合同。
7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自然終止。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):_______________乙方(簽字):_______________
代表(姓名):_______________代表(姓名):_______________
日期:[填寫雙方簽字日期]
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方薪酬體系說明
4.甲方保密協(xié)議樣本
5.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:CNNC-CON-002-2023
合同簽署日期:[填寫合同簽署的具體日期]
甲方:中核集團(tuán)(以下簡稱“甲方”)
地址:[甲方詳細(xì)地址]
聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]
乙方:[乙方姓名](以下簡稱“乙方”)
地址:[乙方詳細(xì)地址]
聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]
第三方:_______(以下簡稱“第三方”)
地址:[第三方詳細(xì)地址]
聯(lián)系人:[第三方聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[第三方聯(lián)系電話]
鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),乙方愿意加入甲方,并按照甲方的規(guī)定和條件,與甲方建立正式的勞動關(guān)系。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為固定期限,自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。
1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于勞動合同到期前[提前通知期限]天,由雙方協(xié)商一致,并簽訂新的勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方的安排下,從事[填寫乙方工作崗位及職責(zé)]工作。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬體系執(zhí)行,包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。
3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,休假期間甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、住房、交通等方面的福利。
第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護(hù)的法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。
5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并對乙方進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)。
第六條保密協(xié)議
6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。
6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條第三方介入的責(zé)權(quán)利
7.1第三方作為甲方的合作伙伴,應(yīng)按照甲方的要求提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。
7.2第三方應(yīng)保證其提供技術(shù)支持和服務(wù)的安全性和可靠性,并承擔(dān)因技術(shù)問題導(dǎo)致的損失。
7.3第三方應(yīng)按照甲方的要求,對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任工作。
第八條乙方的違約及限制條款
8.1乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
8.2乙方如因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)甲方同意,可以終止本合同。
8.3乙方如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條甲方的主導(dǎo)權(quán)益
9.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
9.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效,決定乙方的薪酬和獎金。
9.3甲方有權(quán)在合同期間,對乙方進(jìn)行工作評價和考核。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
11.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):_______________乙方(簽字):_______________
第三方(簽字):_______________
代表(姓名):_______________代表(姓名):_______________
日期:[填寫雙方簽字日期]
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方薪酬體系說明
4.第三方技術(shù)支持和服務(wù)說明
5.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)
第三方介入的意義和目的:
第三方作為甲方的合作伙伴,介入甲乙雙方的勞動關(guān)系,旨在為甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù),確保乙方能勝任工作,并為甲乙雙方提供更好的工作環(huán)境和條件。第三方的主體介入,可以提高甲方的競爭力,促進(jìn)甲方的持續(xù)發(fā)展。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益得到保障,通過設(shè)定乙方的違約及限制條款,以及優(yōu)先考慮甲方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款,使乙方能夠更好地履行合同義務(wù),確保甲方的正常運(yùn)營和發(fā)展。同時,甲方為主導(dǎo)也有利于甲方對乙方的管理和考核,提高工作效率和質(zhì)量。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:CNNC-CON-003-2023
合同簽署日期:[填寫合同簽署的具體日期]
甲方:中核集團(tuán)(以下簡稱“甲方”)
地址:[甲方詳細(xì)地址]
聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]
乙方:[乙方姓名](以下簡稱“乙方”)
地址:[乙方詳細(xì)地址]
聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]
第三方:_______(以下簡稱“第三方”)
地址:[第三方詳細(xì)地址]
聯(lián)系人:[第三方聯(lián)系人姓名]
聯(lián)系電話:[第三方聯(lián)系電話]
鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),乙方愿意加入甲方,并按照甲方的規(guī)定和條件,與甲方建立正式的勞動關(guān)系。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為固定期限,自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。
1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于勞動合同到期前[提前通知期限]天,由雙方協(xié)商一致,并簽訂新的勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方的安排下,從事[填寫乙方工作崗位及職責(zé)]工作。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬體系執(zhí)行,包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。
3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,休假期間甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、住房、交通等方面的福利。
第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護(hù)的法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。
5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并對乙方進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)。
第六條保密協(xié)議
6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。
6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條第三方介入的責(zé)權(quán)利
7.1第三方作為乙方的合作伙伴,應(yīng)按照乙方的要求提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。
7.2第三方應(yīng)保證其提供技術(shù)支持和服務(wù)的安全性和可靠性,并承擔(dān)因技術(shù)問題導(dǎo)致的損失。
7.3第三方應(yīng)按照乙方的要求,對甲方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保甲方能夠勝任工作。
第八條甲方的違約及限制條款
8.1甲方如違反乙方規(guī)章制度,乙方有權(quán)解除本合同。
8.2甲方如因違法或嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致乙方損失,乙方有權(quán)要求甲方賠償。
8.3甲方如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條乙方的主導(dǎo)權(quán)益
9.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整甲方的工作崗位和職責(zé)。
9.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效,決定甲方的薪酬和獎金。
9.3乙方有權(quán)在合同期間,對甲方進(jìn)行工作評價和考核。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
11.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):_______________乙方(簽字):_______________
第三方(簽字):_______________
代表(姓名):_______________代表(姓名):_______________
日期:[填寫雙方簽字日期]
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方薪酬體系說明
4.第三方技術(shù)支持和服務(wù)說明
5.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑公司聯(lián)營財務(wù)制度
- 福耀企業(yè)財務(wù)制度
- 公司大型活動財務(wù)制度
- 中國財務(wù)制度
- 施工小企業(yè)財務(wù)制度
- 供暖公司財務(wù)制度
- 農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查制度
- 關(guān)于川建安證書考試提醒制度
- 林地管道施工方案(3篇)
- 上門洗車施工方案(3篇)
- 八下《桃花源記》《小石潭記》全文背誦(原文+譯文)
- 房顫搶救流程護(hù)理
- 【8地RJ期末】安徽省蕪湖市2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末考試地理試卷+
- 學(xué)生成長規(guī)劃講座模板
- 碧桂園資金池管理制度
- GB/T 2879-2024液壓傳動液壓缸往復(fù)運(yùn)動活塞和活塞桿單向密封圈溝槽的尺寸和公差
- 福建省廈門市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試英語試題(解析版)
- 高脂血癥性急性胰腺炎教學(xué)查房課件
- 廈門高容納米新材料科技有限公司高容量電池負(fù)極材料項(xiàng)目環(huán)境影響報告
- 當(dāng)代藝術(shù)賞析課件
- GB/T 12789.1-1991核反應(yīng)堆儀表準(zhǔn)則第一部分:一般原則
評論
0/150
提交評論