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文檔簡介
用工勞動合同模板第一篇范文:合同編號:[填寫合同編號]
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]
乙方(勞動者):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
住址:[填寫乙方住址]
聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]
鑒于甲方為合法的用人單位,乙方為具備完全民事行為能力的勞動者,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為:[填寫勞動合同期限,如“固定期限”、“無固定期限”等]。
1.2起始日期為:[填寫起始日期]。
1.3終止日期為:[填寫終止日期]。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或崗位]工作,并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
第三條工作時(shí)間
3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]小時(shí),每周休息日不少于[填寫每周休息日]天。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班,遲到、早退三次視為曠工一天。
第四條勞動報(bào)酬
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn),如“人民幣XX元/月”或“人民幣XX元/小時(shí)”]。
4.2甲方每月[填寫支付工資日期]日前向乙方支付工資。
4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付。
第五條社會保險(xiǎn)
5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。
5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社保費(fèi)用由甲方代扣代繳。
第六條勞動保護(hù)
6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,保障乙方的人身安全。
6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
第七條保密條款
7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
7.2違反保密條款的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。
第八條合同解除和終止
8.1在合同期限內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除勞動合同,但需提前[填寫提前通知期限]天通知對方。
8.2乙方解除勞動合同的,應(yīng)向甲方提交書面申請。
8.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,視為勞動合同自然終止。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條其他約定
10.1本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方崗位說明書
3.社會保險(xiǎn)繳納證明
4.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[填寫合同編號]
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]
乙方(勞動者):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
住址:[填寫乙方住址]
聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]
丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]
地址:[填寫丙方地址]
聯(lián)系電話:[填寫丙方聯(lián)系電話]
鑒于甲方為合法的用人單位,乙方為具備完全民事行為能力的勞動者,丙方為提供專業(yè)服務(wù)的第三方主體,甲方與乙方簽訂本勞動合同,丙方作為第三方主體參與其中,共同保障甲方的權(quán)益,并遵守以下條款:
第一條第三方主體職責(zé)
1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。
1.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的日常工作表現(xiàn),并提供必要的績效評估和建議。
1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。
第二條第三方主體權(quán)益
2.1丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,以確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
2.2丙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會。
2.3丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程,并確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。
第三條乙方權(quán)益和限制
3.1乙方有權(quán)獲得丙方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高自己的工作能力和業(yè)績。
3.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)享受甲方提供的社會保險(xiǎn)和福利待遇。
3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
3.4乙方在未經(jīng)甲方和丙方同意的情況下,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)。
3.5乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由解除勞動合同,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第四條甲方權(quán)益和優(yōu)先權(quán)
4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,以確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
4.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會。
4.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程,并確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。
4.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除勞動合同,但需提前[填寫提前通知期限]天通知乙方。
第五條爭議解決
5.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條其他約定
6.1本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
6.2本勞動合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
丙方(第三方主體):________________
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方崗位說明書
3.社會保險(xiǎn)繳納證明
4.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[填寫合同編號]
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]
乙方(勞動者):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
住址:[填寫乙方住址]
聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]
丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]
地址:[填寫丙方地址]
聯(lián)系電話:[填寫丙方聯(lián)系電話]
鑒于甲方為合法的用人單位,乙方為具備完全民事行為能力的勞動者,丙方為提供專業(yè)服務(wù)的第三方主體,乙方作為勞動者,甲方和丙方共同保障乙方的權(quán)益,并遵守以下條款:
第一條第三方主體職責(zé)
1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。
1.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的日常工作表現(xiàn),并提供必要的績效評估和建議。
1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。
第二條第三方主體權(quán)益
2.1丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,以確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
2.2丙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會。
2.3丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程,并確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。
第三條乙方權(quán)益和優(yōu)先權(quán)
3.1乙方有權(quán)獲得丙方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高自己的工作能力和業(yè)績。
3.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)享受甲方提供的社會保險(xiǎn)和福利待遇。
3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
3.4乙方在未經(jīng)甲方和丙方同意的情況下,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)。
3.5乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由解除勞動合同,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第四條甲方權(quán)益和限制
4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,以確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
4.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會。
4.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程,并確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。
4.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除勞動合同,但需提前[填寫提前通知期限]天通知乙方。
第五條爭議解決
5.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條其他約定
6.1本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
6.2本勞動合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
丙方(第三方主體):________________
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方崗位說明書
3.社會保險(xiǎn)繳納證明
4.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障,使乙方能夠在工作中發(fā)揮最大潛力,并提供甲方所需的高質(zhì)量服務(wù)。通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款,乙方能
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