2024年服裝行業(yè)臨時工聘任協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（臨時工）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條：報酬及待遇3.1乙方的日工資標準3.2乙方的加班工資3.3乙方的社會保險第四條：合同的生效、終止和解除4.1合同的生效條件4.2合同的終止條件4.3合同的解除條件第五條：保密條款5.1乙方的保密義務5.2保密信息的范圍5.3保密期限第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)6.2甲方對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)第七條：違約責任7.1乙方的違約行為7.2甲方的違約行為第八條：爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的時間限制第九條：法律適用和爭議解決9.1合同適用的法律9.2爭議解決的法院第十條：其他條款10.1通知和送達10.2合同的修改和補充10.3合同解除后的處理第十一條：合同的簽署和生效11.1合同的簽署日期11.2合同的生效日期第十二條：附件12.1乙方簡歷12.2甲方營業(yè)執(zhí)照復印件12.3社會保險繳納證明第十三條：補充協(xié)議13.1補充協(xié)議的簽訂13.2補充協(xié)議的生效第十四條：完整性14.1本合同目錄的完整性14.2本合同目錄的修改權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽署之日起生效，至【填寫合同終止日期】止。第二條：工作內(nèi)容2.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為【填寫工作地點】。2.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為【填寫工作時間】，如因工作需要調(diào)整，甲方有權(quán)進行調(diào)整，并應提前通知乙方。第三條：報酬及待遇3.1乙方的日工資標準：乙方的日工資標準為【填寫日工資標準】。3.2乙方的加班工資：乙方加班工資按照【填寫加班工資標準】計算。3.3乙方的社會保險：甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照【填寫社會保險繳納標準】執(zhí)行。第四條：合同的生效、終止和解除4.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同。（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）甲方因故解除合同。第五條：保密條款5.1乙方的保密義務：乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)、財務數(shù)據(jù)等。5.3保密期限：乙方的保密義務自合同簽署之日起生效，至【填寫保密期限】止。第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)：乙方同意，其在工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)等成果，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人所有的外，均屬于甲方所有。6.2甲方對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)：甲方對乙方工作成果享有完整的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應予以尊重并協(xié)助甲方維護其知識產(chǎn)權(quán)。第七條：違約責任7.1乙方的違約行為：乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。7.2甲方的違約行為：甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。第八條：爭議解決8.1爭議解決的途徑：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時間限制：雙方應自爭議發(fā)生之日起【填寫時間限制】內(nèi)解決爭議，逾期未解決的，雙方均可向法院提起訴訟。第九條：法律適用和爭議解決9.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的法院：雙方同意，任何爭議均應提交甲方所在地人民法院進行訴訟。第十條：其他條款10.1通知和送達：雙方應以書面形式發(fā)送通知和文件，送達地址為雙方在合同中確定的地址。10.2合同的修改和補充：本合同的修改和補充應由雙方以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。10.3合同解除后的處理：合同解除后，乙方應立即停止工作，甲方應支付乙方合同解除后的工資及福利待遇。第十一條：合同的簽署和生效11.1合同的簽署日期：本合同自【填寫簽署日期】起生效。11.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條：附件12.1乙方簡歷：詳見附件【附件1】。12.2甲方營業(yè)執(zhí)照復印件：詳見附件【附件2】。12.3社會保險繳納證明：詳見附件【附件3】。第十三條：補充協(xié)議13.1補充協(xié)議的簽訂：本合同的補充協(xié)議應由雙方以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。13.2補充協(xié)議的生效：補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條：完整性14.1本合同目錄的完整性：本合同及附件為本合同的完整內(nèi)容。14.2本合同目錄的修改權(quán)：對本合同的任何修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細要求：乙方應提供個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件說明：簡歷應真實反映乙方的個人情況，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件2：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求：甲方應提供最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，并確保信息的真實性和有效性。附件說明：營業(yè)執(zhí)照復印件作為甲方合法經(jīng)營的有效證明，用于確認甲方的合同主體資格。附件3：社會保險繳納證明詳細要求：甲方應提供乙方社會保險繳納的證明文件，證明甲方已按照約定為乙方繳納社會保險。附件說明：社會保險繳納證明用于證實甲方履行合同約定的社會責任，保障乙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按約定履行工作職責；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息；3.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇；4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險；5.甲方單方面解除合同，且無正當理由。違約責任認定標準：1.乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)扣除乙方工資或要求乙方賠償損失。示例說明：乙方未按時完成工作任務，導致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方泄露了甲方的客戶名單，導致甲方失去重要客戶，乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失。3.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，甲方應支付乙方遲延支付的工資及相應的賠償。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資，并有權(quán)要求賠償。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，甲方應承擔違約責任，補繳社會保險并支付相應賠償。示例說明：甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并有權(quán)要求賠償。5.甲方單方面解除合同，且無正當理由，甲方應支付乙方違約金或賠償乙方因此造成的損失。示例說明：甲方無正當理由單方面解除合同，導致乙方失去工作機會，甲方應支付乙方違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：3.合同期限：本合同自雙方簽署之日起生效，至【填寫合同終止日期】止。5.日工資標準：乙方的日工資標準為【填寫日工資標準】。6.加班工資：乙方加班工資按照【填寫加班工資標準】計算。7.社會保險：甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照【填寫社會保險繳納標準】執(zhí)行。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)和甲方對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。10.違約行