第2頁共2頁2024年公司財務部職責模版工作職責概述：在財務部經(jīng)理的指導下，承擔日常行政管理任務，與酒店各單元保持協(xié)作關系。主要任務包括：一、執(zhí)行成本控制策略，以符合酒店年度預算，涉及行政費用、運營費用及維修固定成本的管理。二、構建并完善內部管理機制，監(jiān)控財務、成本、費用、利潤和資產，推行全面經(jīng)濟核算，審核會計條目，進行收益、成本、費用、利潤的深度分析，編制準確的財務報告。三、設計并實施全面的財務系統(tǒng)及操作流程：1.財務系統(tǒng)涵蓋總賬、應收賬款、應付賬款、總出納、物資賬及各類明細賬和表單管理。2.操作程序包括收銀與收入審計的核算流程，各類憑證和表格的制定，以及賬戶間的核對制度，以確保財務信息的精確性。四、參與關鍵決策，如基本建設投資、設施改造、利益分配、合同簽訂等，為管理層提供經(jīng)濟管理的決策支持。五、規(guī)劃財務部的組織架構，明確各級主管的職責，并與總經(jīng)理或相關副總共同確定會計主管人選。分配任務，監(jiān)督會計主管的工作，確保財務報告的及時性和準確性，對外報告需經(jīng)領導審批。六、實施資金使用審批，審核各部門的設備、物資、計劃和開支，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行，以保護酒店的經(jīng)濟利益。七、審查收益報告和利益分配報告，確保財稅計劃的合規(guī)執(zhí)行，按時繳納國家稅費，同時協(xié)調與銀行、稅務等部門的關系。八、定期向總經(jīng)理提交預算、決算報告及資產負債表，經(jīng)審核同意后，協(xié)調執(zhí)行。九、全面負責財務部的日常行政管理工作。2024年公司財務部職責模版（二）聯(lián)絡部門：酒店各職能單元職責概述：一、配合財務部經(jīng)理協(xié)調和指導酒店的財務會計活動，確保各項財務計劃的實施，并進行持續(xù)的監(jiān)督，以便及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題，有效解決實際問題。二、基于酒店的運營狀況，建立相應的財務管理制度和實施細節(jié)，確保所有財務政策、財經(jīng)規(guī)則和會計準則得到準確執(zhí)行。三、參與酒店的經(jīng)營決策會議，協(xié)助財務部經(jīng)理進行策略制定，審核每日銷售報告，為酒店管理層提供財務信息，提出改進經(jīng)營管理的財務建議。四、參與財務預算的編制過程，制定工作流程和財務管控策略，組織準備財務會計和統(tǒng)計報告。五、建立并審核酒店財務支出的審批流程，設計有效的會計核算體系，防止違反財務規(guī)定的事件發(fā)生。六、根據(jù)酒店規(guī)定管理資產，審批相關程序，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，以保護酒店的財產安全。七、