員工酬金分配合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

員工酬金分配合同模板

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

鑒于甲方根據(jù)乙方的績效、工作年限、崗位等因素，決定給予乙方相應(yīng)的酬金；

雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條酬金構(gòu)成

1.1乙方的酬金由基本工資、績效獎金、崗位工資、加班工資、以及其他法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)福利補(bǔ)貼構(gòu)成。

1.2乙方的基本工資為：[請插入基本工資金額]元/月。

1.3乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)及獎金比例由甲方制定，并于乙方可接受的范圍內(nèi)予以執(zhí)行。

1.4乙方的崗位工資為：[請插入崗位工資金額]元/月，根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位確定。

1.5乙方加班工資的計(jì)算按照國家和地方的法律法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.6乙方根據(jù)國家的法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的規(guī)定，享受各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。

第二條酬金支付

2.1甲方應(yīng)按月支付乙方酬金，支付時(shí)間為每月[請插入具體日期]日前。

2.2甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方的酬金支付至乙方提供的銀行賬戶。

2.3乙方提供的銀行賬戶應(yīng)保持有效，如有變更，乙方應(yīng)提前通知甲方。

第三條合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請插入具體期限，如三年]年。

3.2合同期滿前[請插入具體期限，如六個月]個月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前協(xié)商并簽訂新的合同。

第四條違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。

4.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月的基本工資。

第五條爭議解決

5.1雙方在簽訂、履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

乙方（員工）：[請插入乙方全稱]

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎金比例

2.甲方相關(guān)的規(guī)章制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

員工酬金分配合同模板

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]

第三方（評估機(jī)構(gòu)）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

聯(lián)系方式：[請插入第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

鑒于甲方根據(jù)乙方的績效、工作年限、崗位等因素，決定給予乙方相應(yīng)的酬金；

同時(shí)，為了確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)，甲方?jīng)Q定引入第三方評估機(jī)構(gòu)，對乙方的績效、工作質(zhì)量等方面進(jìn)行評估；

雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.1第三方作為獨(dú)立的評估機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方的工作績效、工作質(zhì)量等方面進(jìn)行客觀、公正的評估。

1.2第三方應(yīng)根據(jù)甲方提供的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法，對乙方進(jìn)行定期或不定期的評估。

1.3第三方應(yīng)向甲方提供評估報(bào)告，并根據(jù)評估結(jié)果給出相應(yīng)的建議和改進(jìn)措施。

1.4第三方應(yīng)對評估過程中獲取的乙方個人信息保密，不得泄露給任何無關(guān)方。

1.5第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作績效和質(zhì)量。

第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)

2.1甲方作為乙方的雇主，有權(quán)根據(jù)乙方的績效、工作年限、崗位等因素，決定乙方的酬金構(gòu)成和金額。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，決定是否給予乙方獎金、晉升等激勵措施。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約行為，解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。

2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違法違規(guī)行為，解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.5甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方的權(quán)益進(jìn)行限制和管理。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

3.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月的基本工資。

3.3乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.4乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和工作流程進(jìn)行工作，不得違反甲方的規(guī)定和指示。

第四條第三方介入的意義和目的

4.1第三方評估機(jī)構(gòu)的介入，可以確保乙方的績效、工作質(zhì)量等方面得到客觀、公正的評估，從而保證甲方的利益得到最大化的保護(hù)。

4.2第三方評估機(jī)構(gòu)可以提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作績效和質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。

4.3第三方評估機(jī)構(gòu)的介入，可以增強(qiáng)甲乙雙方的合作信任，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展。

第五條其他約定

5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

5.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

乙方（員工）：[請插入乙方全稱]

第三方（評估機(jī)構(gòu)）：[請插入第三方全稱]

簽訂日期：[請插入具體日期]

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

鑒于甲方根據(jù)乙方的績效、工作年限、崗位等因素，決定給予乙方相應(yīng)的酬金；

雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條酬金構(gòu)成

1.1乙方的酬金由基本工資、績效獎金、崗位工資、加班工資、以及其他法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)福利補(bǔ)貼構(gòu)成。

1.2乙方的基本工資為：[請插入基本工資金額]元/月。

1.3乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)及獎金比例由甲方制定，并于乙方可接受的范圍內(nèi)予以執(zhí)行。

1.4乙方的崗位工資為：[請插入崗位工資金額]元/月，根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位確定。

1.5乙方加班工資的計(jì)算按照國家和地方的法律法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.6乙方根據(jù)國家的法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的規(guī)定，享受各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。

第二條酬金支付

2.1甲方應(yīng)按月支付乙方酬金，支付時(shí)間為每月[請插入具體日期]日前。

2.2甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方的酬金支付至乙方提供的銀行賬戶。

2.3乙方提供的銀行賬戶應(yīng)保持有效，如有變更，乙方應(yīng)提前通知甲方。

第三條合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請插入具體期限，如三年]。

3.2合同期滿前[請插入具體期限，如六個月]，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前協(xié)商并簽訂新的合同。

第四條違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。

4.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月的基本工資。

第五條保密條款

5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方違反保密