房產(chǎn)公司2024常年勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（房產(chǎn)公司）的基本情況1.2乙方（員工）的基本情況1.3丙方（甲方指定的其他受益人）的基本情況第二條：合同期限2.1合同的有效期限2.2合同的續(xù)簽條件及程序第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的日常工作時(shí)間和休息時(shí)間安排3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方薪酬的支付時(shí)間和方式4.3乙方薪酬的調(diào)整機(jī)制第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方的福利待遇5.3乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除或終止合同的條件8.2合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2雙方協(xié)商不一致時(shí)的爭(zhēng)議解決方式第十條：其他約定10.1甲方和乙方對(duì)合同的解釋權(quán)10.2合同的修訂和補(bǔ)充10.3合同的生效條件第十一條：附件11.1附件一：乙方崗位職責(zé)描述11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議第十二條：簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章12.3丙方簽字蓋章第十三條：合同生效時(shí)間13.1合同的簽署日期13.2合同的生效日期第十四條：其他14.1甲方和乙方對(duì)合同的完整理解和執(zhí)行14.2合同的副本份數(shù)和分發(fā)方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（房產(chǎn)公司）的基本情況甲方全稱：房產(chǎn)開發(fā)有限公司注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)法人代表：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：1.2乙方（員工）的基本情況乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系方式：1.3丙方（甲方指定的其他受益人）的基本情況丙方名稱：與乙方關(guān)系：聯(lián)系方式：第二條：合同期限2.1合同的有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同的續(xù)簽條件及程序合同到期前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)書面提出續(xù)簽申請(qǐng)，并按照原合同約定的條件進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署新的勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)乙方擔(dān)任甲方房產(chǎn)項(xiàng)目的銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。3.2乙方的日常工作時(shí)間和休息時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天9:0018:00，午休1小時(shí)。按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休息日，如有工作需要，乙方應(yīng)配合甲方的工作安排。3.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的辦公地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地址，如有項(xiàng)目需要，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，前往項(xiàng)目地點(diǎn)進(jìn)行工作。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方月薪為人民幣萬元（稅前），每月固定發(fā)放。乙方根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.2乙方薪酬的支付時(shí)間和方式乙方薪酬每月支付一次，每月10日前由甲方一次性支付到乙方的銀行賬戶。4.3乙方薪酬的調(diào)整機(jī)制乙方的薪酬調(diào)整根據(jù)甲方薪酬政策及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行，每半年進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的福利待遇乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用，并按照乙方實(shí)際參加工作年限給予相應(yīng)的生活費(fèi)。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限保密信息包括但不限于甲方客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。保密期限自乙方知悉該信息之日起算。6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方上年度從甲方獲得的總報(bào)酬的2倍。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除或終止合同的條件1)乙方提前30日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的；2)甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的；3)乙方因過失性原因被甲方解除勞動(dòng)合同的；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理1)甲方應(yīng)在合同解除或終止后5日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)；2)甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)費(fèi)用；3)甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止；4)雙方互不承擔(dān)對(duì)方任何違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2雙方協(xié)商不一致時(shí)的爭(zhēng)議解決方式如雙方在爭(zhēng)議解決過程中協(xié)商不一致，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1甲方和乙方對(duì)合同的解釋權(quán)本合同未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商解決。本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同的修訂和補(bǔ)充本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署，并作為本合同的附件。10.3合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條：附件11.1附件一：乙方崗位職責(zé)描述11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：甲方規(guī)章制度第十二條：簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章12.3見證人簽字蓋章第十三條：合同生效時(shí)間13.1合同的簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。13.2合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條：其他14.1甲方和乙方對(duì)合同的完整理解和執(zhí)行雙方應(yīng)全文理解本合同，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。14.2合同的副本份數(shù)和分發(fā)方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)列舉了乙方在甲方擔(dān)任銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)，包括銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作內(nèi)容。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以及薪酬的支付時(shí)間和方式。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明：本附件明確了乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)說明：本附件列出了甲方的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休假制度、福利政策等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前離職違約行為：乙方未按照合同約定提前30日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方上年度從甲方獲得的總報(bào)酬的2倍。示例說明：如果乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，提前1個(gè)月書面通知解除勞動(dòng)合同，則乙方需向甲方支付違約金，違約金金額為乙方上年度從甲方獲得的總報(bào)酬的2倍。2.甲方未支付工資違約行為：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的金額，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未能在每月10日前支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的金額，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，則甲方應(yīng)依法為乙方繳納，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指