勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議規(guī)范化樣本版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1派遣單位的權(quán)利和義務(wù)2.1.1派遣單位的權(quán)利2.1.2派遣單位的義務(wù)2.2接收單位的權(quán)利和義務(wù)2.2.1接收單位的權(quán)利2.2.2接收單位的義務(wù)3.派遣人員的管理和培訓(xùn)3.1派遣人員的招聘和選拔3.2派遣人員的培訓(xùn)和考核3.3派遣人員的工資和福利4.派遣人員的崗位安排和工作內(nèi)容4.1崗位安排4.2工作內(nèi)容5.合同的期限和終止5.1合同期限5.2合同終止6.違約責(zé)任6.1派遣單位的違約責(zé)任6.2接收單位的違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的變更和解除8.1合同變更8.2合同解除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.適用法律和爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決11.其他條款11.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金11.2勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)11.3信息反饋和溝通機(jī)制12.附件12.1派遣人員名單12.2崗位說明書12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.簽字頁13.1派遣單位簽字13.2接收單位簽字14.生效日期和有效期限14.1生效日期14.2有效期限第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，決定派遣人員的數(shù)量和崗位。2.1.2甲方有義務(wù)按照約定，向乙方提供符合要求派遣人員。2.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備勝任乙方工作所需的能力和技能。2.1.4甲方應(yīng)按照約定，向乙方支付派遣人員的工資和福利。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，對派遣人員進(jìn)行工作分配和崗位調(diào)整。2.2.2乙方有義務(wù)為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其安全和工作權(quán)益。2.2.3乙方應(yīng)按照約定，向甲方支付派遣人員的工資和福利。2.2.4乙方應(yīng)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有權(quán)提出改進(jìn)意見和建議。第三條派遣人員的管理和培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行招聘和選拔，確保其具備勝任乙方工作所需的能力和技能。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其熟悉乙方的工作流程和要求。3.3甲方應(yīng)按照約定，向乙方支付派遣人員的工資和福利。第四條派遣人員的崗位安排和工作內(nèi)容4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為派遣人員安排合適的崗位。4.2派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守乙方的規(guī)章制度。第五條合同的期限和終止5.1本協(xié)議的期限為____年，自派遣人員到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。5.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的協(xié)議。5.3在合同期限內(nèi)，如一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前____天通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未能按照約定提供符合要求的派遣人員，或未能按時(shí)支付工資和福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行。6.2如乙方未能按照約定支付工資和福利，或未能提供必要的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1任何一方提出變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方。9.2變更或解除本協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于派遣人員的交接、工資和福利的支付等。第十條保密條款10.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。10.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。10.3如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行。第十一條適用法律和爭議解決11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1雙方應(yīng)按照約定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。12.2甲方應(yīng)確保派遣人員遵守乙方的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)規(guī)定。12.3雙方應(yīng)建立信息反饋和溝通機(jī)制，及時(shí)解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。第十三條簽字頁13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條生效日期和有效期限14.1本協(xié)議自簽字之日起生效。14.2本協(xié)議的有效期限為____年，自生效之日起計(jì)算。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。附件2：崗位說明書詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出派遣人員的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未能按照約定提供符合要求的派遣人員。2.甲方未能按時(shí)支付派遣人員的工資和福利。3.乙方未能按照約定支付派遣人員的工資和福利。4.乙方未能提供必要的工作條件和環(huán)境。5.雙方未能按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行。2.賠償金：如違約方的行為給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未能按照約定提供符合要求的派遣人員，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因未能提供合適人員而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)本協(xié)議向乙方提供派遣人員的單位。2.接收單位：指根據(jù)本協(xié)議接受派遣人員工作的單位。3.派遣人