設計院的工作總結設計院的工作總結1初出茅廬，時間就這樣很快的過去了，在一年多的時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關切與幫助下圓滿的完成了各項工作，工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。既體會到了剛剛踏上工作崗位的簇新感，又領會到了從事設計工作的嚴謹與艱辛，現(xiàn)將工作以來的狀況總結成如下幾方面：一、工作看法和遵守公司規(guī)定方面主動完成自己的本職工作，工作投入，說熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。二、業(yè)務技術水平和工作質量成果在前輩們的耐性指導以及個人學習中，漸漸能駕馭強弱電、火災報警、防雷接地設計，對常用的規(guī)范和圖集有了基本的了解，對于每次工程設計當中畢工和孫工提出來的'圖紙上的問題，以及審圖的看法，都做了仔細的學習，對于電氣設計有了全面的了解，技術水平不斷進步。在工程設計當中相識到電氣設計是要與其他專業(yè)緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié)，其中有給建筑專業(yè)供應配電室、強弱電管井、消防限制室面積，給排水、暖通專業(yè)消防設備的配電設計、結構專業(yè)上梁板與電氣管道的協(xié)作等等。三、工作中的不足與改進參與工作一年多的時間里，盡管在不同方面都有了肯定進步，但仍存在一些不足須要自己去改進：首先，電氣設計中各類建筑的設計特點、設計規(guī)范了解的寬度和深度將在以后的工作學習當中盡快的提高;其次，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務實力，所以平常要留意視察，多看、多聽、多想有意識的提高。另外，在符合規(guī)范規(guī)定的基礎上，解決甲方和施工方提出來的問題的實力在以后的工作當中主動培育，也要向各位前輩學習。四、總結及展望在過去的時間里，通過不斷的學習和提高，我已經慢慢適應了工作環(huán)境，也相識了公司的文化、理念和人文氣氛，同時也相識到了自己須要學習提高的地方。我信任，通過公司領導及同事的悉心指導，自己肯定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，更好的完成工作，為公司做出貢獻!最終，感謝關切和幫助我提高的領導們、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!設計院的工作總結2____年，縣城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院在縣委、縣政府的正確領導下，在主管局的大力支持下，緊緊圍繞年初布置的各項工作目標，完成了一定的工作任務，取得了一些成績?，F(xiàn)就我院一年來領導班子工作情況總結如下：一、重點項目保障有力院里成立了以院長為組長的8人重點項目服務小組，對接選址、規(guī)劃、征拆放樣、施工圖設計、各工程設計審查、資產評估等工作，帶領院測繪、規(guī)劃、設計、預算招標等專業(yè)骨干人員服務重點項目共62個，700多人次，無償提供技術服務價值__0多萬元，主要完成了月亮灣新區(qū)建設、安置小區(qū)規(guī)劃建設、路網暢通工程建設、縣城三江六岸、老年福利院、臺商創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃建設、扶貧移民安置示范項目、九二基地基礎設施建設、四房一區(qū)、應急避難場所、縣城近期重點項目涉及桿線遷移、全縣260多所中小學補辦證件、老城區(qū)棚改等項目所分配的工作任務。二、業(yè)務水平不斷提升今年，在骨干力量調整的情況下，院里提出“保質量、有創(chuàng)新、穩(wěn)增長”的思路，采取了多項有力措施。一是實行聯(lián)強聯(lián)大。聯(lián)合省規(guī)院、市院編制臺商基地西區(qū)控規(guī)調整、十條道路施工圖設計、小高層設計，進行住宅項目日照分析等創(chuàng)新工作。二是實行管辦分離。專門設置了分管生產經營的副院長負責業(yè)務承接、合同簽訂等外圍工作，共簽訂合同135份，減少事務性工作對業(yè)務操作的.干擾，讓業(yè)務操作人員靜心做事。三是優(yōu)化分配機制。在以往管理人員工資本身低的情況下再次大幅度減少，把工資和福利待遇晝向基層和一線傾斜，大大提高基層一線員工的積極性。四是后勤保障有力。對內適當添置必要的辦公設備，加強管理；對外積極做好協(xié)調，爭取到了服務性收費全額返還。五是發(fā)展后勁增強。今年新增外聘了2名結構師、2名規(guī)劃師、1名測繪工程師，成功申報了五年期限的規(guī)劃設計丙級資質、建筑設計丙級資質。規(guī)劃設計工作：專業(yè)技術人員服務重點項目230多人次；完成了____年12項規(guī)劃編制項目的續(xù)編工作，新編規(guī)劃項目30余項，主要有：中村鄉(xiāng)敬老院詳規(guī)、中村鄉(xiāng)政府詳規(guī)、九二基地安置區(qū)（周田）詳規(guī)、白鵝敬老院詳規(guī)、白鵝中心小學整體搬遷詳規(guī)、周田新法庭詳規(guī)、洞頭官豐農貿市場詳規(guī)、地震臺詳規(guī)、麻州敬老院、高排右水等七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)出讓地塊詳規(guī)、臺商創(chuàng)業(yè)園西區(qū)安置地規(guī)劃、臺商創(chuàng)業(yè)園西區(qū)控詳規(guī)等規(guī)劃，規(guī)劃面積達5000畝；市政施工圖設計主要完成了九二工業(yè)基地緯二路及經一路、臺商創(chuàng)業(yè)園緯八路、新中學四合院、右水小學、四小等工程項目，參與及組織設計的市政道路共計30公里，主要有九州大道拓寬施工圖設計、同濟大道拓寬施工圖設計、教育北大道、清平樂大道、安居路、文園路、翠竹路、林崗三路、月亮灣西大道、湘貢路，湘南三路施工圖設計；土方計算6000多畝；辦理紅線圖210多份。建筑設計工作：專業(yè)技術人員服務重點項目70人次（著重月亮灣、九州安置房項目）；建筑方案主要完成了中村鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院等工程項目計47幢約4.5萬平方米，施工圖完成3.6萬平方米，繪制歷史遺留問題及危房改建戶辦證圖120余份。工程測繪工作：專業(yè)技術人員服務重點項目370多人次；配合選址測量、征拆測量70余次，用地面積6500多畝；定線放樣65次，主要完成了麻州鎮(zhèn)臺商工業(yè)園生物有機肥廠房244.16畝用地界址、攪拌站75畝用地界址、煙草公司49.57畝用地界址、麻州九州安置地建筑等工程項目定線放樣；城投、國有資產、拍賣土地宗地65宗；歷史遺留、“兩違”、危房改建現(xiàn)狀測繪150幢；道路橫斷面測量15.6公里，主要完成了清平樂大道、教育北大道、沿河南路、文園路、貢濱東路、湘貢路、林崗三路、湘南一路道路橫斷面測繪；教育局200多所學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范幼兒園宗地圖外業(yè)現(xiàn)狀測繪全部完成并及時出圖。預算招標工作：專業(yè)技術人員服務重點項目30余次（征拆評估）；完成了周田鎮(zhèn)下營村幼兒園教學樓、城北安置地土方工程、省氟鹽化工產業(yè)基地緯二路、經一路道路工程等183項預算編制，總建筑面積.99m2，總造價約5.46億元；同時完成筠門嶺敬老院市政、麻州鎮(zhèn)九洲新村安置房基礎工程、縣職業(yè)技術學校路燈工程等89項工程量清單；招標項目主要完成了縣月亮灣新區(qū)安置區(qū)和接待中心（含干部交流房）總平面施工圖設計、縣月亮灣新區(qū)安置區(qū)安置房基礎以上主體工程監(jiān)理、縣低丘緩坡荒灘試點項目（縣臺商創(chuàng)業(yè)基地西區(qū)土方平整）等75項，中標金額約3.26億元。三、中心工作積極作為一是扎實有效推進“三送”工作。院掛點洞頭鄉(xiāng)洞下、官豐、肥嶺3個村，3名常駐隊員，16名非常駐隊員，按照縣“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化的新任務、新要求，縱深推進了“三送”工作，今年共有3次被評為先鋒工作隊。張貼聯(lián)系牌340余塊、發(fā)放《連心冊》340余本，宣傳欄12塊。至今落實為民辦好事、辦實事承諾事項累計18項，兌現(xiàn)承諾事項18項；提供扶助資金17.26萬元；提供免費技術服務價值資金6.6萬元；撰寫民情日記495篇；上傳民情日記120篇；排查調解處理矛盾糾紛累計16件。全年共組織政策宣講30余次，發(fā)放政策宣傳資料累計3500份。在春節(jié)期間走訪慰問“三送”掛點村困難群眾10人，院發(fā)放慰問金共計7000元；“七一”走訪慰問困難黨員、老黨員10人，發(fā)放慰問金共3000元。二是認真做好信訪維穩(wěn)工作。耐心接待來訪群眾，傾聽群眾的反映和意見，合法合理合情解決問題。同時，也確保了院里全年無安全責任事故。三是認真做好計劃生育工作。單位女職工和男職工妻子環(huán)孕檢達100%。四是一絲不茍地落實好縣委縣政府以及縣領導交辦的各項工作，確保了政令暢通，各項工作得到全面落實。設計院的工作總結3時光荏苒，轉眼到__已經有一年半年頭了，從最開始不斷的聯(lián)系各種設計軟件，跟項目輔助完成項目中的一些小的設計部分，彩總、模型、分析圖等，到之后能夠參與項目完成主要的設計資料，再到此刻能都基本獨立的完成一個小的項目。對我而言，其中的收獲不言而喻。在__的每一天，都有不一樣的收獲，在此，對本人在__工作一年多的時間做出如下總結：一、認真解讀設計任務書，明確甲方設計意圖說明：在做平涼市新世紀項目時，由于我們沒有能夠準確的掌握設計要求以及項目用地范圍，以至于我們在對做完項目在對指標進行核算的時候出了很大的紕漏，導致我們之前做的項目方案在后期為彌補疏漏時做了顛覆性的修改，這就在無形中增加我我們的工作量，造成了不必要的時間浪費。二、及時與甲方打交道，避免走彎路說明：在做平涼市新世紀項目期間，甲方的善變對于我們的方案進度造成了嚴重的影響，導致我們的方案一遍一遍的在甲方的意圖下做著無休止的更改。對此，我認為只要是因為我們沒有能夠用心及時的了解甲方的一些設計要求的變更，以及與甲方交流不當有直接關系。所以，在日后多的工作中，在與甲方的溝通中，我們還需要有所加強。三、掌握制圖規(guī)范，避免不必要的錯誤說明：在日常的設計過程中，由于沒有能夠正確的掌握制圖規(guī)范，導致在圖紙的交接過程和修改過程中有很大的問題，包過cad圖層設置不規(guī)范，su組件建立不合理，都對日后的圖形修改造成了必須的困擾。因此，規(guī)范制圖不僅僅能夠提高必須的制圖效率，而且能夠避免一些不必要的'錯誤，從而大大節(jié)省工作時間，必須程度上降低了加班的概率。四、建筑構建聯(lián)系實際，思考施工的可行性說明：在日常建模過程中，例如小的線腳，門窗構建，對于一些細小的尺寸不夠敏感，導致在完成的模型中有很多細小的數量單位，而這些細小的數量單位很有可能在實際后期的施工過程中是無法建成的，所以，在建模中，我們就應在兼顧整體比例統(tǒng)一美觀的前提下，盡可能的將建筑模型中的小構件模數化，以便后期的施工建設。五、合理安排時間，注重方式方法說明：在時間的安排上，主要包括項目中的時間以及在項目完成后新項目來之間的這兩部分時間。在之前做過的諸多項目中，很多都對項目的時間節(jié)點沒有做到明確的要求，所以就造成了項目啟動時與項目收尾匯報時的這兩部分時間是完全不同的兩種工作狀態(tài)。因此，明確項目過程中的各項時間節(jié)點就顯得尤為總要。項目下的時間我主動的學習一些新的軟件，例如會聲會影、lumion、湘源控規(guī)等相關的設計軟件，熟練掌握這些軟件在日后的方案表達中將起到意想不到的效果。六、注重設計理念，做到心中有數說明：在做新疆、新世紀這些項目之前，對于理念這一環(huán)節(jié)總是有所欠缺，往往都是方案做的差不多了，然后在在方案中尋求某些元素構成自己的設計理念。然而這些臨時想來的設計理念往往不能夠打動人。所以在做方案之前，我們就就應為我們的方案確定一個主題與立意，這樣在圍繞我們的設計理念做出來的方案才能真正的打動甲方為我們的設計而買單。七、總圖規(guī)劃，留心細節(jié)說明：在新世紀的整體規(guī)劃規(guī)劃中，學到了在規(guī)劃中就應放眼整的地塊，重點分析地塊周邊的環(huán)境，使我們的建筑能夠很好的融入地塊之中，進而確定我們方案中的建筑形態(tài)。在大規(guī)劃確定之后，要注重一些小細節(jié)，例如指北針，消防環(huán)道尺寸、紅線、坐標、高程的表示。八、戶型修改，反復推敲說明：在新世紀項目的戶型修改中，大到房間的開間尺寸，小到空調機板的位置設置，都需要進行反復的推敲與驗證，結合相關規(guī)范，做主一套完整的戶型方案。九、規(guī)范不離手，方案得心應手說明：無規(guī)矩不成方圓，建筑規(guī)范是我們從事建筑行業(yè)的準則，項目時間之余要多看多記規(guī)范，才能在項目上馬之后得心應手。十、善于歸納總結、自查說明：在眾多的項目之后，就應做到及時總結歸納，觸類旁通，才能有所提高。另外在做完一個項目之后必須自查，包括，文本、cad等相關的成果文件，避免不必要的錯誤，多單位造成必須的影響。以上，就是本人在__工作以來的一些心得體會。一家之言，愿共勉之。設計院的工作總結420__年，我院在各級領導的關心和指導下，緊緊圍繞年初確定的工作任務,全面落實“重管理、促效益，求發(fā)展”的指導思想，強化自身建設，努力提高職工專業(yè)技術素質，充分發(fā)揮職工的聰明才智，積極完善經營策略,緊抓業(yè)務工作，進一步增強了企業(yè)的凝聚力，促使職工以飽滿的熱情勤奮工作。經過近一年的共同努力，我院經營效益又有了一定幅度的提升，各方面工作都有了實質性進展?，F(xiàn)將一年來我院所開展和完成的工作情況總結如下：一、主要經濟指標1、實際對外簽定設計合同___項；2、完成設計產值___萬元；3、創(chuàng)營業(yè)收入___萬元，同比20__年，增長___%。二、機制建設分析近幾年管理工作情況，日常工作中，重做事、輕管理，管理的人力、物力投入相對不足，制度建設相對落后，不利于公司穩(wěn)步發(fā)展，為改變管理工作中存在的缺陷，需要逐步完善和改進我們的管理方式，為此，年內積極推進管理機制建設，努力提高了制度執(zhí)行力度，主要做了以下幾方面工作：1.制度修編為推行規(guī)章制度建設和落實，有力促進日常工作迅速有效開展，年內出臺了《勞動紀律及請假、加班和職工帶薪年休假管理制度》、《設計技術人員效績考核管理辦法》等規(guī)章制度，為了規(guī)范實施《設計技術人員效績考核管理辦法》，我們對其中的部分條款進行了完善。這些制度實施以來，員工的工作作風、服務意識、技術水平等都有了一定程度提高，建設單位反饋的設計問題有所減少，對規(guī)范管理工作起到明顯促進作用。2.分組管理為了強化對設計人員的工作管理，充分調動設計人員的工作潛能，努力促進爭先創(chuàng)優(yōu)工作有序開展，今年，我們進行管理體制創(chuàng)新，出臺了《設計人員分組管理辦法》，對設計人員進行分組管理。綜合考慮我公司當前設計人員數量、專業(yè)配置以及各設計人員綜合技術能力等因素，對現(xiàn)有設計人員進行分組管理，每組由一名組長和多名成員構成，組長由具備豐富的專業(yè)知識和具有多年設計工作經驗的骨干人員擔任。該制度規(guī)定了組長和成員的職責任務，并以條文形式對制度的實施和管理加以明確。該辦法實施，不但活躍了工作氛圍，減輕了設計人員分散管理的工作負擔，也促進了新同志的快速成長，進一步規(guī)范了設計方案討論、施工圖文件校審等設計過程組織管理。3、質量進度控制質量和進度相互關聯(lián)，互為影響，為了確保項目設計進度，又能抓好設計文件質量管理，在堅持實施設計文件質量考核管理規(guī)定的同時，根據我公司的工作性質，我們制定了《工程項目設計進度動態(tài)控制表》，該表結合各設計人員的實際工作能力和專業(yè)技術水平，在統(tǒng)籌考慮項目的難易程度和合理的設計周期的基礎上，對交付設計的項目從落實責任人開始直至完成曬圖，進行全程控制管理。該管理機制推行后，進一步細化了項目設計安排工作，在管理上，也把進度與質量更緊密地結合起來，既合理把握設計進度，又加強了設計過程的質量控制，規(guī)范了運作程序，有效保證設計文件質量。三、設計隊伍建設總結分析20__年我公司各設計人員實際承受的工作量和公司業(yè)務承接情況，因加班量過大，負擔過重，一定程度影響了制度執(zhí)行力建設和技能創(chuàng)新工作；同時也影響到設計人員學習時間精力投入。綜合考慮年度業(yè)務量遞增、技術力量梯隊建設和公司長遠發(fā)展等多方面因素，二、三月份，我公司引進了2名專業(yè)技術人員，考慮到新來人員雖有工程設計經歷，但不同的設計單位和業(yè)主有不同的公司技術標準和業(yè)務要求，為讓新同志盡快熟悉環(huán)境、適應崗位、盡早掌握我公司技術標準、獨立承擔起設計工作任務，分別為兩位新同志指定了技術素質較好、責任感較強的老職員作為技術帶頭人，從理論到實踐進行全程指導，同時鼓勵新同志自學并積極參加其它的人員培訓班，促進新人員正確理解、掌握我公司相關技術規(guī)定和設計方法，努力提高自身專業(yè)技術素質。為促進公司內部的技術交流和學習，達到共成長、同進步的目的，我們營造出良好的工作和學習氛圍，鼓勵職工積極自學、積極參與技術職稱評定和注冊考試等方面工作，年內有一人取得中級技術職稱，有多人參與公用設備和建造師等注冊執(zhí)業(yè)資格考試。四、業(yè)務開展對照20__年的統(tǒng)計數據，分析現(xiàn)階段我公司區(qū)域業(yè)務來源情況，年初，我們對業(yè)務穩(wěn)定來源的區(qū)域和零散經營的區(qū)域進行歸類，確定___等地作為今年的業(yè)務增長點和區(qū)域業(yè)務公關突破點。為此，年內對以上區(qū)域的開發(fā)情況進行詳細了解和信息收集工作。通過對比分析可以看出，___區(qū)域的業(yè)務量出現(xiàn)了大幅度的增長，而市區(qū)以外的___等傳統(tǒng)經營區(qū)域和___的業(yè)務絕對量均有所下降，這與地區(qū)開發(fā)建設規(guī)?？s減直接相關。___市區(qū)業(yè)務量增長與___等保障安置住房和拆遷安置住房大規(guī)模開發(fā)有關，也與___工程建設較大幅度開展直接相關。而___等區(qū)域經多渠道努力，今年的業(yè)務承接量也有了一定幅度的曾長。五、服務工作優(yōu)質服務是開展有效市場競爭的根本保證，為了提高我公司的服務質量，年內我們緊抓制度落實的同時，進一步強化了員工的服務意識，強調以“客戶為主體”細化服務工作。市區(qū)___道路開工時，由于該道路屬改擴建工程，地下管位極其復雜，為做好服務工作，我公司技術人員隨時應約，協(xié)助施工單位處理技術問題。日常工作中，我們積極聽取建設和施工單位反饋的意見，及時對我設計人員的設計水平和服務質量進行監(jiān)督檢查，年內就___公司反應的___工程設計問題進行現(xiàn)場調查，就建設單位現(xiàn)場監(jiān)理人員反饋的合理化建議進行及時總結，對設計出現(xiàn)的問題，要求及時查閱相關技術標準，并召開專題會議，進行整改和傳達。在員工中弘揚了努力學習、鉆研技術、規(guī)范服務的良好風氣。學習是提高員工素質的有效手段，也是提高服務質量的基礎性工作。為提高設計人員的技術水平，日常工作中，創(chuàng)造輕松的環(huán)境氛圍，鼓勵技術人員進行多方位、多角度有準備的技術探討和交流。結合我公司現(xiàn)有的辦公條件，在實際工作中，改進了___雜志鎖在柜內很少有人借閱的做法，將新到的雜志掛于曬圖室外墻，以方便借閱，這些措施積極調動了員工的'工作學習熱情。六、對外技術交流為豐富思路，開闊視野，及時掌握行業(yè)技術發(fā)展的最新動態(tài)，努力提升我公司的專業(yè)技術水平。在各級領導的幫助和指導下，我們采取走出去的方式，于四月份，安排公司全體技術人員對___設計院進行工作訪問和考察，并就該院的制度建設、質保體系建立、日常工作管理、文件資料歸檔以及人才招聘培養(yǎng)等事項對該院進行了咨詢和了解，考察過程我們還就施工現(xiàn)場技術變更處理等具體問題與該院技術人員進行面對面的交流和探討，之后我們對該院設計的一些代表性的工程進行現(xiàn)場參觀。通過考察、學習，對比分析我公司與同行在專業(yè)建設和發(fā)展方面存在的差距，查找自身存在的弱點和不足，有利于找準發(fā)展方向，在今后工作中積極改進，逐步完善。七、存在問題20__年，各項工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不容回避的問題，主要有以下幾個方面：1.資質等級偏低，不適應市場發(fā)展需求，需要盡最大努力投入升級申報工作。2.管理制度不夠完善，現(xiàn)有的崗位職責等制度文件修編于二000，經多年發(fā)展，部分內容與實際管理工作存在脫節(jié)，需要調整和完善。3.技術力量公司整體技術實力不強，技術人員專業(yè)水平還不高，難以滿足公司發(fā)展需要，在今后的人事工作中需要加強對高水平、高學歷人才引進，并通過培訓挖掘內部技術潛能，培養(yǎng)優(yōu)秀技術人才。4.新員工問題個別新員工的心態(tài)及對公司的認識比較片面，不夠謙虛，責任心不強，自我定位、自我認知不足，常以自我為中心來考慮問題和處理事情，在工作過程中，不愿放下架子，難以融入集體，不是積極主動地請教，而是希望最好有人主動來幫忙，沒有認識到經驗是要從工作中積累的，更沒有認識到能力是完全靠自己的努力通過長時間的實際工作而形成的。針對現(xiàn)階段公司存在的問題，根據任務的緊要程度，在下一步工作中，我們將采取有效措施，逐步解決。經過近一年的努力，年初擬定的計劃目標大部分都已完成，管理工作得到了健康的發(fā)展，業(yè)務承接量和業(yè)務區(qū)域來源情況有了新的突破，取得了較好的經營工作局面。終觀一年的工作，還存在一些不足，尤其是資質升級申報和技術人員引進工作急需加強。在新的一年中，我們將繼續(xù)堅定發(fā)展的信心，繼續(xù)加強和完善我們的管理工作，發(fā)揚求實奮進的精神，著力改進不足，努力推動我公司進一步發(fā)展。設計院的工作總結5尊敬的公司領導：我于20__年__月__日入職我公司，根據公司的安排，擔任__一職，負責一期___室內精裝飾工程的管理工作。來公司二個月的時間里，4月份重點跟蹤管理一期別墅室內精裝飾工程的后期收尾工作，5月份重點跟蹤管理業(yè)主收樓后的工程維修整改。對一期別墅室內精裝飾工程裝修圖紙、現(xiàn)場施工情況、各分包單位做了詳細深入的了解。對裝修工作中存在的.技術問題及時與設計及各專業(yè)工程師、總包進行了溝通，對業(yè)主收樓提出的工程維修整改問題，已安排各分包單位進行及時整改并反饋給公司相關部門，對裝修施工存在的質量問題通知監(jiān)理，并及時下發(fā)質量整改通知。雖然我來公司時間不長，但我已經深深被公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司領導注重人性化管理，注重員工自身素質的提高和具有整體團隊凝聚力。在這樣的工作氛圍中，可以極大地激發(fā)我自身的工作潛能，使我以更加積極的心態(tài)投入到每天的工作中。經過二個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責有了一個更加全面地了解和認識。從內心感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，用認真負責的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作中，盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富，體現(xiàn)自身的價值，與公司一同成長。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工。轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的信任和厚愛。___20__年__月__日設計院的工作總結6（一）推進本省勘察設計單位改革與發(fā)展交流改企建制工作經驗，完善改革配套措施。省設協(xié)按照建設廳的部署，努力推動勘察設計單位的改企建制工作，四月份在全省設計工作會議期間召開了“勘察設計單位體制改革座談會”，共同研討難點熱點問題，交流改革發(fā)展經驗，廈門市建筑院（公司）、嘉博設計院、有關縣（市）建設局領導介紹了企業(yè)和地區(qū)改企建制經驗。省設協(xié)在我省有關單位改制工作基礎上向相關部門提出體制改革實施有關推薦。省設協(xié)還根據福建省的實際狀況協(xié)助設計處進行調研，研究事業(yè)單位改企建制實行全民所有制、混合所有制和民營化等不同所有制的思路，提倡大型勘察設計單位可選取產權多元化方式，中小勘察設計單位可選取民營化改制方式，對主管部門已經改為企業(yè)的設計單位可先改企后建制的改革模式。協(xié)助正在進行改革的會員單位根據各個單位實際狀況選取相應的股份制改革模式，協(xié)助會員單位在改革中盡可能穩(wěn)定和諧，平穩(wěn)過渡。支持行業(yè)發(fā)展，鼓勵做大做強。使會員單位及時了解全國全省有關信息，了解自己所處位置。省設協(xié)還結合好典型宣傳改革與發(fā)展。如中國設協(xié)召開全國工程項目管理會議后，省協(xié)會及時抓住取得明顯效益的勘察設計單位有關信息予以報道與推廣，介紹并宣傳了某市建筑設計院等一批改革與發(fā)展典型，提出勘察設計單位改革這個永恒的課題，展現(xiàn)了行業(yè)內以設計為龍頭的工程總承包等創(chuàng)新管理。（二）用心開展專業(yè)培訓與學術交流用心開展與國外學術交流。邀請德國專家來我省講座。省設協(xié)于20__年5月與省規(guī)劃協(xié)會聯(lián)合邀請德國專家克拉夫特及黃琲斐來我省舉辦“水環(huán)境生態(tài)實例介紹”及“可持續(xù)城市規(guī)劃理論與實踐”專題講座，省設協(xié)洪捷序理事長等人還陪同德國專家到白馬（支）河考察“污染水體生態(tài)工程水體再生技術”，到洋里污水處理廠及西區(qū)水廠現(xiàn)場參觀與交流，向德國專家展示我省水處理技術方面的經驗。組織協(xié)會會員赴歐洲考察。省設協(xié)用心聯(lián)絡德國有關州政府、某“中國國際建筑雙年展組委會”，組織省內有關技術人員去德國斯圖加特市參加《建筑與城市規(guī)劃中能源與環(huán)境》中德學術研討會。我省福州、龍巖、廈門、三明、泉州等地派出會員參與考察，為期21天在德國、法國、比利時、荷蘭等國家的13個城市共參加12場學術講座和專題報告，進行16場觀光考察、交流，與歐洲建筑師進行6項聯(lián)誼活動，甚至還換上工作服、長統(tǒng)靴進入德國工地現(xiàn)場考察。學員反映學習活動有檔次、增長了知識與見識?；貒髸T單位還在省注冊建筑師繼續(xù)教育培訓班進行了學術匯報。組織開展注冊師繼續(xù)教育活動。根據會員的呼吁，省設協(xié)恢復了注冊工程師執(zhí)業(yè)資格考試考前輔導，于20__年5月初舉辦一、二級注冊建筑師考前指導學習班，共舉辦7場。省設協(xié)與省注冊培訓中心聯(lián)合于20__年11月底至12月初舉辦了二期注冊結構師與三期注冊建筑師繼續(xù)教育培訓班，共有615名學員參加學習。協(xié)會發(fā)揮人才和技術優(yōu)勢，聯(lián)系與聘請著名砼結構專家張維斌（某中元設計院總工）、鋼結構專家魏潮文（福州大學教授）、福建省消防總隊高建民部長以及黃漢民（省建筑院首席總建筑師）、梁章旋（省建筑院總建筑師）、洪聲揚（福州大學副教授）、張忠庚（省審圖中心高工）、黎志向（廈門東北院院長）講課，省設協(xié)組織編寫印發(fā)教材。這是繼續(xù)教育職能從省設協(xié)轉移到建設培訓中心后，省設協(xié)首次主動介入繼續(xù)教育活動，學員普遍反映效果好、收獲大。省建設廳頒布了勘察勞務隊伍資質后，為提高勘察勞務人員上崗操作水平，在省建設干部培訓中心指導下省設協(xié)委托工程勘察分會于200_年8月進行全省工程勘察勞務人員上崗培訓工作，第一期已在泉州舉辦，共培訓勞務人員計201人。今年還將在福州、三明、龍巖等地舉辦。（三）以信息化推進勘察設計行業(yè)發(fā)展建立勘察設計協(xié)會信息網站。20__年下半年福建省勘察設計協(xié)會網站正式開通投入使用，并實現(xiàn)適時與省外設協(xié)、中設協(xié)網站鏈接。網站設計充分思考為會員服務特點，開設有協(xié)會簡介、文件通知、法律法規(guī)、企業(yè)之窗、電子期刊、技術培訓、作品展示、留言板欄目，并設置了會員與協(xié)會對話窗口，大大方便了協(xié)會與會員單位及政府有關部門的信息溝通，有關文件、法律法規(guī)、優(yōu)秀設計表格等均可在網絡上查找或下載。省設協(xié)室內與環(huán)境設計專委會成立不久，于200_年也設立了專業(yè)網站。省設協(xié)網站的建設完全依靠協(xié)會會員單位自己的力量，省設協(xié)計算機專業(yè)委員會和省水利水電設計院、福州市勘測院等會員單位給予了全力幫忙和支持。繼續(xù)辦好省設協(xié)刊物。設協(xié)盡力辦好《福建勘察設計》刊物和簡訊、?？?，一年來印發(fā)《福建勘察設計》季刊四期、簡訊一期、?？黄冢l(fā)行量達1萬多冊。季刊全面宣傳了我省建設海峽西岸經濟區(qū)落實科學發(fā)展觀、推進建設事業(yè)發(fā)展等有關指導思想，建設部關于新時期設計指導思想，大力宣傳了國家關于做好建設節(jié)約型社會重點工作，開展節(jié)能、節(jié)材、節(jié)地、節(jié)水有關政策宣傳，介紹了我省的體制改革的動向，通報了我省施工圖審查的質量檢查狀況等；簡訊介紹了政治思想分會探討企業(yè)文化建設及和諧內部環(huán)境建設、改革中保護職工合法權益等經驗；?？榻B了室內與環(huán)境。協(xié)助正在進行改革的會員單位根據各個單位實際狀況選取相應的股份制改革模式，協(xié)助會員單位在改革中盡可能穩(wěn)定和諧，平穩(wěn)過渡。總結：在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強職責心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的`發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數；本著實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉；遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。本著“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫忙，以及各位同事的大力支持與幫忙，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。設計院的工作總結7本人于20__年來到集團建筑設計院工作，有幸成為了集團的一名員工。透過這段時刻的工作學習，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步，現(xiàn)將本人的工作總結匯報如下：回顧這幾個月來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。一、實習階段的認識與學習對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為_集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個群眾中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫忙下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等，個性是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結《工程設計個人工作總結》這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，透過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，透過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關聯(lián)，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。透過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著_集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，用心響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。二、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平透過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、潛質和閱歷還很欠缺，因此在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了必須的設計工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真發(fā)奮貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的用心主動性，具備較強的.專業(yè)心，職責心，發(fā)奮提高工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后發(fā)奮方向這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，個性是設計工作是相比較較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范;第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加發(fā)奮的學習與實踐。第三，有些時候工作中比較懶散，不夠認真用心，工作效率有待提高;在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強職責心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應發(fā)奮做到：第一，加強學習，拓寬知識面。發(fā)奮學習專業(yè)知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉;第三，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更多的價值。這幾個月來，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤，再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導，在今后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)奮，加把勁服務公司！設計院的工作總結8我是20__年2月份進的電力設計院，參加工作已經三年半了。三年多的工作時間雖然短暫，卻是伴我成長，走向成熟。自進入設計院以來，我一直嚴格要求自己、認真地學習變電設計基礎知識，努力完成變電工程項目的設計，把__放在首位。團結同事、積極配合領導的工作。至今，在院三年多的工作時間內完成了多個220kV、500kV變電站的新建、擴建及其改造項目的二次部分設計。從中業(yè)務能力水平得到了很大的提高，并且得到了部室領導的肯定。在設計院這幾年的工作學習中，在單位前輩的悉心教導下，我無論是在思想上、學習上還是在工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。能夠按時地完成領導分配的每一項__任務，堅決不拖工期?，F(xiàn)在的我，很多工作已經可以獨立完成，已經習慣也熱愛上了自己的這份工作，每一份報告、每一張圖紙，經過前輩們的校審，我都能從中積累經驗，彌補自己的不足，在以后的設計中不斷的.改進。差錯在減少，質量在提高，我也在不斷的成長。做為設計院的一份子，我深感自己責任的重大，會在以后的工作中更加努力，爭取更大的進步！在這三年半的時間里，我得到了室內前輩以及師父的悉心教導與關懷。他們無論是在思想上、學習上還是在工作上，都給予了我很大的幫助，使我在思想上取得了長足的進步，在工程設計等專業(yè)知識方面得到了不小的收獲。在我院這種團結友愛、和諧共進的工作環(huán)一、1—11月份所做的主要工作1、完成指標任務，工作亮點突出1—11月份，設計院實現(xiàn)經營收入___萬元，利潤___萬元，完成全年收入利潤計劃指標___/___萬元98%、95%，比去年同期經營收入增加10。3%、經營利潤持平；完成勘測設計工程___大項，工程總造價___億多元，按時完成了電網建設改造里程碑計劃任務和重點客戶工程。工作亮點有：⑴精心組織管理，超額完成1—11月份目標任務；⑵細化月度計劃任務及其檢查考核，提高了設計質量和速度；⑶“依法治企年”活動穩(wěn)步推進，完成了管理制度修訂，為規(guī)范工作，提高效率奠定基礎；⑷多措并舉，員工培訓取得了及時上崗工作的實效；⑸設計評比獲得多項榮譽。2、明確目標，制定落實措施__年初，圍繞局20__年工作目標，制定了設計院“4432”工作目標，針對性地制定了七項工作措施，為完成全年工作奠定了基礎。3、精細管理，按時完成目標任務一是細化各專業(yè)室及個人月度工作計劃，狠抓月度計劃落實，發(fā)揮計劃的引領作用；二是加強設計組織管理。根據項目安排合適的設計人員，優(yōu)化設計方案，全過程控制設計速度和質量，確保設計圖紙滿足電網建設改造的需要。三是嚴格月度計劃檢查考核，保證月度計劃任務的高質量完成，3、4、5、7、8月份對設計質量問題從嚴從重考核，警醒了相關責任人，及時遏制了設計質量下滑傾向。4、多措并舉，提高設計質量和速度一是認真執(zhí)行格爾電力設計院“一流程四把關三控制”的質量保證體系標準。堅持設計流程管理控制體系，嚴把“方案評審關、檢查指導關、校審會簽關、總結反饋關”，全員、全過程、全方位控制了勘測設計質量，保證了勘測設計進度。二是設計質量控制創(chuàng)新，每月設計質量進行分析與通報。通過對各級人員指導、檢查、校對、反饋等環(huán)節(jié)情況的分析和全院通報，促進監(jiān)控設計過程來控制設計質量，確保圖紙質量。三是優(yōu)化設計方案。今年，110kV海圣變、橫里河變、330kV略均變110kV送出線路等工程，設計人員現(xiàn)場詳細核實過渡方案的可行性、科學性，確定了實施方便、節(jié)省費用的最佳方案；110kv略呀線改造工程，多次與生產運行、管理、施工等單位人員溝通交流，選擇沿略徽公路新建方案，放棄了原可研的落地重建方案，解決了建設期間渝成鐵路安全可靠供電問題。四是總結設計院績效管理制度，完善外聘設計人員管理制度，發(fā)揮激勵管理制度的導向作用，激勵員工不斷提高設計速度和質量，為企業(yè)多做貢獻。5、早謀劃出手快，設計服務重點工程建設一是早謀劃。年初，認真梳理20__年電網建設改造任務，分析面臨的形勢，采取措施，按照急用先出的原則，有序地滿足了工程開工建設地圖紙需要。二是出手快。十天高速公路改線、301廠110kV變電站增容改造、八二鋅業(yè)增容擴建等重要客戶工程，是我局今年負荷電量的增長點，設計院調整工作計劃，提前安排技術骨干，加班加點，按局要求完成了設計工作，適時地服務重點工程建設。6、按照“依法治企年”活動要求，穩(wěn)步推進各項工作一是制定設計院“依法治企年”活動計劃，為有序開展工作做好準備。二是按計劃，分組排查隱患，發(fā)現(xiàn)了設計規(guī)程規(guī)范過期使用，外聘工未簽訂勞動合同，管理制度內容與法規(guī)、上級管理制度存在不一致內容等問題，已進行了整改。三是修訂設計院管理制度，為規(guī)范管理，提高效率打好基礎，實現(xiàn)管理上臺階。7、多種形式抓培訓，教育培訓結碩果設計院針對新進大學生和個別人員業(yè)務能力低的現(xiàn)狀，簽訂師徒合同4份，送出去學習5人，請進來指導講解2次參加30人，結合具體設計工作鍛煉7名年輕同志，4名年輕人業(yè)務技能提高很快，已能承擔重要的設計任務。8、創(chuàng)先爭優(yōu)“果滿園”在省公司組織的設計評優(yōu)工作中，格爾330千伏線路工程獲架空線路工程設計一等獎，湑樣750千伏變電站和紅丹330千伏變電站分別獲得變電站設計二、三等獎。省建設廳組織的設計行業(yè)評優(yōu)中，110KV平原變數字化改造工程獲三等獎和另外七個工程獲優(yōu)秀獎。二、存在的問題和困難1、線路、土建設計人員缺乏，嚴重影響了設計工作。2、設計速度和質量不很高。主要是設計人員嚴重不足，員工素質和能力不平衡，激勵機制力度不夠等因素造成。3、設備訂貨時間長，廠家不及時返圖或返圖不完整，耽誤時間太多，設計時間越來越短，設計時間不足，嚴重影響設計速度和質量。4、設計人員崗位級別長期不能調整，員工工作積極性影響太大，不利于員工發(fā)展，更不利于企業(yè)的發(fā)展。三、當前面臨的形勢任務1、設計人員嚴重缺乏，制約設計質量和速度的提高，線路、土建專業(yè)尤為突出。一方面是結構性缺員，另一方面是部分人員年齡偏大、身體狀況已不適應安全生產的需要，亟待局補充設計技術人員。2、設計速度和質量不很高。關鍵時候工作開展程度，不能充分滿足建設需要，設計質量問題還有發(fā)生，僅靠管理是不能杜絕的，必須采取多種措施才能解決（補充新人，調整不適合設計工作人員，設計人員崗級到位及動態(tài)管理，激勵管理措施等）。3、企業(yè)競爭力低，談不上開拓地區(qū)外的社會市場。單位資質等級低、個人注冊數量太少、大環(huán)境等因素，制約設計院的發(fā)展。四、明年年工作思路和具體措施1、明年設計院仍然要堅持“4332”工作目標。即四個加強：加強計劃管理、加強設計管理、加強綜合管理、加強考核管理；四個提高：提高員工素質和能力，提高設計質量和速度，提高智能電網設計水平；三個完成：完成收入利潤指標，完成里程碑計劃任務，完成重要客戶工程；兩個突破：實現(xiàn)個人注冊和用戶工程接入系統(tǒng)設計的突破。2、明年重點工作①完成電網建設里程碑計劃任務和重點客戶工程。②認真執(zhí)行、持續(xù)完善管理制度，鞏固“依法治企年”活動的成果。③小水電等項目接入電力系統(tǒng)的培訓，開展新業(yè)務，開拓企業(yè)收入增長點。④總結完善設計院績效管理制度，發(fā)揮激勵對企業(yè)發(fā)展和員工個人發(fā)展的作用。⑤持續(xù)提升執(zhí)行力。⑥加強智能電網技術培訓，做好智能變電站設計探索。3、具體措施①作好“初設、施工圖、服務”工作，積極配合全局開展電網建設和改造工作，重點是在建項目的技術服務，即將開工項目的施工圖設計，上報項目初步設計審查及招標配合。②主動介入工程前期工作，積極參與設計招投標活動。針對工程項目可研方案中存在的問題，盡量提前介入工程前期工作，爭取工程可研方案經濟適用，費用充裕。提前準備設計招標資料，以新穎適用、經濟合理的設計方案，積極參20__年設計公開招投標活動，爭取設計項目，爭取經濟效益。③積極探索智能化變電站設計。按照國網公司對智能化變電站的基本要求，在設計過程中積極采用新技術、新工藝，對設備廠家提出符合智能變電站的技術要求，為我局建設智能電網打好基礎。設計院的工作總結9本人從20__年_月初榮幸的加入__市建筑設計院有限公司__工作室，和眾多經驗豐富的專業(yè)人士共事。到現(xiàn)在，我已經在公司工作了六個月了。這半年來，在公司領導及各位同事的熱心幫助下，經過公司對我們的新生培訓后，我很快熟悉了公司組織管理架構和工作流程，這些對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉變具有重要意義，明白了一個合格的職業(yè)人應該去遵守的規(guī)章制度。在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，我在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這半年來的工作情況進行總結如下：1、實際項目的鍛煉與學習對于剛剛學校畢業(yè)的我來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛開始工作的這段時間，先后直接或間接接觸了不少的項目，比如__等等。項目類型不盡相同，在做這些項目的'時候，需要翻閱很多的規(guī)范，這對我來說，意味著很多的知識要學習。還好，這段時間在周圍同事和許總的幫助下，很多專業(yè)上的問題得到了解答。在這個過程中，可以說工作和學習是同時進行的。2、存在的問題和今后努力的方向由于剛剛步入社會，參加工作的時間不長，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的。而且工作中有些時候比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。這要求我在以后的工作與學習中，更加努力的邊學習邊實踐，熟悉設計規(guī)范，認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。主要會做以下幾個方面的努力：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教；第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；第三，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。祝愿__市建筑設計院有限公司明天會更好，發(fā)展越來越壯大！設計院工作總結篇11時光如梭，來到名威公司已經8個月了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，在這段時間內，我完成了從學生到員工的轉變，在新的挑戰(zhàn)和機遇中，我將踏上新的征程。過去的幾個月里，我主要學習市政工程的設計，完成了人行道改造，城市道路，小區(qū)道路及公路設計文件的編制。通過領導的細心指導和講解，通過同事不厭其煩的幫助和說明，通過自身的不斷專研和學習，均在規(guī)定時間內完成了業(yè)務要求。通過這幾個項目，我也增強了自己設計方面的經驗，學習了很多市政設計的知識，和以前學習的理論知識也得到結合，對大部分項目做了深入了解，形成了自己的模板。當然這很多得益于我們項目負責人領導的精心指導，我很是感謝他們。在過去的工作之中我也發(fā)現(xiàn)很多自身的不足，也對過去的試用期工作做個小結。1、學習方面從學校步入社會，期間必然會有一個轉型過程，這段時間我有所迷茫，但我堅信一個觀點，迷茫是由于無知，多看書，多做事自然就不會迷茫了，一段時間后我慢慢進入狀態(tài)，大學所學的知識在工作中得到了應用，這也促使我對以前所學的內容進行了更深入的理解。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，我通過向同事學習，學習設計教程，做模板項目等方法，我掌握了設計的基本方法，再通過書本及現(xiàn)場的學習，逐步積累設計要點和經驗。經驗的積累需要一個過程，量變的積累才能產生質變，學海無涯，對我而言還有很長的路要走。2、項目方面通過同事的教導和自己的學習，我很快了解了軟件的使用流程，但設計圖的最終目的是指導施工，如何將業(yè)主的要求和理念在設計中表現(xiàn)，如何將設計內容清晰明了地展現(xiàn)給施工單位，才是設計人員的主要工作，這需要經驗的積累和方法的總結。從此之后，我每做一個項目就進行細心總結，形成自己的經驗，把有心得的內容做成模板，以供后面使用。另一方面從各種信息渠道學習相應知識，深入理解每一個內容要點，拓寬自己的思維和視野，與時俱進，才能迎接挑戰(zhàn)。3、公司文化方面通過這一段時間在公司的工作與生活，我深刻感受到公司的激情與發(fā)展，我也從意識觀念和實際行動兩個方面融入了公司的文化。工作期間我與同事相處融洽，積極與領導進行溝通解決問題，主動適應公司的制度約束，接受新習慣，調整思維模式和行為模式，適應工作方式。在工作中，我還存在很多不足之處，不管是萬里無云的晴天還是烏云密布的雨天，我都會貫徹自己的信念不斷努力，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。設計院的工作總結10歲月匆忙，又一個年輪疾馳而過，回首20__年，對于自己來說，又積累了一年的閱歷。在這短暫的一年中，由于公司領導和部門領導的指導和支持，各位同事的幫助努力下，讓自己綜合實力有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡要總結如下：一、學習生活在學習方面，嚴格要求自己，仔細學習駕馭各種專業(yè)學問和技能。在生活上，充溢而有條理，有嚴謹的生活看法和良好的生活作風，誠懇守信，樂于助人，與同事們相處和諧。二、主要工作今年起先，我從建筑設計院規(guī)劃管理部調往__項目部工作，并全面參加到__項目部這個有戰(zhàn)斗力的集體，在公司領導和項目部領導的關切指導下，在同事的幫助支持下，我快速轉換角色、適應環(huán)境，以最快速度在業(yè)務上上手、在節(jié)奏上適應，緊緊圍繞公司和項目部工作部署，扎實工作，思想政治素養(yǎng)進一步提高，業(yè)務工作實力不斷增加，圓滿完成了各項任務?，F(xiàn)將工作狀況報告如下：(一)建筑設計院規(guī)劃設計部工作1、在部門當中工作熟識并關注政府法規(guī)條例改變，對其仔細學習，領悟其變更的目的。對于即將出臺的《__市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定》仔細學習，駕馭其基本要領，對于政府法規(guī)條例做到的確駕馭。對于項目方面的工作，主要協(xié)作部門服務于各項目公司的技術性工作。2、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產項目上的可行性探討及實際項目參加運作與組織其他合作單位對課題的溝通探討。3、主動與建筑設計院規(guī)劃設計部部長及部員參加對于技術服務項目分公司的工作，依據不同項目上的問題，提出不同的參考看法，與部長完成了項目會后的工作總結。(二)__項目主要工作1、今年5月本人有幸參加完成了公司__項目前期部分工作，對于__項目前期與政府的對接溝通，在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、協(xié)作下進行了本年的前期工作，完成了項目控規(guī)的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、協(xié)作完成了土地收儲前的打算工作。2、關于規(guī)劃方面：主動協(xié)作規(guī)劃設計公司的多次對接，探討、深化規(guī)劃方案，到__縣、__市各規(guī)劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調整看法。3、林勘查驗及調查了立昌村分戶、集體房產及土地出租狀況，落實__縣對重大項目執(zhí)行一次征收，批次供地的一些政策、調查周邊項目的征地及銷售狀況。4、協(xié)調了公司總部與分公司的工作關系，項目資料的傳遞及項目真實數據的剛好匯報工作。三、存在的`不足及努力方向1、業(yè)務不強。由于自身閱歷不足和學問面的狹隘，對設計院當前擴展的項目不是特別了解，因此在實際工作中不能跟好的去服務、指導，在以后工作中須要不斷加強業(yè)務學習;2、工作不夠細化。設計院現(xiàn)在面對項目較多較大的狀況下，而自我在實際工作中未能很好的細化工作安排;3、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務學習，提高學問面，通過內培、外培開闊視野，打開思路。20__年將是公司的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發(fā)展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。設計院的工作總結11我于__月__正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務?，F(xiàn)將工作情況的簡要總結如下：一、個人情況的簡介。__月——__月，在__工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程（建筑熱能工程）專業(yè)；__月——__月底，在__市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；__月底至今，在公司工作。__月，參加并通過了度全國注冊公用設備工程師（動力）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎科目）；__月，參加并通過了度全國注冊公用設備工程師（暖通空調）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎科目）。二、試用期間工作上的表現(xiàn)。1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。2、根據我所學的專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的'工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平?，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行，到現(xiàn)在為止，我發(fā)現(xiàn)我已經適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。三、工作中的不足及今后努力的方向。三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續(xù)安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業(yè)知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：1、加強專業(yè)知識學習，學習新規(guī)范、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。2、加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。3、盡快的學會使用三維CAD設計軟件，提高自己的業(yè)務能力4、加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識，象管理、法律、營銷等等。在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常。__。由方的感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。設計院的工作總結12我叫___，20__年七月畢業(yè)于__大學__學院__專業(yè)，同年八月份參加工作。五年來，我開始從事工民建設計，后來根據單位工作調整開始從事水利水電工程設計工作，經過幾年的工作實踐和業(yè)務學習，業(yè)務水平和工作能力有了很大的提高，已經能獨立勝任本職工作。現(xiàn)將這幾年的工作簡要的總結如下：20__年十月，__市黃河路24#樓一層墻身與地面均出現(xiàn)不同寬度的裂縫，直接威脅著住戶安全和樓房本身的安全使用,。該樓為四層磚混結構，1979年建成竣工交付使用。如裂縫繼續(xù)發(fā)展可能導致樓房倒塌造成更大的人身財產損失。為此，設計院受__委托，成立黃河路24#樓地基處理QC小組，目標是解決24#樓的病害問題，使樓房繼續(xù)滿足使用要求。這是我進入單位以后的第一個工作，領導安排給我的主要工作是，陪同測量人員對24#樓出現(xiàn)的病害進行原因分析，找出導致病害的原因并制定對策，以解決樓房病害問題。在10多天的現(xiàn)場勘測過程中，白天跑現(xiàn)場，晚上加班整理資料，同時學習一些測量和勘察方面的知識。在此期間，我及時把現(xiàn)場情況盡可能詳細的向設計院總工__匯報。在__的指導下，制定了相應的對策，控制了24#病害的發(fā)展，恢復了樓房的正常使用。雖然工作量不大，但作為一名剛畢業(yè)的大學生，第一次參加工作，心里還是有點緊張。在現(xiàn)場，根據制定的對策，指導工人進行施工。在整個施工過程中，認真學習規(guī)程、規(guī)范。通過努力，我最終圓滿的完成了任務，自己工作能力也得到了領導和同時的肯定。事后，編寫了QC報告，最終獲得局QC活動三等獎。通過24#樓病害處理，使我了解了設計工作的步驟，具備了從事設計工作的基本知識，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和所欠缺的知識，為以后的工作和學習提供了動力和方向。20__年三月，我被單位派到了__項目做現(xiàn)場設代工作。主要負責解決設計圖紙中的疏漏和與工程實際中不符的問題。在到工地之前，作為設計人員，自己平時對施工現(xiàn)場接觸很少，施工方面的知識也都是書本上學到的，很難和實際聯(lián)系起來。雖然現(xiàn)場的問題比較繁瑣，需要足夠的耐心來應對，但對我也是一個難得的學習和鍛煉的機會。在剛到工地的一段時間，我在完成自己的工作后，一有時間就去施工現(xiàn)場，熟悉現(xiàn)場，了解各種施工工藝，盡可能的把自己在書本上學到的知識和現(xiàn)場實際聯(lián)系起來，遇到不明白的地方虛心向現(xiàn)場人員請教。工作中遇到問題我及時跟業(yè)主、監(jiān)理和施工方等相關人員進行商討，最大可能的盡快解決問題。在從事現(xiàn)場設計代表的過程中，現(xiàn)場能解決的問題現(xiàn)場解決，解決不了，及時和設計院領和同事導聯(lián)系，在他們的幫助和支持下，圓滿的完成了任務，受到業(yè)主、監(jiān)理和施工方的好評。20__年八月，在__項目完竣工后，我結束了自己的設代工作，離開了工地。在從事現(xiàn)場設代工作短短幾個月的時間里，對施工過程中遇到的問題建，翻閱了書籍，并對施工過程每個階段都有了一個全面的理解，增強了我對設計工作的信心，相信在今后的工作當中，我可以勝任相關部分的設計工作以及現(xiàn)場技術服務工作。20__年八月，我回到設計院進行設計工作，參加了__小區(qū)3類樓主體的施工圖設計。這是我第一次獨立進行住宅樓設計，在設計過程中，對荷載取值，計算軟件參數取值，認真翻閱規(guī)范，并及時向我?guī)煾导捌渌贤菊埥?，在他們的幫助和自己的努力下，完成了主體工程結構部分的設計工作。隨后，該工程開工，在施工過程中，根據業(yè)主要求，經常去工地進行驗收，對施工過程中出現(xiàn)的問題和與設計圖紙不符的地方進行指正，并要求施工人員進行修改。在工地驗收期間，對民用建筑的施工過程及驗收規(guī)范有了一定的了解，現(xiàn)場解決實際問題的能力也得到了加強。20__年八月，根據單位工作安排，我開始從事水利水電工程設計工作。在此期間，主要從事中小水庫除險加固工程的初步設計和施工圖設計。在水庫除險加固工程設計過程中，我具體負責水工構筑物的設計。這些水庫工程規(guī)模均屬于?。?）型，大多始建于上世紀五六十年代，基本上都是邊勘測，邊設計，邊施工的“三邊”工程，工程質量差，存在嚴重的病險和安全隱患。在設計過程中，由于時間緊，內容繁瑣，缺少原始資料，都給設計工作帶來一定難度。在水工構筑物的結構選型，都需要進行多個發(fā)案進行比較，經常與市里、省里的專家進行討論，聽取他們的意見，不斷完善我們的設計，最終選定投資較小，便于施工的方案。在這二年多的工作過程中，我積累了豐富的水庫除險加固工程的設計經驗，相信在今后的工作中我可以為單位的發(fā)展做出更多的貢獻。在從事中小水庫水庫除險加固工程的`設計過程中，我還參加了利比亞__供水泵站、博茨瓦納__大壩工程的設計工作，利比亞__供水泵站是我到單位后參加的第一個國外工程。博茨瓦納__大壩工程主要包括大壩、泄水工程、泵站灌溉供水主管線等。我主要參加了進水塔部分的設計。在項目設計工作完成后，應施工單位的要求，我來到博茨瓦納__大壩項目，根據工程師對圖紙方面的問題進行了解答。第一次遠離國門，在國外工作，使我感覺到英語對自己工作的重要性，僅能借助字典看懂和翻譯英文資料還遠遠不夠，還有很多方面都需要學習和提高，以便為今后參加國際工程做好準備?；仡欉@幾年來的工作，我意識到作為一名設計人員，光靠理論知識是不行的，必須重視提高自己獨立分析和解決問題的能力，大膽實踐，勇于探索，使自己的理論知識和業(yè)務水平有較大提高。水利水電工程設計工作往往需要規(guī)劃、建筑、結構、機械、電氣等多專業(yè)密切合作才能完成，這就需要我們有團結奉獻的精神。同時作為一名設計人員還應具有較高的職業(yè)道德，堅持真理，不在金錢面前妥協(xié)，不在壓力面前退縮。以上是我工作幾年以來，所從事專業(yè)技術工作的總結和體會。通過這幾年的工作實踐和經驗總結，我已經能夠勝任本職工作，較好的完成各項工作任務，同時得到單位領導和同事的肯定。在今后的工作中，我將更加努力工作和學習，在本職崗位上盡職盡責，繼續(xù)鞏固提高自己的專業(yè)知識和技能，進一步做好本職工作。設計院的工作總結13時間總是在不經意間飛逝。不知不覺進入設計院已經快一年了。期間在領導和同事的幫助下，強烈感受到了醫(yī)院的工作氛圍，對醫(yī)院的經營宗旨和未來發(fā)展有了一定的了解和認識。在醫(yī)院領導和同事的關懷和照顧中，我體會到了成長的喜悅和感動，用心收獲了這份寶貴的人生財富。作為一名剛畢業(yè)進入設計院生產運營部的大學生，能夠融入這個溫暖的集體，我感到無比的興奮和自豪。作為生產運營部的一員，我發(fā)現(xiàn)這個部門是一個綜合全面的部門。學習的地方還是很多的。一、提高速度，講究效率：甲方單位給我們委托書時，會立即給本設計相關部門下達生產任務書，督促其在相應時間內完成甲方要求。設計室從圖文中心裝訂好文字后，我們會聯(lián)系甲方單位，把文字發(fā)給他們簽字。二、管理好每一份裝訂好的文本和合同：我們醫(yī)院每次發(fā)給甲方的文本都要保留一份。我把不同房間的.課文記在一個分類筆記本上，每周一次送到檔案室，方便醫(yī)院查找。我管理合同也是科長的信任，我也把合同分類，列序號。如果有人需要看合同，需要得到科長的同意。如果他們要抄合同，我會陪著他們。三、招標：招標這一塊我在慢慢跟張科長學習中，拿到招標任務，首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求，具體讓我們做哪些事情。然后按照要求準備室里面室主任和科員的資質證書，院里面的資質證書，還需要準備范圍以內的合同，將合同掃描后放進招標書里面，將投標保證金交給代理公司。今年跟著張科的帶領下投標項目做了以下：南湖風景區(qū)龍山安置房選址對比方案政府采購項目、岳陽市公安局監(jiān)管中心和警務實戰(zhàn)訓練基地建設項目、岳陽市洞庭大道（君山區(qū)段）綠化設計投標書、求索路南湖游路勘察、岳陽樓區(qū)梅溪鄉(xiāng)胥家橋村民安置點工程BT項目勘察設計招標、屈原管理區(qū)營田鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃編制項目招標、岳陽縣榮灣湖綜合治理施工圖設計項目、岳陽市道路提質改造一、二標段、長康路（冷水鋪互通至奇西路）工程工程勘察設計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成績。四、積極參加院里面各項活動：今年“五四”青年節(jié)的時候，院里面和局里面的一起去平江舉辦了戶外的拓展運動，我也積極的參加了，在同事的互相幫助下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋，從來沒有嘗試過的事物在不可能完成任務的情況下這次完成了。五、積極向黨組織靠攏：一進設計院，我就寫了入黨申請書。我知道不能一進公司就當黨員，也不能一進公司就入黨。但我希望黨組織能理解我入黨的迫切心情，成為一名黨員。我遞交