挖機勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________公司地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：____________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。1.2本合同約定了甲乙雙方在勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險和福利待遇等方面的權(quán)利義務(wù)。第二章勞動合同期限2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____個月。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天書面通知對方。第三章工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，從事挖掘機操作工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時完成甲方安排的工作任務(wù)。3.3乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，保證自身和他人的生命安全。第四章勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣____元。4.2乙方工資支付時間為每月__日，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的加班費、獎金等各項福利待遇。第五章社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險。5.2乙方在合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供住宿、餐飲等生活設(shè)施。5.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。甲方（用人單位）：__________公司地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：____________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________第六章工作時間和休息休假6.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日休息。6.3乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的各類休假。6.4乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第七章勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。7.3乙方不得在合同期內(nèi)同時與第三方簽訂勞動合同或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。7.4乙方違反上述紀律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。第八章勞動合同變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容。8.2乙方因不勝任工作、嚴重違反甲方規(guī)章制度等情形，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3乙方解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.4勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致，勞動合同即行終止。第九章社會保險9.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2甲方應(yīng)及時向乙方提供社會保險繳納情況的查詢服務(wù)。9.3乙方應(yīng)妥善保管社會保險個人賬戶信息，并按時足額繳納個人部分的社會保險費用。第十章勞動爭議處理10.1雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)予以履行。10.4如對仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。（第十一章至第十五章內(nèi)容待續(xù)）甲方（用人單位）：__________公司地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：____________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________第十一章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。11.2乙方在甲方工作期間，有權(quán)要求甲方提供晉升和發(fā)展機會。11.3甲方應(yīng)鼓勵乙方參加各類職業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。第十二章勞動保護12.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家安全標準的勞動條件。12.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期進行安全培訓(xùn)。12.3乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止的發(fā)生。第十三章知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除乙方個人知識產(chǎn)權(quán)外，歸甲方所有。13.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)簽署相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議。13.3乙方離職后，仍需遵守與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密義務(wù)。第十四章違約責任14.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。14.2甲方違反合同，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方損失。14.3乙方違反合同，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。第十五章其他15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________公司蓋章：________________