勞動(dòng)合同模板從里查找第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]

地址：[填寫(xiě)甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫(xiě)乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同的期限為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同期限，如“無(wú)固定期限”]

1.2甲方應(yīng)自乙方入職之日起，向乙方提供與崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)條件。

第二條工作崗位及職責(zé)

2.1乙方的工作崗位為：[填寫(xiě)乙方工作崗位]

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

第五條工作時(shí)間與休息休假

5.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間與休息休假的相關(guān)規(guī)定。

5.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排與管理。

6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合。

第七條合同解除與終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

7.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本勞動(dòng)合同附件包括：[填寫(xiě)附件名稱，如“職位說(shuō)明書(shū)”、“崗位職責(zé)”等]

第十條其他約定

10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]

[注：以上僅為合同范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]

地址：[填寫(xiě)甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫(xiě)乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱]

地址：[填寫(xiě)丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫(xiě)丙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同的期限為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同期限，如“無(wú)固定期限”]

1.2甲方應(yīng)自乙方入職之日起，向乙方提供與崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)條件。

第二條工作崗位及職責(zé)

2.1乙方的工作崗位為：[填寫(xiě)乙方工作崗位]

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

第五條工作時(shí)間與休息休假

5.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間與休息休假的相關(guān)規(guī)定。

5.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排與管理。

6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合。

第七條合同解除與終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

7.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條甲方權(quán)益保障

8.1乙方同意將其在合同期內(nèi)產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

8.3乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

9.1丙方作為乙方技能培訓(xùn)提供方，有義務(wù)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。

9.2丙方應(yīng)按約定時(shí)間向甲方提供乙方培訓(xùn)成果的證明文件。

9.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并提供必要的技術(shù)支持。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條第三方介入的意義和目的

11.1丙方的介入旨在提升乙方的工作技能，增強(qiáng)甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

11.2丙方的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)有助于乙方更好地履行崗位職責(zé)，提高工作效率。

第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作條件、報(bào)酬、職責(zé)等進(jìn)行規(guī)定。

12.2甲方通過(guò)引入第三方主體丙方，實(shí)現(xiàn)了對(duì)乙方技能提升和專業(yè)培訓(xùn)的全面掌控。

12.3甲方的主導(dǎo)地位有助于維護(hù)其合法權(quán)益，確保勞動(dòng)合同的順利履行。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]

[注：以上合同內(nèi)容僅供參考，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱]

地址：[填寫(xiě)甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫(xiě)乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱]

地址：[填寫(xiě)丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫(xiě)丙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同的期限為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同期限，如“無(wú)固定期限”]

1.2甲方應(yīng)自乙方入職之日起，向乙方提供與崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)條件。

第二條工作崗位及職責(zé)

2.1乙方的工作崗位為：[填寫(xiě)乙方工作崗位]

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

第五條工作時(shí)間與休息休假

5.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間與休息休假的相關(guān)規(guī)定。

5.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排與管理。

6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合。

第七條合同解除與終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

7.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條乙方權(quán)益保障

8.1甲方同意將其在合同期內(nèi)產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等，歸乙方所有。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

8.3乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

9.1丙方作為乙方技能培訓(xùn)提供方，有義務(wù)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。

9.2丙方應(yīng)按約定時(shí)間向甲方提供乙方培訓(xùn)成果的證明文件。

9.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并提供必要的技術(shù)支持。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的

11.1乙方作為勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)甲方的工作條件、報(bào)酬、職責(zé)等進(jìn)行規(guī)定。

11.2乙方通過(guò)引入第三方主體丙方，實(shí)現(xiàn)了對(duì)技能提升和專業(yè)培訓(xùn)的全面掌控。

11.3乙方的主導(dǎo)地位有助于維護(hù)其合法權(quán)益，確保勞動(dòng)合同的順利履行。

第十二條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目