運輸企業(yè)臨時工人力雇傭協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（運輸企業(yè)）1.2乙方（臨時工）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)和要求第三條：工作時間3.1工作時間的安排3.2加班工資的計算第四條：勞動報酬4.1乙方的工資標準4.2工資發(fā)放時間及方式4.3特殊情況下的工資計算第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享受福利待遇第六條：勞動保護和安全生產(chǎn)6.1甲方應提供安全的工作環(huán)境6.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定第七條：保密條款7.1乙方的保密義務(wù)7.2違反保密條款的后果第八條：合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決爭議10.2向勞動仲裁委員會申請仲裁第十一條：其他約定11.1甲方應提供的培訓和指導11.2乙方的工作交接第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條：法律適用和爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月，自合同生效之日起計算。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)，主要從事________工作。2.2乙方的工作任務(wù)和要求：乙方應按照甲方的要求，完成相應的臨時性工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條：工作時間3.1工作時間的安排：乙方的工作時間根據(jù)實際工作需要進行安排，如需加班，應提前征得乙方同意，并按國家規(guī)定支付加班工資。3.2加班工資的計算：乙方加班工資按照不低于其工資標準的150%支付。第四條：勞動報酬4.2工資發(fā)放時間及方式：甲方每月____日前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。4.3特殊情況下的工資計算：如乙方因病因事請假，甲方按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度支付乙方工資。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2乙方享受福利待遇：乙方按照甲方員工同等標準享受福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條：勞動保護和安全生產(chǎn)6.1甲方應提供安全的工作環(huán)境：甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求，提供必要的勞動保護用品。6.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定：乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。第七條：保密條款7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。7.2違反保密條款的后果：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：合同的解除和終止8.1合同解除的條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應提前____天書面通知對方。8.2合同終止的條件：合同到期或者雙方同意終止合同的，本合同即告終止。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：甲方未按約定支付乙方工資、未提供安全的工作環(huán)境等，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責任：乙方未按約定完成工作任務(wù)、違反保密義務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決爭議：雙方應積極協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。10.2向勞動仲裁委員會申請仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。第十一條：其他約定11.1甲方應提供的培訓和指導：甲方應根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓和指導。11.2乙方的工作交接：合同終止或者解除后，乙方應按照甲方的要求，完成工作交接。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改：合同履行過程中，如需修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議。12.3合同的解除：合同解除應依照本合同第八條的約定執(zhí)行。第十三條：法律適用和爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（運輸企業(yè)）名稱：____________________甲方授權(quán)代表（簽字）：________________日期：________________14.2乙方簽字蓋章：乙方（臨時工）姓名：____________________乙方簽字：________________日期：________________14.3見證人簽字蓋章：見證人（簽字）：________________日期：________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：社會保險繳納證明附件四：乙方工作服尺寸表附件五：乙方崗位培訓資料附件六：安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件七：保密協(xié)議附件八：工資支付明細表附件九：加班記錄表附件十：工作交接單附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件，應清晰顯示甲方合法經(jīng)營運輸業(yè)務(wù)的資質(zhì)。附件二：乙方身份證復印件，應清晰顯示乙方的身份信息。附件三：社會保險繳納證明，應證明甲方已按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。附件四：乙方工作服尺寸表，應明確乙方工作服的尺寸規(guī)格。附件五：乙方崗位培訓資料，應包含乙方在甲方工作期間應接受的培訓內(nèi)容。附件六：安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應包含甲方對安全生產(chǎn)的各項規(guī)定和要求。附件七：保密協(xié)議，應明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。附件八：工資支付明細表，應詳細記錄乙方工資的支付情況。附件九：加班記錄表，應記錄乙方的加班時間及加班工資的計算。附件十：工作交接單，應明確乙方在合同終止或解除后應完成的工作交接內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。違約責任認定標準：1.甲方未按約定支付乙方工資的，應支付違約金，違約金為應付工資的20%。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應支付違約金，違約金為合同金額的10%。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，如應付工資的20%。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導致乙方受傷，乙方可以要求甲方承擔相應的賠償責任。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，如合同金額的10%。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.運輸企業(yè)：指依法成立并具備運輸業(yè)務(wù)資質(zhì)的企業(yè)。2.臨時工：指與運輸企業(yè)簽訂臨時性勞動力服務(wù)合同的個人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。4.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作所應得的工資。5.違約金：指一方違約時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償