員工合規(guī)承諾保證書的實(shí)用價(jià)值合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：________________乙方（員工）：1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號(hào)碼：________________4.地址：____________________鑒于甲方作為一家依法成立的_______（行業(yè)），乙方作為甲方的員工，雙方為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保證甲方的業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，自愿簽訂本保證書。第一條合規(guī)承諾1.1乙方承諾，在其任職期間，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及行業(yè)內(nèi)的合規(guī)要求。1.2乙方承諾，在其任職期間，將遵循職業(yè)道德，保持誠(chéng)實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行謀取個(gè)人私利的行為。1.3乙方承諾，在其任職期間，將保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本保證書中的任何承諾，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.2如乙方違反本保證書中的任何承諾，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，不得以任何形式、任何理由，向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。3.2乙方同意，在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，不得以任何形式、任何理由，利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第四條適用法律和爭(zhēng)議解決4.1本保證書適用中華人民共和國(guó)的法律。4.2對(duì)于因本保證書引起的或與本保證書有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。5.2本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工合規(guī)承諾保證書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.乙方身份證明文件5.乙方勞動(dòng)合同6.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單7.甲方公司業(yè)務(wù)策略和運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告8.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及行業(yè)內(nèi)的合規(guī)要求。2.利用職務(wù)之便進(jìn)行謀取個(gè)人私利的行為。3.泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。4.在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的用人單位。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.合規(guī)要求：指國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及行業(yè)內(nèi)的相關(guān)規(guī)定。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括甲方公司的內(nèi)部管理、客戶信息等需要保密的信息。6.違約責(zé)任：指違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括解除勞動(dòng)合同和賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。2.乙方違反職業(yè)道德：加強(qiáng)公司內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工職業(yè)道德意識(shí)，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。3.乙方未遵守規(guī)章制度：根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.法律法規(guī)發(fā)生變化：及時(shí)更新合同內(nèi)容，確保合同的合法性和有效性。5.乙方合同到期未續(xù)簽：提前與乙方溝通，協(xié)商續(xù)簽事宜，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供合規(guī)承諾保證書，要求員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，要求乙方保密公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，提高乙方的合規(guī)意識(shí)。4.