第12頁共12頁2024年培訓學校管理制度范例在參與教學活動時，學生需首先舉手示意，待獲準后方可起立問答。上課期間，應確保移動電話處于關閉狀態(tài)。四、教室環(huán)境維護與設備管理1.為維護教室整潔，嚴禁亂扔紙屑、果皮及其他廢棄物，禁止隨地吐痰及在教室內吸煙。2.教室內的所有教學設備、儀器及設施均屬公共財產(chǎn)，未經(jīng)教師或班主任明確許可，學生不得擅自使用或移動。3.每日上課前，學生應主動承擔擦黑板等準備工作。放學時，值日生需確保教室門窗、電燈、電扇等已妥善關閉。五、學員考勤與請假管理1.學員的考勤記錄由班主任負責，每日更新，月底匯總后提交給教務管理人員存檔，作為教學檔案的重要組成部分。2.除非特殊情況并獲得批準，上課時間、統(tǒng)一安排的輔導及自習時段，學生不得無故缺席。單位需學生返校處理事務時，應通過單位與學校教務部門溝通，由學校酌情處理。學生個人直接請假或離校，學校不予承認，并按考勤規(guī)定處理。3.學員因事、病、公等原因需請假時，必須提前辦理請假手續(xù)并提交相關證明材料。請假流程為：先向班主任申請，按批準權限逐級上報并獲批后方可生效。4.病假批準原則上遵循醫(yī)生意見；事假、公假一天內由班主任批準；三天內由班主任簽署意見后報教務負責人批準；三天以上需校長批準。5.對遲到、早退及曠課行為，將進行批評教育。屢教不改者將受到處分，并通知其所在單位。遲到、早退累計達到一定次數(shù)或單次時間過長者，將按曠課處理。曠課達到一定節(jié)數(shù)者，將予以退學處理，且不退還已繳費用。六、考核制度1.學科成績評定綜合考慮平時表現(xiàn)、作業(yè)完成情況及考試成績三項指標，具體比例由學校規(guī)定。2.任何課程缺課超過三分之一者（無論何種原因），均不得參加該課程的考試。3.理論專業(yè)課不及格者不得參加實操考試；專業(yè)基礎課有兩門以上不及格者，不得參加后續(xù)專業(yè)課的考試。七、考場紀律1.考生必須嚴格遵守考場規(guī)則，尊重并服從監(jiān)考人員的指導。2.考生應按規(guī)定時間提前進入考場并對號入座。遲到超過二十分鐘者不得入場。3.除必要的考試用具（藍色或黑色鋼筆、圓珠筆）外，其他物品如書籍、資料、紙張、改正液等均不得帶入考場?？紙鰞葒澜鼰熐也坏媒栌每荚囉镁?。4.答題時必須使用藍色或黑色鋼筆、圓珠筆；使用鉛筆或紅色筆答題無效。字跡需工整且卷面整潔。5.考生必須在規(guī)定時間內交卷；鈴聲響起后應立即停止答題并將試卷反扣于桌面等待監(jiān)考人員指示。拖延時間或不按規(guī)定交卷者將被視為違紀處理且試卷無效。6.計算機上機考試時，考生不得攜帶U盤或任何與考試相關的物品進入考場；必須在規(guī)定時間內保存并提交試卷；鈴聲響起后立即停止答題并離開機房。7.考試期間嚴禁交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替考等任何違反考試紀律的行為；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作廢試卷并注明違紀字樣；情節(jié)嚴重者將依法處理?？忌坏蒙米噪x開考場；考試開始后三十分鐘內不得交卷；交卷后應立即離開考場區(qū)域并保持安靜。八、優(yōu)秀學員評選標準為激發(fā)學員學習積極性并培養(yǎng)其成為行業(yè)合格人才，在各專業(yè)培訓班中開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學員需滿足以下條件：1.堅決擁護黨的領導并堅持四項基本原則；在思想、政治上與黨中央保持高度一致；自覺遵守社會公德并模范遵守國家法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度。2.學習目標明確且態(tài)度端正；能夠妥善處理好學習與工作、家庭之間的關系；確保出勤率并取得優(yōu)異的學習成績（各科平均成績需達到一定標準且單科成績不低于規(guī)定分數(shù)）。3.關心集體利益并尊重師長；與同學團結友愛；愛護公共財物并積極參與學校及班級組織的各項活動。4.根據(jù)上述條件進行綜合評定后選出優(yōu)秀學員并給予相應獎勵。九、與學員單位溝通機制1.為促進學員所在單位及家長對學員在校學習情況的了解與支持，學校建立與學員單位及家長的溝通機制以進行信息反饋。2.學校將按月向學員所在單位勞資部門提供學員出勤情況報告；每月特定日期前由班主任統(tǒng)計并上報給教務部門再由其轉發(fā)給相關單位。3.學習結束后被評為優(yōu)秀學員的名單及學員成績將由教務部門通知其所在單位。4.學校每年對畢業(yè)生進行回訪以收集用人單位反饋意見并據(jù)此改進教學工作。2024年培訓學校管理制度范例（二）一、課堂紀律1.學員在發(fā)言前，需先舉手示意，待獲得許可后方可起立發(fā)言。上課期間，請確保移動電話處于關閉狀態(tài)。2.為維護教室環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁亂扔紙屑、果皮及廢棄物，禁止隨地吐痰，同時教室內嚴禁吸煙。3.學員應愛護教室內所有教學設備、儀器及設施。未經(jīng)教師或班主任允許，不得擅自使用教學儀器和設備。4.每日上課前，學員需負責完成黑板擦拭等準備工作。放學前，值日生需認真完成值日任務，包括關閉門窗、電燈、電扇等。二、學員考勤與請假管理1.考勤工作由班主任負責記錄，每日填寫，月底匯總后上報教務管理人員?？记诒碜鳛榻虒W檔案的重要組成部分，由教務部門存檔保管。2.上課時間、統(tǒng)一安排的輔導時間及自習時間，原則上不允許請假。如學員所在單位需其回單位處理事務，應由單位與學校教務部門聯(lián)系，由學校根據(jù)實際情況酌定。未經(jīng)學校同意，單位直接聯(lián)系或召回學員的，學校不予承認，并按考勤規(guī)定處理。3.學員請事假、病假、公假時，必須提前辦理請假手續(xù)并提交病假條（如適用）。請假期滿后，需及時銷假。請假流程為：先向班主任提出申請，按批準權限獲得批準后生效。4.關于準假權限：病假原則上尊重醫(yī)生意見；事假、公假一天以內由班主任批準；三天以內需班主任簽署意見后由教務負責人批準；三天以上需校長批準。5.對于遲到、早退及曠課的學員，學校將給予批評教育。經(jīng)教育不改者，將給予相應處分并通知其所在單位。遲到、早退累計達到一定次數(shù)或單次遲到、早退時間超過規(guī)定時長的，將按曠課處理。曠課累計達到一定節(jié)數(shù)的學員，將被勒令退學且不退還已交費用。三、考核制度1.各科成績由平時表現(xiàn)、作業(yè)完成情況及考試成績三項內容綜合評定。其中，平時成績占比____%，作業(yè)成績占比____%，考試成績占比____%。2.學員若因故缺課達到課程總時數(shù)的1/3（無論何種原因），將不被允許參加該課程的期末考試。3.理論專業(yè)課不及格者，將無法參加實操考試。若專業(yè)基礎課有兩門以上不及格，則不得參加后續(xù)專業(yè)課的考試。四、考場規(guī)則1.考生必須嚴格遵守考場規(guī)則，尊重并服從監(jiān)考人員的指導。2.考生需按規(guī)定時間提前進入考場，并對號入座。遲到超過二十分鐘者將不被允許進入考場。3.除必要的考試用具（藍或黑色鋼筆、圓珠筆）外，考生不得攜帶其他書籍、資料、紙張、改正液等物品進入考場?？荚囉镁卟坏孟嗷ソ栌?，考場內嚴禁吸煙。4.考生答題時必須使用藍或黑色鋼筆、圓珠筆。使用鉛筆、紅色筆答題者，其答案將被視為無效。答題時應字跡工整、卷面整潔。5.考生必須在規(guī)定的考試時間內交卷。聽到交卷鈴聲后，應立即停止答題并將試卷反扣在桌面上，聽從監(jiān)考人員的指導。凡拖延時間、不按規(guī)定交卷者，其試卷將被視為無效并按違紀處理。6.計算機上機考試考生不得攜帶U盤或與考試相關的物品進入考場?？荚嚱Y束后需在規(guī)定時間內保存并提交試卷并離開機房。7.考試期間嚴禁交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、找人代考及在考場內隨意走動等違反考試紀律的行為。一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，其試卷將被作廢并注明“違紀”字樣。對于妨礙他人考試者將立即被逐出考場；情節(jié)嚴重者將依法處理。8.考試期間考生不得擅自離開考場。需在考試開始后三十分鐘方可交卷離開。交卷后考生應立即離開考場區(qū)域并在考場附近保持安靜不得逗留或交談。五、優(yōu)秀學員評選標準為激發(fā)學員學習熱情并培養(yǎng)合格的行業(yè)人才，各專業(yè)培訓班將開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學員的標準如下：1.擁護黨的領導并堅持四項基本原則；在思想上、政治上與國家政策保持一致；自覺遵守社會公德并模范遵守國家法律及學校各項規(guī)章制度。2.學習目標明確且態(tài)度端正；能夠妥善處理學習與工作、家庭之間的關系并保證出勤率；學習成績優(yōu)異且各科平均成績達到____分以上（含專業(yè)課和基礎課）；其中任何一科的單科成績均不低于____分。3.關心集體榮譽；尊重師長并團結同學；愛護公共財物并積極參與學校及教學班組織的各項活動。4.綜合評定以上各項條件后評選出的優(yōu)秀學員將給予相應獎勵。2024年培訓學校管理制度范例（三）我們需要對提供的內容進行嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的改寫。改寫過程中，我們將保持內容的含義不變，同時確保語言風格符合官方文書的要求。一、課堂紀律1.學員在回答問題前，需先舉手示意，待教師允許后方可起立發(fā)言。上課期間，請確保移動電話處于關閉狀態(tài)。2.為維護教室環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁亂扔紙屑、果皮及廢棄物，禁止隨地吐痰，且教室內嚴禁吸煙。3.學員應愛護教室內所有教學設備、儀器及設施。未經(jīng)教師或班主任許可，不得擅自使用教學儀器和設備。4.每日上課前，請負責擦黑板等準備工作。放學前，值日生需認真完成值日任務，包括關好門窗、電燈、電扇等。二、學員考勤與請假制度1.考勤工作由班主任負責記錄，每日填寫，月底匯總后提交給教務管理人員?？记诒碜鳛榻虒W檔案的一部分，由教務部門存檔保留。2.在上課時間、統(tǒng)一安排的輔導時間及自習時間內，原則上不允許請假。如學員所在單位需其返回處理事務，應由單位與學校教務部門聯(lián)系，由學校根據(jù)實際情況酌定。未經(jīng)學校批準，單位直接聯(lián)系或召回學員的，學校不予承認，并按考勤規(guī)定處理。3.學員請事假、病假、公假時，必須提前辦理請假手續(xù)并提交病假條（如適用）。請假期滿后，需及時銷假。請假流程為：先向班主任請假，并按批準權限獲得批準后生效。4.請假權限設定如下：病假原則上尊重醫(yī)生意見；事假、公假一天以內由班主任批準；三天以內需班主任簽署意見后由教務負責人批準；三天以上則需校長批準。5.對于遲到、早退及曠課的學員，將給予批評教育。經(jīng)教育不改者，將視情節(jié)給予處分并通知其所在單位。遲到、早退累計達到一定次數(shù)或時間超過規(guī)定者，將按曠課處理。曠課累計達十節(jié)者，將責令其退學，并不退還所交費用。三、考核制度1.每科成績將根據(jù)平時表現(xiàn)、作業(yè)完成情況及考試成績進行綜合評定。其中，平時成績占比____%，作業(yè)成績占比____%，考試成績占比____%。2.學員如因故缺課達到該門課程總課時三分之一者（無論病、事、公假），將不允許參加該門課程的考試。3.理論專業(yè)課不及格者，不得參加實操考試。專業(yè)基礎課有兩門以上不及格者，將不允許參加后續(xù)專業(yè)課的考試。四、考場規(guī)則1.考生必須嚴格遵守考場規(guī)則，尊重和服從監(jiān)考人員的指導。2.考生需按規(guī)定時間提前進入考場，并對號入座。遲到超過二十分鐘者將不允許進入考場。3.除必備的考試用具（藍或黑色鋼筆、圓珠筆）外，考生不得攜帶其他書籍、資料、紙張、改正液等物品進入考場?？荚囉镁卟坏没ハ嘟栌?，考場內嚴禁吸煙。4.考生答題時必須使用藍或黑色鋼筆、圓珠筆。使用鉛筆、紅色筆答題者，其答案將視為無效。答題字跡需工整，卷面需整潔。5.考生必須在規(guī)定的考試時間內交卷。聽到交卷鈴聲后，應立即停止答題并將試卷反扣在桌面上，聽從監(jiān)考人員的指導。拖延時間或不按規(guī)定交卷者，其試卷將視為無效并按違紀處理。6.計算機上機考試考生不得攜帶U盤或與考試相關的物品進入考場。必須在規(guī)定的考試時間內保存并提交試卷。聽到交卷鈴聲后應停止答題并離開機房。7.考試期間如發(fā)現(xiàn)交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答題、找人代考等違反考試紀律的行為者，其試卷將作廢并注明“違紀”字樣。情節(jié)嚴重者將依法處理。妨礙他人考試者將立即被逐出考場。8.考試期間考生不得擅自離開考場。必須在考試開始后三十分鐘方可交卷并立即離開考場。交卷后不得在考場附近逗留、談論以保持考場安靜。五、優(yōu)秀學員評選條件為調動學員學習積極性并培養(yǎng)合格人才，學校將在各專業(yè)培訓班中開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學員的條件如下：1.擁護黨的領導并堅持四項基本原則在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺遵守社會公德并模范遵守國家法律及學校各項規(guī)章制度。2.學習目的明確且態(tài)度端正能夠認真完成各教學環(huán)節(jié)任務。能夠妥善處理學習與工作、家庭之間的關系保證出勤率并取得優(yōu)良成績。各科平均成績需在____分以上（含專業(yè)課和基礎課）且任何單科成績不低于____分。3.關心2024年培訓學校管理制度范例（四）一、課堂紀律與行為規(guī)范1.在課堂活動中，學生應先舉手示意，待教師允許后方可起立提問或回答問題。上課期間，請確保移動電話處于關閉狀態(tài)。2.教室環(huán)境需保持整潔，嚴禁亂扔紙屑、果皮及廢棄物，禁止隨地吐痰，以及在教室內吸煙。3.教室內的所有教學設備、儀器及設施均屬公共財產(chǎn)，未經(jīng)教師或班主任許可，不得擅自使用。4.每日上課前，學生應負責完成黑板擦拭等準備工作。放學時，值日生需確保門窗、電燈、電扇等已妥善關閉。二、學員考勤與請假制度1.考勤工作由班主任負責，每日記錄，月底匯總并上報教務管理人員?？记诒碜鳛榻虒W檔案的一部分，由教務部門存檔保管。2.除非特殊情況并經(jīng)學校同意，否則上課時間、統(tǒng)一安排的輔導時間及自習時間，學生一般不得請假。若學員所在單位需其返回處理事務，應由單位與學校教務部門聯(lián)系，由學校根據(jù)實際情況決定是否準假。單位直接聯(lián)系學員本人或召回學員的情況，學校不予認可，并按考勤規(guī)定處理。3.學員請事假、病假、公假時，必須提前辦理請假手續(xù)并提交相關證明（如病假條）。請假期滿后，需及時銷假。請假流程為：先向班主任提出申請，按批準權限獲得批準后生效。4.病假原則上依據(jù)醫(yī)生意見處理；事假、公假一天以內由班主任批準；三天以內需班主任簽署意見后由教務負責人批準；三天以上則需校長批準。5.對于遲到、早退及曠課的學生，學校將進行批評教育。屢教不改者將給予紀律處分并通知其所在單位。遲到、早退累計達到一定次數(shù)或單次時間過長者，將按曠課處理。曠課達到一定節(jié)數(shù)者，將被勒令退學且不退還相關費用。三、考核與評價制度1.學生成績由平時表現(xiàn)、作業(yè)完成情況及考試成績三部分組成，分別占比____%、____%和____%。2.缺課達到課程總課時1/3的學生（無論因何原因），將失去參加該課程考試的資格。3.理論專業(yè)課不及格者不得參加實操考試；專業(yè)基礎課有兩門以上不及格者，將不得參加后續(xù)專業(yè)課的考試。四、考場規(guī)則1.考生必須嚴格遵守考場紀律，尊重并服從監(jiān)考人員的指導。2.考生需提前進入考場并按指定座位就座。遲到超過二十分鐘者不得入場。3.除必要的考試用具（如藍或黑色鋼筆、圓珠筆）外，其他書籍、資料、紙張、改正液等均不得帶入考場?？荚囉镁卟坏孟嗷ソ栌茫紙鰞葒澜鼰?。4.答題時必須使用藍或黑色鋼筆、圓珠筆。使用鉛筆或紅色筆答題者，其答案將被視為無效。答題應字跡工整、卷面整潔。5.考生必須在規(guī)定時間內完成答卷并交卷。鈴聲響起后應立即停止答題并將試卷反扣在桌面上。不按規(guī)定交卷者將被視為違紀處理。6.計算機上機考試時，考生不得攜帶U盤或與考試相關的物品進入考場。必須在規(guī)定時間內完成答卷并保存提交。鈴聲響起后應立即停止答題并離開機房。7.考試期間如發(fā)現(xiàn)任何違反考試紀律的行為（如交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品等），監(jiān)考人員有權沒收其試卷并注明“違紀”字樣。情節(jié)嚴重者將依法處理。8.考試期間考生不得擅自離開考場。交卷后應立即離開考場區(qū)域并保持安靜。五、優(yōu)秀學員評選標準為激發(fā)學員學習積極性并培養(yǎng)合格人才，學校在各專業(yè)培訓班中開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學員的標準如下：1.擁護黨的領導，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺遵守社會公德和國家法律法規(guī)以及學校的各項規(guī)章制度。2.學習目標明確且態(tài)度端正，能夠認真完成各教學環(huán)節(jié)的任務。妥善處理學習、工作與家庭之間的關系以確保出勤率并取得優(yōu)良的學習成績（各科平均成績在____分以上且單科不低于____分）。3.關心集體利益、尊重師長、團結同學并愛護公共財物。積極參與學校及教學班組織的各項活動。4.綜合評定以上各項內容后評選出的優(yōu)秀學員將給予相應獎勵。六、與學員單位溝通機制1.為促進學員所在單位及家長對學員在校學習情況的了解和支持配合學校的教育管理工作學校建立了與學員單位及家長的溝通機制進行信息反饋。2.學校按月將學員的出勤情況轉交給其所在單位的勞資部門以便單位掌握學員的學習紀律情況。每月____日前由班主任統(tǒng)計后上報教務部門再由教務部門向學員所在單位發(fā)出出勤情況報告2024年培訓學校管理制度范例（五）教學規(guī)范與行為準則(二)教師素養(yǎng)1.對學生充滿熱愛，尊重每一位學生的個體差異，避免對學生進行貶低或諷刺。2.與學生交流時，應保持熱情的語氣和鼓勵的眼神。在嚴格要求的同時，避免粗暴行為，不訓斥學生，保護他們的自尊心不受傷害。3.保持專業(yè)的心態(tài)，善于自我情緒管理，不將個人情緒帶入工作，以免影響教學效果，損害教師形象。4.教學態(tài)度親切，教學方式生動，以增強教學的吸引力。禁止使用教鞭敲擊桌面，除身體狀況不允許外，不得坐著授課。5.堅持正面引導，不以懲罰代替教育，如罰站、罰勞動或禁止學生上課等。6.維持校園和辦公室的寧靜，交談聲音適中，行走輕盈，避免打擾他人工作和學習。不參與無意義的閑聊，不隨意進出他人辦公室。7.尊重同事，以誠待人，禮貌相處，不議論他人私事，不誹謗或詆毀同事，保持團隊和諧，共同進步。8.對待家長和訪客，應熱情有禮，起身迎接，禮貌送別。9.拒收家長的饋贈，不向家長索要物品，不暗示學生在任何節(jié)日送禮。公正對待每位學生，不偏袒，不強求家長為個人私事奔波。教學常規(guī)管理規(guī)定教學常規(guī)涵蓋備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導、考試評估、試卷分析等多個環(huán)節(jié)，是學校管理的核心內容。特制定以下規(guī)定，望全體教師遵守執(zhí)行。一、備課標準1.備課是提高教學質量的前提，教師應充分認識到備課的重要性，深入鉆研教材，為每一堂課做好充分準備。2.備課需基于教學大綱，把握教材本質，理解課程的性質、目標和內容結構，明確每堂課的教學目標和要求。3.深入研究教材，準確把握教學重點和難點，確保傳授的知識和技能符合教學標準。4.備課時要兼顧教材和教學方法，根據(jù)學生實際，設計教學步驟，選擇合適的教學策略，體現(xiàn)以教師引導、學生主體、訓練為主線、發(fā)展為本的教學理念。5.教案應清晰、整潔，能有效指導教學活動。內容包括教學目標、重點難點、教學過程、板書設計和練習設計。無教案不得上課。6.鼓勵教師撰寫教學反思，總結教學經(jīng)驗，以提升教學質量。二、授課標準1.課堂教學是素質教育的主要途徑，教師需認真對待每一堂課，確保教學質量。2.教師上課前應做好充分準備，保持穩(wěn)定的情緒和飽滿的精神狀態(tài)，展示親切自然的教態(tài)，保持得體的儀表。3.引導學生進行預習，培養(yǎng)其自學能力，以提高教學效果。4.教學目標明確，教學內容圍繞中心，突出重點，突破難點，教學節(jié)奏緊湊有序。教學過程中關注全體學生，確保各類學生都能有所收獲，特別關注后進生的學習進展。5.積極探索教學方法的創(chuàng)新，運用啟發(fā)式教學，充分利用多媒體教學手段，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)其舉一反三和靈活應用的能力。6.使用普通話授課，語言清晰，表達準確，板書設計精巧，富有啟發(fā)性。注重培養(yǎng)學生的思維能力和實踐能力。7.保持課堂紀律，遵守上課時間，不遲到，不接待客人，不接聽私人電話（特殊情況除外），不吸煙，不坐教，不拖堂。8.根據(jù)實際情況靈活調整短期插班生的課程安排，合理規(guī)劃上課時間。三、作業(yè)布置與批改要求1.設計作業(yè)應遵循精講精練的原則，兼顧基礎知識訓練和能力培養(yǎng)，注重作業(yè)的層次性和發(fā)展性。2.作業(yè)要求嚴格，統(tǒng)一規(guī)范，引導學生養(yǎng)成認真審題、書寫工整、格式規(guī)范的習慣。同時，培養(yǎng)他們及時改正錯誤的習慣。3.批改作業(yè)要認真細致，注明批改日期，批語應以鼓勵為主，引導學生自我改正錯誤。如使用電子批改，需注明批改結果。4.建立批改記錄，全面了解學生作業(yè)情況，重視及時反饋，對作業(yè)進行綜合分析。5.實施優(yōu)秀學生表彰制度，培訓結束時對表現(xiàn)優(yōu)異的學生給予表揚，以激發(fā)學生的學習熱情，培養(yǎng)他們嚴謹治學的態(tài)度。2024年培訓學校管理制度范例（六）第一章總則第一條為規(guī)范本校的辦學行為，保障教育教學活動的順利進行，根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》及相關法律法規(guī)，特制定本章程。第二條學校名稱：（請?zhí)顚懢唧w名稱）第三條學校性質：本校為自愿舉辦，致力于非營利性社會服務活動的社會組織。第四條辦學宗旨：本校嚴格遵守國家法律法規(guī)，全面貫徹國家教育方針，堅持和諧育人，注重學生基礎素質的培養(yǎng)，努力提升學生的綜合能力，同時注重學生個性和特長的發(fā)展。第五條本校自愿接受教育局、民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，確保辦學活動的規(guī)范性和合法性。第六條學校地址：（請?zhí)顚懢唧w地址）第二章辦學機構第七條辦學規(guī)模：本校占地面積為m2，建筑面積為m2，為師生提供充足的學習和生活空間。第八條辦學層次：本校為九年一貫制學校，涵蓋小學至初中階段的教育。第九條辦學形式：本校招生對象主要為小學適齡兒童和初中學生。其中，小學階段學習期限為六年，初中階段學習期限為三年。第三章管理體制第十條學校設立董事會作為決策機構，每屆任期三年。董事會負責學校的重大事項決策和日常管理工作。第十一條董事會成員共計X人，由（請?zhí)顚懢唧w成員構成）組成。其中，所有成員均具備豐富的教育工作經(jīng)驗，從事教育工作均在X年以上。第十二條董事會成員應具備熱心教育事業(yè)、品行良好、具有政治權利和完全民事行為能力的條件，以確保董事會工作的有效性和公正性。第十三條首屆董事及董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換需經(jīng)董事會投票選舉，并獲得全體董事半數(shù)以上的支持。更換董事則由董事長提名，并經(jīng)三分之二以上董事會成員同意通過。第十四條董事每屆任期為三年，任期屆滿后可連任。這一規(guī)定確保了董事會成員的相對穩(wěn)定性和連續(xù)性。第十五條董事會行使以下職權：（一）聘任和解聘學校校長；（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃，并批準年度工作計劃；（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算和結算；（五）決定教職工編制定額和工資標準；（六）決定學校的分立、合并、終止等重大事項。第十六條董事會每年至少召開一次會議。在以下情況下，可召開臨時會議：（一）董事長認為有必要時；（二）經(jīng)三分之一以上董事提議時。第十七條董事會設董事長X名，副董事長X名。具體人選由董事會討論決定。第十八條副董事長協(xié)助董事長開展工作。在董事長無法行使職權時，由副董事長代行其職權。第十九條董事長行使以下職權：（一）召集和主持董事會議；（二）檢查董事會決議的實施情況；（三）代表學校簽署有關文件；（四）行使法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權。第二十條董事會實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。在涉及重大事項時（如聘任、解聘校長等），需經(jīng)三分之二以上董事會成員同意方可通過。第二十一條召開董事會議時，董事長或指定人員需提前十日通知全體董事，并告知會議時間、地點、內容等事項。董事因故不能出席會議的，可書面委托其他董事代為出席并行使表決權。委托書需明確授權范圍。第二十二條出席董事會的人數(shù)需達