奶茶店全職員工勞務(wù)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式第六條：福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3公積金6.4年假6.5節(jié)假日福利第七條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的定義第九條：解除和終止合同9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁11.3法律途徑第十二條：其他約定12.1甲方與乙方其他約定的內(nèi)容第十三條：合同的變更和補(bǔ)充13.1合同的變更13.2合同的補(bǔ)充第十四條：合同的生效、終止和解除14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指奶茶店，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為，地址為市區(qū)街道號(hào)，聯(lián)系電話為X。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同的員工，身份證號(hào)碼為，聯(lián)系電話為X，address為市區(qū)街道號(hào)。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。除非雙方提前解除或終止合同，否則合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：奶茶店全職員工。3.2乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)為顧客制作奶茶、保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，以及完成店長(zhǎng)分配的其他工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，休息2天。具體工作時(shí)間如下：周一：09:0018:00周二：09:0018:00周三：09:0018:00周四：09:0018:00周五：09:0018:00周六：休息周日：休息4.2休息日安排：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息日，并根據(jù)工作需要安排調(diào)休。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：乙方的基本工資為每月人民幣元，其中包括基本工資和崗位工資。5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月日之前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第六條：福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在合同期間享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。6.3公積金：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.4年假：乙方工作滿一年后，享有5天帶薪年假。6.5節(jié)假日福利：在國(guó)家的法定節(jié)假日期間，甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密信息的定義：保密信息是指不為公眾所知曉，對(duì)甲方具有商業(yè)價(jià)值，并且甲方采取保密措施的信息。第九條：解除和終止合同（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作；（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供福利待遇；（3）甲方未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境；（4）乙方因個(gè)人原因需要解除合同；（5）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同終止的條件：合同終止的條件包括：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。10.2乙方的違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁：雙方協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1甲方與乙方其他約定的內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他約定，應(yīng)以書(shū)面形式附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的變更和補(bǔ)充13.1合同的變更：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.2合同的補(bǔ)充：合同補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十四條：合同的生效、終止和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件：本合同期滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同，或者發(fā)生合同終止的其他情形。14.3合同的解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同，或者發(fā)生合同解除的其他情形。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：保密協(xié)議附件3：工資條附件4：社會(huì)保障繳納證明附件5：公積金繳納證明附件6：年假證明附件7：節(jié)假日福利證明附件8：工作服及工作用品清單附件9：工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告附件10：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄附件11：?jiǎn)T工考核表附件12：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)附件13：勞動(dòng)合同解除或終止申請(qǐng)書(shū)附件14：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：勞動(dòng)合同要求：正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，內(nèi)容應(yīng)與電子版本一致。說(shuō)明：作為雙方權(quán)利和義務(wù)的主要依據(jù)，勞動(dòng)合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件2：保密協(xié)議要求：正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，內(nèi)容應(yīng)與電子版本一致。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出需要保密的信息類(lèi)型，以及保密期限和違約責(zé)任。附件3：工資條要求：每月工資發(fā)放后，由甲方提供給乙方，并保留一份備份。說(shuō)明：工資條作為工資發(fā)放的證明，應(yīng)詳細(xì)記錄工資的構(gòu)成和發(fā)放時(shí)間。附件4：社會(huì)保障繳納證明要求：由甲方提供，證明乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說(shuō)明：社會(huì)保障繳納證明用于證明甲方已按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件5：公積金繳納證明要求：由甲方提供，證明乙方在合同期間的住房公積金繳納情況。說(shuō)明：公積金繳納證明用于證明甲方已按照合同約定為乙方繳納住房公積金。附件6：年假證明要求：由甲方提供，證明乙方在合同期間的年假使用情況。說(shuō)明：年假證明用于證明甲方已按照合同約定給予乙方年假。附件7：節(jié)假日福利證明要求：由甲方提供，證明乙方在合同期間的節(jié)假日福利享受情況。說(shuō)明：節(jié)假日福利證明用于證明甲方已按照合同約定給予乙方節(jié)假日福利。附件8：工作服及工作用品清單要求：詳細(xì)列出甲方提供給乙方的工作服及工作用品，包括但不限于工作服、工作工具等。說(shuō)明：工作服及工作用品清單用于確認(rèn)甲方提供給乙方的勞動(dòng)條件。附件9：工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告要求：由甲方提供，證明工作場(chǎng)所的安全狀況。說(shuō)明：工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告用于證明甲方已提供安全的工作環(huán)境。附件10：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方在合同期間的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等。說(shuō)明：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄用于證明甲方已按照合同約定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。附件11：?jiǎn)T工考核表要求：記錄乙方在合同期間的績(jī)效表現(xiàn)，包括考核指標(biāo)、評(píng)分等。說(shuō)明：?jiǎn)T工考核表用于評(píng)估乙方的績(jī)效，作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。附件12：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)要求：由乙方提出，申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。說(shuō)明：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)用于確認(rèn)乙方續(xù)簽合同的意愿。附件13：勞動(dòng)合同解除或終止申請(qǐng)書(shū)要求：由甲方提出，申請(qǐng)解除或終止勞動(dòng)合同。說(shuō)明：勞動(dòng)合同解除或終止申請(qǐng)書(shū)用于確認(rèn)甲方解除或終止合同的意愿。附件14：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)要求：由乙方提出，申請(qǐng)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)用于啟動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資；2.甲方未按照合同約定提供福利待遇；3.甲方未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境；4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密；6.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付工資：按照乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工資，并支付違約金。2.甲方未按照合同約定提供福利待遇：補(bǔ)發(fā)相應(yīng)待遇，并支付違約金。3.甲方未按照合同約定提供安