勞動協(xié)議訂約細(xì)則(2024年度)版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1適用范圍1.2合同定義2.勞動合同的訂立2.1訂立條件2.2訂立程序2.3合同期限3.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎金與補(bǔ)貼5.3支付時間與方式6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件8.勞動合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.合同的生效、履行與終止12.1生效條件12.2履行規(guī)則12.3終止效果13.一般規(guī)定13.1合同的修改與補(bǔ)充13.2通知與送達(dá)13.3合同的解除與終止14.附則14.1合同的解釋14.2合同的生效日期14.3合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1適用范圍1.2合同定義本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于勞動條件、權(quán)利義務(wù)、解除終止等方面的約定，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)等內(nèi)容。第二條勞動合同的訂立2.1訂立條件甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。2.2訂立程序勞動合同由甲方人力資源部門與乙方協(xié)商訂立，并報甲方管理層審批。2.3合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，履行職務(wù)，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____的辦公地點(diǎn)。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。第五條勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。5.2獎金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定和業(yè)績，享有年終獎、項目獎金等。5.3支付時間與方式乙方的工資、獎金等按照甲方規(guī)定的時間和方式支付。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢等福利待遇。第八條勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。7.2勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。第九條勞動合同的變更、解除和終止8.1變更條件勞動合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2解除條件甲方解除勞動合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。8.3終止條件勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償責(zé)任甲方因違反本合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用、轉(zhuǎn)讓或披露。第十二條爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十三條一般規(guī)定12.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)確保對方能及時收到與本合同有關(guān)的通知、文件等。12.3合同的解除與終止甲方解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條附則13.1合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同的修訂歷史記錄本合同的修訂歷史記錄如下：（1）2024年1月1日，首次簽訂本合同。（2）2024年6月1日，雙方協(xié)商對本合同進(jìn)行了修訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同template附件2：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單附件3：工資結(jié)構(gòu)說明附件4：獎金與補(bǔ)貼政策附件5：社會保險繳納明細(xì)表附件6：福利待遇一覽表附件7：保密協(xié)議附件8：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件9：勞動爭議調(diào)解申請表附件10：勞動爭議仲裁申請書附件11：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議template附件12：通知與送達(dá)確認(rèn)書附件13：勞動合同解除/終止證明附件14：合同修訂歷史記錄表附件1：勞動合同template本附件為勞動合同的模板，包含合同的基本條款，如雙方信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等。附件2：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單本附件詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，包括種類、數(shù)量和使用方法等。附件3：工資結(jié)構(gòu)說明本附件詳細(xì)解釋乙方工資的構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。附件4：獎金與補(bǔ)貼政策本附件詳細(xì)說明乙方的獎金和補(bǔ)貼政策，包括年終獎、項目獎金等。附件5：社會保險繳納明細(xì)表本附件列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件6：福利待遇一覽表本附件詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，如節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢等。附件7：保密協(xié)議本附件規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。附件8：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書本附件明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件9：勞動爭議調(diào)解申請表本附件用于乙方申請勞動爭議調(diào)解時填寫。附件10：勞動爭議仲裁申請書本附件用于乙方申請勞動爭議仲裁時填寫。附件11：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議template本附件用于甲乙雙方協(xié)商修改和補(bǔ)充本合同時填寫。附件12：通知與送達(dá)確認(rèn)書本附件用于確認(rèn)甲乙雙方之間的通知與送達(dá)事項。附件13：勞動合同解除/終止證明本附件用于證明勞動合同的解除或終止情況。附件14：合同修訂歷史記錄表本附件用于記錄本合同的修訂歷史。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未按照本合同約定提供福利待遇。5.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定的工資、獎金等金額的____%。2.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品的，應(yīng)立即提供，并承擔(dān)乙方因此受到的損失。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用，并支付違約金。4.甲方未提供福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定的福利待遇金額的____%。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，應(yīng)支付違約金，違約金為____元。示例說明：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以依據(jù)本合同第5.3條向甲方提出書面抗議，并要求甲方在____日內(nèi)支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立勞動關(guān)系的法律文件，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等風(fēng)險，實行社會保險制度。3.保密義務(wù)：乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的