版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
駐點運維年終工作總結(jié)(3篇)駐點運維年終工作總結(jié)(精選3篇)駐點運維年終工作總結(jié)篇1一、對運維工作的理解通過近一段時間的實習(xí),充分了解了自動站運維工作的崗位職責(zé),對運維工作有了更深入的理解??諝庹咀詣颖O(jiān)測的工作重點集中在質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)審核、子站運維和信息平臺建設(shè)等四個方面,子站運維工作作為其中重要的一環(huán),是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要抓手,運維質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著宏觀決策。既然運維工作如此重要,勢必要求我們運維人員具備過硬的專業(yè)技能。市場上空氣站監(jiān)測設(shè)備型號越來越多,質(zhì)量也參差不齊,如何保障設(shè)備穩(wěn)定運行、保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的代表性、準確性以及完整性,需要我們具備一定的故障判斷、故障處理能力以及問題分析總結(jié)能力。自20__年1月新環(huán)保法頒布,開始將環(huán)境違法行為納入刑法范疇,這部被稱為史上最嚴環(huán)保法,時刻指導(dǎo)、鞭策著我,我還清晰的記得20__年先河環(huán)保“臨汾數(shù)據(jù)造假案”在行業(yè)內(nèi)所造成的嚴重影響。在我看來,運維人員不僅需要有過硬的專業(yè)技能,還需要有良好的職業(yè)操守和社會責(zé)任感。二、空氣站運維工作內(nèi)容總結(jié)空氣站日常運行維護包括很多內(nèi)容,其又按照每日、周、月、兩月、季、半年以及一年的時間跨度進行細分。經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的.耐心指導(dǎo)與幫助下,我已經(jīng)熟悉運維流程,并且能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一些工作任務(wù),包括性能測試、常見故障處理等??諝庾詣颖O(jiān)測站儀器為24小時連續(xù)監(jiān)測且儀器精密性很強,組成較為復(fù)雜,出現(xiàn)問題的方面也很多,我們運維人員在工作中需仔細檢查,認真排查,并總結(jié)經(jīng)驗,把常出現(xiàn)的問題及時找到并進行歸納總結(jié),摸索出一套在實際運行管理中切實可行的經(jīng)驗,以便碰到故障時能較快找到問題所在,立即著手解決,及時恢復(fù)系統(tǒng)的正常運行,保證數(shù)據(jù)的準確性、完整性和時效性。經(jīng)過近一段時間的學(xué)習(xí),我對環(huán)境空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)主要部件的常見故障判斷及排除方法總結(jié)如下:1、二氧化硫分析儀常見故障判斷及排除。二氧化硫市場品牌型號較多,但分析方法原理都為紫外熒光法,故障常見為流量和紫外光源的問題。(1)零流量、低流量、流量不穩(wěn)定,主要四種情祝:一是泵故障,換泵測試;二是過濾器堵塞,更換濾膜;三是反應(yīng)室溫度范圍是否正常,四是檢查氣路。(2)不穩(wěn)定讀數(shù)或讀數(shù)響應(yīng)時間長,主要有三種情況:一是檢查紫外燈光源電壓是否在范圍內(nèi);二是電路板是否老化;三是反應(yīng)室故障。執(zhí)行檢漏測試,如果正常就檢查標(biāo)氣傳遞系統(tǒng),流量和過濾器。2、氮氧化物分析儀常見故障判斷及排除。氮氧化物分析原理普遍采用為化學(xué)發(fā)光法。(1)零流量、低流量、流量不穩(wěn)定,主要四種情祝:一是泵故障,換泵測試;二是過濾器堵塞,更換濾膜;三是反應(yīng)室溫度范圍是否正常,四是檢查氣路。(2)不穩(wěn)定讀數(shù)或讀數(shù)響應(yīng)時間長,主要有三種情況:一是檢查反應(yīng)室溫度是否在50±5℃在范圍內(nèi);二是電路板是否老化;三是確定流量、溫度、臭氧發(fā)生器是否正常。執(zhí)行檢漏測試,如果正常檢查標(biāo)氣傳遞系統(tǒng),流量和過濾器。3、臭氧分析儀常見故障判斷及排除。臭氧分析原理普遍采用為紫外光度法。(1)零流量、低流量、流量不穩(wěn)定,主要四種情祝:一是泵故障,換泵測試;二是過濾器堵塞,更換濾膜;三是反應(yīng)室溫度范圍是否正常,四是檢查氣路。(2)不穩(wěn)定讀數(shù)或讀數(shù)響應(yīng)時間長,主要有三種情況:一是檢查反應(yīng)室溫度是否在50±5℃在范圍內(nèi);二是電路板是否老化;三是確定流量、溫度、臭氧發(fā)生器是否正常;四是確定紫外燈電壓是否正常。4、一氧化碳分析儀常見故障判斷及排除。一氧化碳分析原理普遍采用為非分散紅外吸收法。(1)零流量、低流量、流量不穩(wěn)定,主要四種情祝:一是泵故障,換泵測試;二是過濾器堵塞,更換濾膜;三是反應(yīng)室溫度范圍是否正常,四是檢查氣路,更換流量控制器。(2)不穩(wěn)定讀數(shù)或讀數(shù)響應(yīng)時間長,主要有三種情況:一是檢查反應(yīng)室溫度是否在50±5℃在范圍內(nèi);二是電路板是否老化;三是確定流量、溫度、臭氧發(fā)生器是否正常;四是確定紅外燈電壓是否正常。5、顆粒物(PM10、PM2.5)常見故障判斷及排除。顆粒物原理普遍采用為β射線法。(1)零流量、低流量、流量不穩(wěn)定,主要四種情祝:一是泵故障,換泵測試;二是檢查流量傳感器是否正常;三是檢查流量控制閥,四是檢查氣路。(2)紙帶走紙問題,主要有三種情況:一是檢查卷軸螺母不緊;二是紙帶斷裂;三是走紙電機故障。三、對空氣自動站運行的質(zhì)控措施的理解空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)由多系統(tǒng)、多環(huán)節(jié)構(gòu)成,無論哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障都將直接影響全系統(tǒng)。而空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)又是長期連續(xù)運行的,因此任何分析儀器在長期連續(xù)工作中系統(tǒng)部件的變化必然會影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性和準確性。因此,對于連續(xù)自動監(jiān)測系統(tǒng)實施質(zhì)量管理尤為重要。對質(zhì)控的具體內(nèi)容,我總結(jié)了以下三點:1、標(biāo)準物質(zhì)以及檢測儀器。標(biāo)氣是否在有效期范圍內(nèi);顆粒物校準膜是否在有效期范圍內(nèi);流量計、減壓閥均通過計量部門檢定,溫度計、零氣發(fā)生器正常使用;定期對流量計等量值溯源設(shè)備送質(zhì)量監(jiān)督部門檢。2、儀器質(zhì)控檢查、校準情況。對SO2、NO2、CO、O3儀器定期進行了零點校準、跨度校準、多點校準;對PM10和PM2.5儀器進行了流量和標(biāo)準濾膜校準,鉬爐轉(zhuǎn)換率測試、動態(tài)校準儀流量測試、零氣發(fā)生器測試。3、人員方面的保證。運維站點與運維人員一一對應(yīng),建立空氣站運行規(guī)章制度,按照國控點的要求定期或不定期對運維人員進行內(nèi)部考核。四、成長與提升工作初期認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,熟悉自己所在點位的站房位置、儀器以及運維日常工作流程和事務(wù),同時結(jié)合自己以前的工作經(jīng)驗不斷完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力;工作中,積極學(xué)習(xí),向同事虛心請教,始終嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,做好各項運維工作。在實習(xí)的這段時間,也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足之處。譬如,對儀表的工作原理以及內(nèi)部各構(gòu)件的功能理解還不透徹,對一些維護的技能技巧掌握尚不夠熟練,工作上涉及的一些申請流程還不熟悉,等。在今后的工作中我需要盡快彌補不足,嚴格要求自己,不斷學(xué)習(xí)與積累,完善自我,提高工作效率。五、小結(jié)空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)與污染源自動監(jiān)控系統(tǒng)有著諸多相似之處,均由多系統(tǒng)、多單元構(gòu)成,無論哪個單元出現(xiàn)故障都將直接影響整個系統(tǒng)。鑒于此,我們運維人員在實際操作中應(yīng)認真觀察,認真記錄,探索規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗,對常見的故障要學(xué)會如何判斷并及時排除,維護中必須注重儀器的養(yǎng)護和質(zhì)量控制,確保各分析儀器的正常運行和監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性,服務(wù)于公司、服務(wù)于社會。在這段時間里,感悟良多,我看到了一個積極向上、朝氣蓬勃的公司和領(lǐng)導(dǎo)以及一個非常非常和諧共進的團隊。很榮幸能得到這樣的一個工作機會,我定將加倍珍惜,只爭朝夕,不負韶華,為公司的發(fā)展竭盡所能。駐點運維年終工作總結(jié)篇220__年即將過去,在這年里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的機修事業(yè)上。這年的工作已經(jīng)結(jié)束,收獲不少,下面我對20__年稍微進行一個總結(jié),為明年的工作確立新的目標(biāo)。一、思想認識在這年,作為一員機修工,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),自己要求嚴格,鞭策自己,力爭思想上和工作上在領(lǐng)導(dǎo)和同事心目中都認為,這個小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認真,干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加,這年來,我能圓滿的完成安排的各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在明年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練。二、維修工作在維修工作方面,這年任務(wù)都非常重,有好幾個黃金周。為了索道設(shè)備的正常運行公司安排了大量的加班,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術(shù)也在不段的提高。平時工作中也是爭取每個維修機會在請教老同志的維修經(jīng)驗,平時也多和老同志聊天學(xué)習(xí)。這年工作結(jié)束了,明年的工作也是緊張的開始。這些多是需要認真做好的工作,在工作中學(xué)習(xí),領(lǐng)會積累每次的工作經(jīng)驗。三、制度方面在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己。處理好公事與私事之間的關(guān)系,于同事的人際關(guān)系,做到重來不和同事紅臉。明年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學(xué)習(xí)公司新出臺新的制度,自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。四、安全工作安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們?nèi)r時刻刻高度重視。這年在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節(jié)過程,安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患。在明半年,要認真學(xué)習(xí)安全條例,安全生產(chǎn),安全注意事項,注重安全,為了更好圓滿完成索道維修工,做到無設(shè)備安全事故,無人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。綜合以上幾點,其中還有很多不足之處,在明年的工作加強學(xué)習(xí),更好的完成20__年的全年工作。駐點運維年終工作總結(jié)篇3工作上事情太多,難免繁瑣,難免被人抱怨,被人投訴。仔細想想,需要改進地地方地確很多。畢業(yè)四年多了,從最基礎(chǔ)地局域網(wǎng)維護,后來學(xué)習(xí)。后來去考,想從事網(wǎng)絡(luò)方面地工作,發(fā)現(xiàn)實在是難學(xué),需要太多地時間和精力,當(dāng)然費用也不低,于是去考了?;叵肫饋恚卮_走了不少彎路。來到新公司一年多了,事情比以前更多,系統(tǒng)開發(fā)、服務(wù)器維護,網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃,這些東西都要一個人來做,地確很磨練人。簡單說一下運維人員常犯地幾個毛病,總結(jié)如下:態(tài)度不好。運維人員通常每天都會遇到大量同樣地問題,可能一次倆次大家都能夠微笑地面對,次數(shù)多了,就開始不厭煩了,開始出現(xiàn)輕慢,甚至不想處理地情況。應(yīng)對辦法:設(shè)身處地地想一想,把自己地同事當(dāng)成自己地客戶,客戶就是上帝,得罪了客戶,你還要不要在公司繼續(xù)干下去?記住,微笑是傳染病。抱怨用戶太傻。本人自己以及很多朋友都有過抱怨,說公司某某同事那個笨啊,顯示器沒有開居然說電腦黑屏,更有甚者,所有問題地責(zé)任都推到人員身上。應(yīng)對辦法:我們必須明白一點,企業(yè)信息化是一個長期地過程,就算讓所有同事學(xué)會簡單地知識,也是需要時間地。作為運維人員,我們必須采取有效地手段和方式,一方面加強對用戶地服務(wù),另一方面加強培訓(xùn)。比方說,我們可以制訂管理制度,發(fā)布常見問題處理手冊,方便用戶查閱。這里重點說明一點,培訓(xùn)必須對新員工和老員工地不同之處作不同地應(yīng)對。新員工相對來說比較愛學(xué)習(xí),容易接受公司新文化,我們可以在其入職地時候,通過郵件或者書面形式發(fā)送公司制度和相關(guān)資料,讓其學(xué)習(xí);老員工則需要以服務(wù)為主,使其學(xué)習(xí)為輔。這里尤其要注意一點,不論在什么情況,千萬不可跟同事產(chǎn)生沖突。不及時反映問題進度。某運維人員就遇到這樣一件事情,在公司做得一直不錯,突然有一天,公司一老總說郵箱滿了,無法接收郵件,讓其處理。這位朋友正好出差,可能事情比較多,打電話給郵件管理員后,就把這事給忘記了。第二天,這位老總就打電話過來,說處理問題不及時,也不給回復(fù)。無法接收郵件,導(dǎo)致重要客戶郵件沒有收到,嚴重影響公司業(yè)務(wù)。結(jié)果就投訴到部門老大上面,年底晉升地時候,可想結(jié)果如何了。應(yīng)對方法:運維人員在處理同事及客戶出現(xiàn)地問題時,一定要分清問題地重要性,劃分不同地等級。公司重要領(lǐng)導(dǎo)交待地事情,一定要加急處理,如不能馬上解決,一定要在小時內(nèi)匯報問題處理進度。一些日常問題,若不能及時解決,也應(yīng)該告知用戶處理好所需地時間,好讓用戶有心里準備。這個時間也需要把握好,不能太緊也不能太長,時間太緊,對自己沒好處,太長地話用戶會抱怨處理問題速度過慢。關(guān)于工作與職業(yè)地問題。很多分不清楚,究竟什么是工作,什么是職業(yè)。如果僅僅是把工作當(dāng)作一種工作去做,可能我們會比較被動地接受;如果當(dāng)成一種職業(yè),把事情認為是自己地分內(nèi)之事,自己有義務(wù)去做好。懷著這樣地心態(tài),我想我們在運維中地很多事情都能迎刃而解了。還是那句話,保持微笑,多想想,又可能幫助同事或客戶解決問題了,又可以體現(xiàn)自己地價值了,多好??!關(guān)于如何處理好技術(shù)學(xué)習(xí)與人際關(guān)系。運維人員在追求技術(shù)上地進展時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026福建省面向西南財經(jīng)選調(diào)生選拔工作備考題庫附答案
- 2026紅河州公安局邊境管理支隊公開招聘邊境管控專職輔警(15人)參考題庫附答案
- 2026貴州博通橡塑制品有限公司招聘6人備考題庫附答案
- 2026遼寧鞍山市鐵東區(qū)事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次急需緊缺人才16人參考題庫附答案
- 2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司外派至招商局檢測車輛技術(shù)研究院有限公司招聘參考題庫附答案
- 2026陜西西安長安大學(xué)工程設(shè)計研究院有限公司招聘參考題庫附答案
- 226湖南郴州市宜章縣婦幼保健院招募見習(xí)生2人參考題庫附答案
- 揚州市公安局招聘50名警務(wù)輔助人員考試備考題庫附答案
- 武寧縣2025年度部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員【24人】參考題庫附答案
- 紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)知識課件
- 2023年版測量結(jié)果的計量溯源性要求
- 建筑能耗與碳排放研究報告
- GB 29415-2013耐火電纜槽盒
- 中國古代經(jīng)濟試題
- 真空采血管的分類及應(yīng)用及采血順序課件
- 軟件定義汽車:產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新白皮書
- 安裝工程實體質(zhì)量情況評價表
- 動力觸探試驗課件
- 城市軌道交通安全管理課件(完整版)
- 八大浪費培訓(xùn)(整理)
- 幼兒園機器人課件.ppt
評論
0/150
提交評論