酒店寒假工合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事寒假工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至寒假結(jié)束之日止。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事寒假工，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況進(jìn)行安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行安排。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

2.乙方的工作報(bào)酬每月支付一次，甲方應(yīng)在每月5日前將上月報(bào)酬支付給乙方。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。

六、保密條款

1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、合同解除和終止

1.雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。

2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工作崗位相關(guān)說(shuō)明

4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.保密協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體（寒假工派遣機(jī)構(gòu)）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事寒假工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責(zé)

1.第三方主體負(fù)責(zé)向甲方提供寒假工人員，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。

2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的工資福利等費(fèi)用，并向甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作并遵守甲方的規(guī)章制度。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方及第三方主體。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受工作時(shí)間、休息休假等權(quán)益。

2.乙方有權(quán)獲得符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。

3.乙方有權(quán)獲得與其勞動(dòng)相適應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)在每月5日前將上月報(bào)酬支付給乙方。

四、違約及限制條款

1.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方主體承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.乙方遲到早退、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)提前解除或終止合同，并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。

3.第三方主體未按照約定提供寒假工人員或未承擔(dān)乙方的工資福利等費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體（寒假工派遣機(jī)構(gòu)）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工作崗位相關(guān)說(shuō)明

4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.保密協(xié)議

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人才篩選和管理服務(wù)，降低甲方的招聘和管理成本，同時(shí)也可以為乙方提供更多的工作機(jī)會(huì)和保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以通過(guò)與第三方主體的合作，更好地保障自身的合法權(quán)益，提高工作效率，同時(shí)也為乙方提供更好的工作環(huán)境和條件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體（人才租賃公司）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事寒假工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責(zé)

1.第三方主體負(fù)責(zé)向甲方提供寒假工人員，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。

2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的工資福利等費(fèi)用，并向甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作并遵守甲方的規(guī)章制度。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受工作時(shí)間、休息休假等權(quán)益。

2.乙方有權(quán)獲得符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。

3.乙方有權(quán)獲得與其勞動(dòng)相適應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)在每月5日前將上月報(bào)酬支付給乙方。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方及第三方主體。

四、違約及限制條款

1.甲方未按照約定提供工作條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方主體承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.乙方遲到早退、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)提前解除或終止合同，并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體（人才租賃公司）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工作崗位相關(guān)說(shuō)