下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
倉庫與物料管理制度一、總則為了規(guī)范企業(yè)的倉庫與物料管理工作,提高物料的存儲、保管和運(yùn)輸效率,保障物料的安全和質(zhì)量,特訂立本制度。本制度適用于公司內(nèi)全部倉庫和物料管理工作。二、倉庫管理2.1倉庫設(shè)置公司將依據(jù)業(yè)務(wù)需求和規(guī)模合理設(shè)置倉庫,并確保倉庫的功能布局合理、區(qū)域劃分明確。每個倉庫設(shè)立特地的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和物料的收發(fā)、保管工作。2.2倉庫的使用和管理倉庫只允許企業(yè)員工進(jìn)入,禁止任何無關(guān)人員進(jìn)入,確保倉庫內(nèi)的安全和秩序。倉庫進(jìn)出口設(shè)立監(jiān)控設(shè)備,對出入的人員、車輛、物料進(jìn)行監(jiān)測和記錄。凡進(jìn)入倉庫的人員必需佩戴工作牌,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒、有害等不安全品入庫。倉庫內(nèi)的物料應(yīng)依照規(guī)定的存放位置存放,嚴(yán)禁隨便堆放,保持通道暢通。倉庫內(nèi)應(yīng)進(jìn)行定期巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保倉庫的安全和衛(wèi)生。2.3入庫管理物料入庫必需經(jīng)過倉庫負(fù)責(zé)人的審批,確認(rèn)物料信息準(zhǔn)確無誤后方可入庫。入庫時,倉庫負(fù)責(zé)人應(yīng)核對物料的品名、數(shù)量、規(guī)格等與入庫單相符,如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時向上級報(bào)告。入庫時應(yīng)依照物料的特性進(jìn)行分類存放,標(biāo)明存放位置和物料相關(guān)信息。入庫時要進(jìn)行合理的擺放和碼存技巧,確保倉庫容量的最大化利用和物料不受損。入庫時要進(jìn)行物料的檢驗(yàn)和質(zhì)量把關(guān),如有質(zhì)量問題應(yīng)立刻追蹤和處理,并及時通知相關(guān)部門。2.4出庫管理物料出庫需經(jīng)過倉庫負(fù)責(zé)人的審批,并填寫相應(yīng)的出庫單。出庫時要核對物料的品名、數(shù)量、規(guī)格等與出庫單相符,如有異常情況應(yīng)及時向上級報(bào)告。出庫時應(yīng)依照先進(jìn)先出的原則,確保物料的合理使用和避開過期損耗。出庫時要做好物料的包裝和保護(hù)措施,防止物料在運(yùn)輸過程中損壞。出庫時要記錄物料的出庫信息,包含出庫時間、領(lǐng)用人等,以便進(jìn)行后續(xù)追蹤和管理。物料出庫后,應(yīng)及時更新系統(tǒng)庫存信息,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。三、物料管理3.1物料采購物料采購應(yīng)依照公司的采購流程和規(guī)定進(jìn)行,需經(jīng)過采購部門的審批和指定供應(yīng)商的選擇。采購部門應(yīng)對物料供應(yīng)商進(jìn)行評估和定期審核,確保物料的質(zhì)量和供貨本領(lǐng)。物料采購時要嚴(yán)格依照合同和規(guī)定的要求進(jìn)行,確保采購的物料符合要求。物料采購后應(yīng)及時更新系統(tǒng)庫存信息,并通知倉庫相關(guān)人員進(jìn)行接收和存儲工作。3.2物料分類和編碼物料應(yīng)依照肯定的類別進(jìn)行分類,并為每個物料編制唯一的編碼,以便于管理和查詢。物料分類和編碼應(yīng)依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求和公司的管理模式進(jìn)行訂立,確保編碼的統(tǒng)一和可操作性。物料編碼應(yīng)記錄物料的基本信息,包含品名、規(guī)格、計(jì)量單位等,方便后續(xù)的物料查詢和管理。3.3物料庫存管理倉庫應(yīng)定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時發(fā)現(xiàn)和處理庫存異常情況。倉庫應(yīng)做好物料保管和防火、防潮、防盜等工作,確保物料的安全和完整性。物料庫存管理應(yīng)遵從先進(jìn)先出的原則,嚴(yán)禁超期使用和過度庫存,避開因庫存問題造成的經(jīng)濟(jì)損失。物料庫存不足時,倉庫負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向采購部門或上級匯報(bào),并做好緊急采購和補(bǔ)貨工作。3.4物料報(bào)廢和處理對于過期、損壞、質(zhì)量不合格的物料,應(yīng)及時報(bào)廢,不能連續(xù)使用,確保物料的安全和質(zhì)量。物料報(bào)廢時應(yīng)填寫相應(yīng)的報(bào)廢單,說明物料的報(bào)廢原因和情況,并經(jīng)過相關(guān)部門的審批。對于報(bào)廢物料的處理,應(yīng)依據(jù)物料的性質(zhì)和環(huán)境要求進(jìn)行處理,確保物料的環(huán)境友好和合規(guī)處理。四、違規(guī)處理與責(zé)任追究如發(fā)現(xiàn)違反倉庫與物料管理制度的行為,將按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理,違規(guī)人員將承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和懲罰。倉庫負(fù)責(zé)人對倉庫和物料管理工作負(fù)有直接責(zé)任,如顯現(xiàn)管理失職、信息不準(zhǔn)確等問題,將受到相應(yīng)的警告、懲罰甚至解聘。公司將定期對倉庫和物料管理工作進(jìn)行評估和審核,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改,并對工作表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎。五、附則本制度自頒布之日起生效,如需修改或增補(bǔ),須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。對于本制度未能掩蓋的相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度解析(2026)GBT 26949.13-2017工業(yè)車輛 穩(wěn)定性驗(yàn)證 第13部分:帶門架的越野型叉車
- 2026上半年河北事業(yè)單位招聘考試預(yù)參考筆試題庫附答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26084-2010船舶電氣橡膠制品通 用技術(shù)條件》
- 2025云南昆明醫(yī)科大學(xué)科學(xué)技術(shù)處招聘科研助理崗位工作人員6人參考筆試題庫附答案解析
- 2025年紹興市上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體招聘編外人員5人參考筆試題庫附答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25788-2010C.I.溶劑藍(lán)104》(2026年)深度解析
- 2025湖北武漢長江新區(qū)公益性崗位招聘25人參考考試試題及答案解析
- 2025浙江杭州市蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三次招聘編外人員35人備考考試試題及答案解析
- 2026湖北省第三人民醫(yī)院人才招聘32人參考考試試題及答案解析
- 北京市豐臺區(qū)北宮鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘3人一參考筆試題庫附答案解析
- 普通診所污水、污物、糞便處理方案 及周邊環(huán)境情況說明
- 國開02150-計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(本)機(jī)考復(fù)習(xí)資料
- 設(shè)計(jì)變更通知單四篇
- 領(lǐng)英招聘官考試試題
- 藥品注冊的CTD格式-孫亞洲老師課件
- 汽車離合器設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)
- 西南聯(lián)大課件
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造:職場競爭力密鑰知到章節(jié)答案智慧樹2023年上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)
- 護(hù)理查房中風(fēng)恢復(fù)期中醫(yī)康復(fù)護(hù)理
- CET46大學(xué)英語四六級單詞EXCEL版
- 核對稿500單元聯(lián)鎖
評論
0/150
提交評論