第1頁共1頁2024年小學(xué)請消假制度1.學(xué)生因故或身體不適需請假時，應(yīng)認(rèn)真填寫請假申請，明確注明請假原因及具體時間范圍。2.班主任或任課教師應(yīng)迅速與家長取得聯(lián)系，聯(lián)系方式可通過班主任、年級組或值班校長查詢，確認(rèn)情況無誤后，在請假申請上簽字。3.家長在了解情況后，應(yīng)親自負(fù)責(zé)學(xué)生的接送工作，并確保學(xué)生在往返途中的安全。若無法親自接送，應(yīng)向?qū)W生強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。學(xué)生到家后，家長應(yīng)立即通過家長電話與班主任溝通。4.請假申請應(yīng)一式三份，分別交予門衛(wèi)、宿舍管理員及班主任或任課教師存檔，學(xué)生方可離校。5.請假期限屆滿后，學(xué)生應(yīng)返校并前往班主任處銷假。若無法按時返校，家長需直接與班主任溝通，申請續(xù)假，并明確告知預(yù)計返校時間。若未辦理續(xù)假手續(xù)，將按曠課處理。6.若學(xué)生無法按時返校，家長應(yīng)立即與班主任取得聯(lián)系，及時告知相關(guān)情況。7.請假申請應(yīng)由班主任或考勤負(fù)責(zé)人妥善保管，避免遺失。8.家長若更換聯(lián)系電話，應(yīng)立即通知班主任，以便于必要時進(jìn)行聯(lián)系。2024年小學(xué)請消假制度（二）為加強(qiáng)勞動紀(jì)律，規(guī)范考勤管理，提升工作效率，并對公益性崗位人員進(jìn)行規(guī)范管理，特制定本請銷假制度。第一條公益性崗位人員的工作時間應(yīng)遵循國家相關(guān)規(guī)定，夏季工作時間根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。公益性崗位人員必須嚴(yán)格遵守工作時間，不得遲到或早退。如因私事需請假，應(yīng)事先提出申請；無故遲到或早退達(dá)到一定時間者，將被記錄為遲到或早退，連續(xù)遲到或早退達(dá)到一定次數(shù)將視為缺勤一天，超過規(guī)定小時數(shù)者，將被記錄為曠工半天。在檢查期間，若無請假條或社區(qū)派工單而人員不在崗，將被視為脫崗，并按曠工處理。對于上級及社區(qū)安排的活動和工作，一般不得請假，如確有需要，必須向社區(qū)主要負(fù)責(zé)人提出請假申請，并報活動主管部門備案。無故不參加活動累計達(dá)到一定次數(shù)者，將按曠工半天處理。第二條因病、因事等原因需暫時離開工作崗位者，必須辦理請假手續(xù)。第三條請假須提前以書面形式提出，注明請假理由（病假需提供指定醫(yī)院的診斷證明）、期限，并按管理權(quán)限履行審批手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，需向公益性崗位備案方可休假。急病或住院人員事后需補(bǔ)交請假條和指定醫(yī)院的診斷證明備查。銷假手續(xù)應(yīng)在假期結(jié)束后辦理。如遇特殊情況無法按時返回工作崗位，需辦理續(xù)假手續(xù)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。第五條請假人員必須嚴(yán)格按照以下審批程序進(jìn)行：1.本人提出申請；2.社區(qū)主任審批并簽字認(rèn)可；3.請假條交業(yè)務(wù)派遣部門，并報公益性崗位備案；4.休假期滿后，到社區(qū)銷假，并報業(yè)務(wù)派遣部門和公益性崗位。第六條審批權(quán)限如下：請假天數(shù)在____天以內(nèi)（含____天）由所在社區(qū)負(fù)責(zé)人審批；請假天數(shù)在____天以上、____天以內(nèi)（含____天）由業(yè)務(wù)派遣部門審批；請假天數(shù)在____天以上由街道辦事處主管副主任審批。第七條事假規(guī)定：請事假一天扣除兩天基本工資，以此類推。第八條病假規(guī)定：病假需以市級以上醫(yī)院證明為準(zhǔn)，弄虛作假者將按相關(guān)規(guī)定和程序處罰。如遇急病，可于次日補(bǔ)辦請假手續(xù)。超出兩天的天數(shù)，將扣除相應(yīng)天數(shù)的基本工資。第十一條婚假規(guī)定：在法定婚齡內(nèi)結(jié)婚的公益性崗位人員，在本市的給假三天，配偶在外地的另加所需路程假。達(dá)到晚婚年齡結(jié)婚的，按國家規(guī)定的婚假執(zhí)行，婚假期間視為出勤。第十三條產(chǎn)假規(guī)定：晚育（晚婚生育或年滿____周歲生育第一胎）的女員工，按國家規(guī)定的產(chǎn)假執(zhí)行，產(chǎn)假期間視為出勤。如因病需要繼續(xù)治療，按病假辦法處理（需有醫(yī)院證明）。第十五條喪假規(guī)定：公益性崗位人員直系親屬死亡，在本市的給喪假三天，外地的另加所需路程假。喪假期間視為出勤。第十六條曠工規(guī)定：以下情形之一者視為曠工：1.未請假或請假未被批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位者；2.假期已滿，不續(xù)假或續(xù)假期未被批準(zhǔn)又不上班者；3.無醫(yī)院證明，又未請假或請假未被批準(zhǔn)，無故不上班者；4.分配工作不服從，經(jīng)教育不改，無故不上班者；5.以因公外出為名，實(shí)際辦私事者。第十七條每曠工一天，扣除三天基本工資。第十八條各類假條由各區(qū)負(fù)