第13頁共13頁2024年合伙經營合同標準樣本本文件內容與本協議存在沖突的，應以補充、修改后的內容作為最終依據。2.入伙合同是本協議不可或缺的組成部分。3.本合同一式若干份，每位合伙人各執(zhí)一份，另有一份送交登記機關存檔。4.本合同自全體合伙人簽字、蓋章之日起生效。合伙人（簽章）：__________合伙人（簽章）：______________年____月____日____年____月____日簽訂地點：__________簽訂地點：__________經營合同：公司合伙經營協議書鑒于雙方秉持互利互惠、共同發(fā)展的原則，經過充分協商，一致決定聯合出資共同經營公司（以下簡稱“公司”），特此訂立本協議。1.聯營宗旨：2.聯營企業(yè)名稱：市（縣）公司地址：隸屬：經濟性質（所有制）聯營。核算方式：共同經營、統(tǒng)一核算、共負盈虧。3.聯營項目：4.經營范圍與經營方式：5.聯合出資方式、數額和投資期限：公司投資總額為人民幣____元。甲方投資____元，占投資總額____%。甲方投資明細：現金：____元廠房：____元，折舊率為每年____%機械設備：____元，折舊率為每年____%專用工具：____元，折舊率為每年____%土地征用補償費：____元專利權：____元商標權：____元技術成果：____元投資繳付日期：6.公司資金的增減由董事會決定，并需經聯營成員協商后，根據資金變動情況合理調整本協議中有關分配比例的規(guī)定。7.公司財產歸全體聯營成員共有，未經全體聯營成員一致同意，任何一方不得擅自處分公司的全部或部分財產、資產、權益和債務。8.聯營成員的出資額及其因參與本聯營所獲得的權益不得轉讓。9.聯營成員的權利和義務：甲方：乙方：10.利潤分配與風險承擔：公司實行稅前分利原則，即依法繳納產品稅、營業(yè)稅后，由投資方將分得利潤并入其企業(yè)利潤，一并繳納所得稅。公司所得在提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按以下比例分配：甲方：____%乙方：____%雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會確定，但不得超過毛利的____%。11.聯營企業(yè)的組織機構：公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，定期召開董事會會議，決定公司的一切重大事宜。董事會由____名董事組成，其中甲方委派____名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期____年，經委派方繼續(xù)委派可連任。董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。董事長、副董事長、董事可兼任公司的經理、副經理或其他職務。12.公司的經營管理：公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針、重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經理一名，由____方推薦；副經理____名，由____方推薦。經理、副經理由董事會聘請，任期____年。公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之。公司的財務會計賬目受聯營成員監(jiān)督檢查。13.違約責任：聯營成員任何一方未按本協議規(guī)定如期如數提交出資額時，每逾期____，違約方應繳付應出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期____仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協議，違約方應賠償因其違約行為給公司造成的經濟損失。對不可抗力情況的處理：協議履行中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門調解解決，及請求仲裁機關仲裁。聯營成員不得中途退出聯營，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，還需支付出資額的____%作為違約金。聯營成員在本聯營存續(xù)期間2024年合伙經營合同標準樣本（二）一、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。六、盈余分配與債務承擔6.1盈余分配：依據合伙協議約定進行。6.2債務承擔：合伙經營期間產生的債務，首先以共同財產進行償還；若共同財產不足以清償，則依據合伙協議約定的方式承擔。七、合伙人的變更7.1引入合伙人7.1.1經全體合伙人一致同意，決定不再引入新的合伙人。7.2退出合伙經營7.2.1自愿退出在合伙經營期限內，若發(fā)生以下情形之一，合伙人可申請退伙：（1）合伙協議約定的退出事由出現；（2）經全體合伙人同意退伙；（3）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙經營的事由；（4）合伙經營合同生效期間，合伙人在不給合伙事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可申請退出，但需提前____日通知其他合伙人。若合伙人擅自退出并給合伙造成損失，應依法賠償。八、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行8.1全體合伙人共同商議解決合伙期間的企業(yè)事務。8.2經全體合伙人決定，委托____為合伙負責人，其權限包括但不限于：____（具體權限需明確列出）。九、合伙人的權利和義務9.1合伙人的權利（1）享有合伙事務的經營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每位合伙人均享有表決權；（2）享有合伙利益的分配權；（3）合伙利益的分配應以出資額比例或按合伙協議約定進行，合伙經營積累的財產歸全體合伙人共有；（4）享有退出合伙的權利。9.2合伙人的義務（1）按照合伙協議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一；（2）分擔合伙的經營損失及債務；（3）為合伙債務承擔共同連帶責任。十、禁止行為10.1未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動。若其業(yè)務獲得利益，歸合伙所有；若造成損失，則按實際損失進行賠償。10.2未經全體合伙人同意，禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務。10.3除合伙協議另有約定或經全體合伙人同意外，合伙人不得與競爭對手進行交易。10.4禁止合伙人從事任何損害本合伙企業(yè)利益的活動。十一、合伙的終止和清算11.1合伙因以下情形之一解散：（1）合伙期限屆滿；（2）全體合伙人同意終止合伙關系；（3）已不具備法定合伙人數；（4）被依法撤銷；（5）出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散原因。11.2合伙的清算（1）合伙解散后，應立即進行清算，并通知債權人；（2）清算人由全體合伙人擔任；（3）合伙財產在支付清算費用后，按以下順序清償：合伙所欠職工工資和獎金、合伙所欠稅款、合伙債務、返還合伙人的出資；（4）清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的規(guī)定進行分配；（5）若清算時合伙有虧損，且合伙財產不足清償，則依據本協議第六條第二款的規(guī)定辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任。若某合伙人因承擔連帶責任而清償的數額超過其應承擔的部分，有權向其他合伙人追償。十二、違約責任12.1合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，若其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退出處理，且轉讓人應賠償其他合伙人因此造成的損失。12.2合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出資的，其行為無效，或視為退出處理；由此給其他合伙人造成損失的，應承擔賠償責任。12.3合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應對其他合伙人承擔賠償責任。12.4合伙人違反第九條規(guī)定的，應按合伙實際損失進行賠償；若勸阻不聽，可由全體合伙人決定除名。十三、爭議的解決凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應首先通過友好協商解決；協商不成的，應提交大多數合伙人所在地仲裁委員會進行仲裁。