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文檔簡介
2021年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃1500字
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃1500字一
一、大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃
(2021年-2021年,20歲至30歲)
美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福
方向:企業(yè)高級(jí)管理人員
總體目標(biāo):完成碩士、博士的學(xué)習(xí),進(jìn)入著名外資企業(yè),
成為高層管理者。
已進(jìn)行情況:讀完碩士,進(jìn)入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻
讀博士學(xué)位。
二、社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)
1、社會(huì)一般環(huán)境:
中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境
中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入WT0后,會(huì)有
大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng),中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境:
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國
外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理
人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理
職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求
管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中
國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任
務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。
三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析:
本人所在公司為跨國性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。
由于中國加入WTO,商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也
逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國后得
到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析:
公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
層風(fēng)格穩(wěn)健,公司以〃誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新'為核心價(jià)值
觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個(gè)國家、
地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
公司2000年進(jìn)入中國,同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)
營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念,力求與發(fā)
展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,
但公司事務(wù)性工作太過繁忙,無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn),而且
提升空間有限。但總體而言,作為份工作可以接觸到行業(yè)企
業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運(yùn)的,本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職
業(yè)生涯目標(biāo)。
四、個(gè)人分析與角色建議
1.個(gè)人分析:
(1)自身現(xiàn)狀:
英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實(shí),精通經(jīng)貿(mào)
知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大
學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)
的學(xué)習(xí)愿望和能力。
(2)測(cè)評(píng)結(jié)果(略)
2.角色建議:
父親:〃要不斷學(xué)習(xí),能力要強(qiáng)’;〃工作要努力,有發(fā)展,
要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活?!?/p>
母親:工作要上進(jìn),婚姻不要誤。
老師:〃聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧’,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
〃
同學(xué):’有較強(qiáng)的工作能力〃,’適合做白領(lǐng)〃。
五、職業(yè)目標(biāo)分解與組合
職業(yè)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。
1.2021-2021年:
成果目標(biāo);通過實(shí)踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的
企業(yè)管理理論
學(xué)歷目標(biāo):碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位;取得律師
從業(yè)資格、通過GRE和英語高級(jí)口譯考試
職務(wù)目標(biāo):外企企業(yè)商務(wù)助理
能力目標(biāo):具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基
礎(chǔ),通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);
英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證;有一定的科研能力,發(fā)表5
篇以上論文。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬元;商務(wù)助理年
薪5萬
2.2021年-2021年:
學(xué)歷目標(biāo):通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試
職務(wù)目標(biāo):外資企業(yè)部門經(jīng)理
能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績?cè)谕?jí)同事
中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,能與
公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬
3.2021年-2021年:
學(xué)歷目標(biāo):攻讀并取得博士學(xué)位
職務(wù)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員,大學(xué)的外聘講
師
能力目標(biāo):科研能力突出,在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;
形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)
付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界
有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪25萬
六、成功標(biāo)準(zhǔn)
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)
發(fā)展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有
了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我
也不會(huì)覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事
情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的。
在28歲之前一定要有自己的家庭。
七、職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案
差距:1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);2、
作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應(yīng)
能力欠缺;4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法:
1.教育培訓(xùn)方法
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自
己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱
讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。
時(shí)間:2021年7月以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭取更多的
培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間:長期
(3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間:五年以內(nèi)
2.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和
其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友
眾多的優(yōu)勢(shì),參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。
3.實(shí)踐鍛煉方法
(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,
正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠
6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃1500字二
一、大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃(20212021年,24至34歲)
美好愿望:事業(yè)有成家庭幸福
方向:企業(yè)高級(jí)管理人員
總體目標(biāo):獲得碩士'博士學(xué)位,進(jìn)入某著名外企,成為
中高級(jí)管理者
已進(jìn)行情況:已讀本科,進(jìn)入一家外企工作,想繼續(xù)攻讀
碩士和博士學(xué)位
二、社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)
1、社會(huì)一般環(huán)境
中國政治環(huán)境穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)環(huán)境優(yōu)越,外企增多,國企走
出國門
2、管理特殊社會(huì)環(huán)境
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,人才不足,管理落后,
因此急需管理人才。因此管理人才市場(chǎng)廣闊,需要迫切要在
中國發(fā)展企業(yè),必須適應(yīng)中國國情,外企進(jìn)入中國必須本土
化,因此既要了解西方管理理論,更要了解中國國情.
三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析:
本人所在某公司為跨國性會(huì)計(jì)事務(wù)所.屬管理咨詢類企
業(yè)。.由于中國加入WTO,商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)
營也逐步與國際慣例接軌,這類企業(yè)在今后必將發(fā)展迅速
2、企業(yè)分析
某公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所之一,屬股份制企業(yè),企
業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,公司價(jià)值觀正確,十年來業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,
目前在全球很多國家和地區(qū)都有分支機(jī)構(gòu)
公司2000年進(jìn)入中國大陸,在廣州設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)
營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)同時(shí),重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念,力求與發(fā)
展中的中國企業(yè)共同進(jìn)步。本人認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展
戰(zhàn)略,但公司的事務(wù)性工作太繁忙,無暇顧及自我培訓(xùn)I,而
且提升空間有限,不適合長期發(fā)展,但作為份工作,可以接
觸到行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營模式,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法,是非常難得
的.總之,本人在這個(gè)公司可以實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)
四、個(gè)人分析與角色建議
1、個(gè)人分析
(1)自身現(xiàn)狀:英語水平出眾,能流利溝通,法律專業(yè)扎
實(shí),精通經(jīng)濟(jì)貿(mào)易常識(shí),具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏
捷,表達(dá)流暢,在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組
織協(xié)調(diào)能力,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
(2)自我測(cè)評(píng)結(jié)果(略)
2、角色建議
父親:〃要不斷學(xué)習(xí),能力要強(qiáng)'〃工作要努力,要在大城
市,方面以后一起生活’
母親:〃工作要上進(jìn),婚姻大事要抓緊’
老師:〃聰明,有上進(jìn)心,單純,乖巧',〃缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)’
同學(xué):〃有較強(qiáng)的工作能力,’〃適合做白領(lǐng)'〃人際關(guān)系不
錯(cuò),
五、職業(yè)目標(biāo)分解與組合
職業(yè)總目標(biāo):著名外資企業(yè)的高級(jí)管理人員
1、20212021年:
成果目標(biāo):通過實(shí)踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的
企業(yè)管理理論;
學(xué)歷目標(biāo):攻讀碩士,取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格,
通過GRE或其他出國英語考試,提高英語口語能力
職務(wù)目標(biāo):外企企業(yè)商務(wù)代表
能力目標(biāo):具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基
礎(chǔ),通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng),
英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證,有一定的科研能力,發(fā)表
3篇論文
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在學(xué)校期間,年收入1萬元,商務(wù)助理年薪5
萬.
2、20212021年
學(xué)歷目標(biāo):通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,
職務(wù)目標(biāo):外資企業(yè)部門經(jīng)理
能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績?cè)谕?jí)同事
中居于突出地位,熟悉外資企業(yè)運(yùn)作及企業(yè)文化,能與公司
上層進(jìn)行無阻礙地溝通
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬
情感目標(biāo):戀愛成功
學(xué)習(xí)目標(biāo):為攻讀博士學(xué)位做準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)英語管理專業(yè)
等
3、20212021年
學(xué)歷目標(biāo):攻讀并取得博士學(xué)位
職務(wù)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員,大學(xué)外聘講師
能力目標(biāo):科研能力突出,在國外權(quán)威刊物上發(fā)表論文,
形成自己的管理理念,具有很高的演講水平,具備組織'領(lǐng)導(dǎo)
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力,與公司決策層有直接暢通的溝通,具備應(yīng)
付突發(fā)時(shí)間的心理素質(zhì)和能力,有廣泛的社交范圍,在業(yè)屆
有一定的知名度.
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪25萬
家庭目標(biāo):生養(yǎng)小孩.與父母親一同生活.
六、成功標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯和家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展
只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有
了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有全部實(shí)現(xiàn)(特別是個(gè)人收
入),我也不會(huì)覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失
敗的事情。
為了家庭而犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的,
在28歲之前一定要有自己的家庭.
七、規(guī)劃實(shí)施方案
差距:1跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),2
作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能\創(chuàng)新能力,3快速適應(yīng)能
力欠缺、4身體適應(yīng)能力有差距5,社交圈太小
八、縮小差距的方法
1、教育培訓(xùn)法
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為
自己補(bǔ)充所需要的知識(shí)和技能.包括參與社團(tuán)活動(dòng),廣泛閱
讀相關(guān)書籍,選修、旁聽相關(guān)課程,報(bào)考技能資格證書等。時(shí)
間:2021年前.
(2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭取更多的
培訓(xùn)機(jī)會(huì),時(shí)間:長期.
(3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位.時(shí)間:5年內(nèi)。
2、討論交流方法
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