2024年司爐工崗位責任制度模版(三篇)_第1頁
2024年司爐工崗位責任制度模版(三篇)_第2頁
2024年司爐工崗位責任制度模版(三篇)_第3頁
2024年司爐工崗位責任制度模版(三篇)_第4頁
2024年司爐工崗位責任制度模版(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共2頁2024年司爐工崗位責任制度模版一、嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不得擅自離開或玩忽職守。二、秉持安全生產方針,將安全置于首位,深入掌握電焊、氧氣作業(yè)的安全技術操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》及《電工技術操作規(guī)程》,拒絕任何形式的違章指揮,確保無違章操作行為。三、樹立全面質量管理觀念,嚴格按照設備檢修質量標準和完好標準執(zhí)行,力求精修細修,確保維修質量達到最優(yōu)。四、負責鍋爐設備、設施及其配件的檢修與保養(yǎng)工作;參與非標設備、配件的加工制作;協(xié)助完成設備、設施的____、拆裝任務。服從班組長的指揮與分配,確保按時、保質、保量地完成檢修任務。五、堅持計劃用料,力行節(jié)約,杜絕浪費現(xiàn)象,確保不產生廢品。六、對所負責的機械設備實施定期巡查與細致檢查,確保設備處于正常運行狀態(tài)。七、對于維修過程中產生的各類廢物、廢料(包括液體類、固體類),應妥善保存,以便后續(xù)集中處理。八、致力于業(yè)務知識的持續(xù)學習,不斷提升工作質量與環(huán)境保護意識,堅持文明生產原則。水質化驗員崗位責任制:一、嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從工作安排與分配。二、全面熟悉并掌握設備、儀器、藥劑的性能、性質及使用方法,嚴格按照操作規(guī)程進行水質化驗工作。三、確保化驗用藥劑由專人妥善保管,對于強酸強堿等危險藥品應實施分開存放。四、根據水質監(jiān)測結果,及時指導司爐工進行排污操作,以防鍋爐腐蝕、結垢,從而延長鍋爐使用壽命。五、按規(guī)定頻次(如每____小時)進行水質化驗,一旦發(fā)現(xiàn)水質超標情況,應立即向領導匯報,并做好詳細的水質化驗記錄。六、定期對交換器進行清洗,防止其失效,確保鍋爐進水質量。七、每日負責收集并妥善處理化驗廢液,以防環(huán)境污染事故的發(fā)生。電葫蘆操作規(guī)程:一、電葫蘆司機需對電葫蘆的型號、規(guī)格、性能等基本信息有充分了解,且必須接受培訓并通過考核后方可上崗操作。二、在啟動電葫蘆前,必須仔細觀察周圍環(huán)境,確認鍋爐上方無人且無障礙物后,方可送電進行空載試運行,以檢查各部件是否正常工作,并確認鋼絲繩狀況良好。三、在處理電葫蘆故障時,必須先切斷電源后方可上車作業(yè),并需與他人協(xié)作完成。四、在吊運物件前,應對其重量進行合理估計,嚴禁超載起吊。五、定期檢查勾頭是否牢固及鋼絲繩的斷絲、磨損情況,一旦發(fā)現(xiàn)超標應立即更換。六、嚴禁從人員上方吊運物件,吊運結束后應及時切斷電源。2024年司爐工崗位責任制度模版(二)燃氣鍋爐房管理制度及交接班規(guī)定一、燃氣鍋爐房管理制度為確保燃氣鍋爐房的日常運營安全、高效,特制定本管理制度,以規(guī)范燃氣供暖設施設備的操作與維護。1.管理職責:燃氣鍋爐房由專業(yè)司爐值班人員負責管理。非專業(yè)人員或其他因工作需要進入機房的人員,必須事先征得負責人同意并辦理登記手續(xù)。2.出入管理:值班人員進出鍋爐房時,應確保門窗關閉嚴密,人離即鎖,以保障機房安全。3.專業(yè)培訓:司爐工需全面了解燃氣鍋爐的工作原理、技術參數(shù)、基本性能及操作方法,并接受相關安全操作規(guī)程的培訓。4.操作規(guī)范:嚴格按照燃氣鍋爐安全操作規(guī)程執(zhí)行供暖操作,并詳細記錄設備運行狀況,確保記錄真實、準確、完整。5.日常檢查:在鍋爐運行過程中,值班人員需密切關注水、燃氣、通風、煙道、泵的運行狀態(tài)及聲音、震動等異常情況,定期清洗保養(yǎng)軟化裝置,發(fā)現(xiàn)問題及時停機檢查。6.定期保養(yǎng):停爐期間,每年至少對燃氣鍋爐進行全面保養(yǎng)兩次,徹底清理水垢及雜質,并對安全閥、轉動機構及附屬設備進行詳細檢查。7.清潔維護:值班人員應每日清潔機房及設備外表,保持環(huán)境整潔,并定期進行設備巡查,發(fā)現(xiàn)漏油、漏水、漏氣等問題立即處理。8.消防安全:加強燃氣鍋爐房的消防安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除火險隱患,確保消防安全措施得到有效執(zhí)行。二、交接班制度為確保燃氣鍋爐房運行的連續(xù)性和安全性,特制定以下交接班制度:1.交接時間:接班必須在鍋爐正常運行或正常停爐規(guī)定時間的前____分鐘進行。如遇事故處理中,不得進行交接班,但接班人員可協(xié)助處理,待事故解決后再行交接。2.交接內容:實行“五交”和“五不交”原則。五交包括:燃氣壓力、水系統(tǒng)壓力溫度正常;鍋爐及附屬設備運轉正常;當班記錄完整清晰;鍋爐房衛(wèi)生整潔;安全附件及儀表指示正確。五不交則包括:不交給醉酒或患病人員;接班人未到或未持證;當班問題未匯報或未處理;設備故障未查明責任;燃燒異常未查明原因。3.提前到崗:接班人員需提前____分鐘到崗,做好接班準備。4.共同巡視:接班人員與交班人員需共同巡視鍋爐房,詳細了解設備運行狀況,確認各儀表正常后方可交接。5.記錄簽字:交接班雙方需認真填寫交接班記錄,并簽字確認,以示責任明確。物業(yè)管理有限公司2024年司爐工崗位責任制度模版(三)火警發(fā)生時使用滅火器進行撲滅。十四、確保配電房、低壓室和高壓室的衛(wèi)生清潔,定期清理電柜內外的積塵。鍋爐設備維修保養(yǎng)制度一、鍋爐設備的維護保養(yǎng)是在不停爐狀態(tài)下進行的常規(guī)修理工作。二、結合日常巡檢發(fā)現(xiàn)的問題,適時在不停爐狀態(tài)下進行維修。三、維修保養(yǎng)的主要內容包括:1、如水位表玻璃管破損,出現(xiàn)漏水、漏氣現(xiàn)象,應使用備用表觀察水位并及時修復損壞的水位表。2、壓力表故障或表盤不轉動時,應立即更換。3、閥門存在滴漏現(xiàn)象,應及時維修或更換。4、確保轉動機械的潤滑系統(tǒng)暢通,油杯保持適宜油位。5、檢查和維修上煤機、除渣機、爐排、風機、給水管道閥門、給水泵等設備。6、檢查二次儀表和保護裝置的運行狀況。7、清除設備及附屬設備上的積塵。四、對安全附件的試驗校驗要求:1、安全閥的手動放氣或放水試驗每周至少一次,自動放氣或放水試驗每三個月進行一次。2、壓力表在正常運行時每周清潔存水彎管,每半年至少校驗一次,并在刻度盤上標注工作壓力紅線,校驗后進行鉛封。3、高低水位報警器、低水位聯(lián)鎖裝置、超壓、超溫報警器、起壓聯(lián)鎖裝置,每月至少進行一次報警和聯(lián)鎖試驗。五、詳細記錄設備的維護保養(yǎng)情況和安全附件的試驗校驗結果,公司安全管理部門應定期進行抽檢?;瘜W品泄漏應急預案一、目標為貫徹“安全第一,預防為主”的原則,有效預防和處理重大安全事故,保障公司員工的生命安全和公司財產安全,確保在緊急事件發(fā)生時能有序進行處置。二、適用范圍本預案適用于公司所有部門和分廠。三、發(fā)放范圍本預案覆蓋公司所有部門和分廠。四、事故處置及接報程序副主任:陳靜武、張未龍負責將指揮部的指令傳達至各部門、分廠以及宿舍。平組員:董鳳清、何星星負責撥打110、120、119等相關電話,協(xié)助將傷員送往最近的醫(yī)療機構救治。組員:劉東景、全體保安負責維護集結地點的秩序,了解廠區(qū)內的情況,加強巡邏,確保員工的人身安全。4.2事故接報程序按照以下順序進行:發(fā)現(xiàn)人→班組長→部門主管→安委會主任、副主任→撥打110、119、120→公司安全主管部門(環(huán)境安全部)→政府主管部門宣布啟動公司《化學品泄漏應急預案》。五、應急處置程序5.1保管化學物品的人員應嚴格遵守《化學危險品管理規(guī)定》,定期檢查儲存條件,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,防止泄漏,避免造成資源浪費和環(huán)境污染。5.2?;穬鋷鞈鋫錅缁鹌鞑摹⒓本认浜蛡€人防護設備,操作人員應熟悉這些設備的位置和使用方法。5.3操作人員應嚴格按照《化學危險品管理規(guī)定》進行操作,熟悉化學危險品性能說明書,必要時佩戴相應的防護設備。5.4一旦發(fā)現(xiàn)危險化學品泄漏、灑落,應立即采取相應措施:沖洗液需排入污水收集池進行處理。6.3消防器材應設置在顯眼位置,設立標識牌,并保持道路暢通。電加熱鍋爐安全操作規(guī)程一、開機前的準備工作1.1設備開啟前確認所有閥門位置正確,供水、供電正常。1.2檢查軟化水系統(tǒng)是否正常運行,確保軟水器處于工作狀態(tài),水箱水位在正常范圍內。1.3檢查鍋爐、除污器的閥門開關是否正常。二、操作使用2.1開機2.2關機三、日常維護與保養(yǎng)3.1安全閥的檢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論