第5頁(yè)共5頁(yè)2024年年度工會(huì)工作計(jì)劃范例一、強(qiáng)化職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核與規(guī)范化建設(shè)1.堅(jiān)決實(shí)施職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，確保過(guò)程不走過(guò)場(chǎng)，程序不減，強(qiáng)力推動(dòng)實(shí)施，并廣泛推廣職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。持續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以切實(shí)保障職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的全面落實(shí)。2.建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督，確保項(xiàng)目部職工大會(huì)的順利召開(kāi)。公司將____年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)的關(guān)鍵年，并計(jì)劃對(duì)各單位進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。望各單位高度重視，切實(shí)抓好相關(guān)工作的落實(shí)。3.認(rèn)真履行企務(wù)公開(kāi)民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，定期對(duì)各單位企務(wù)公開(kāi)和民主管理情況進(jìn)行深入檢查與指導(dǎo)，并對(duì)企務(wù)公開(kāi)中的重大問(wèn)題實(shí)施責(zé)任追究。4.進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，規(guī)范平等協(xié)商與集體合同制度，提升其實(shí)效性。針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系中的主要問(wèn)題，通過(guò)平等協(xié)商加以妥善解決。根據(jù)國(guó)家政策及集團(tuán)公司實(shí)際情況，將職工最為關(guān)心的問(wèn)題作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步構(gòu)建起完善的工資分配共決、調(diào)整與增長(zhǎng)機(jī)制。同時(shí)，集體合同監(jiān)督檢查小組將嚴(yán)格檢查集體合同的履行情況，并向職代會(huì)報(bào)告，以提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。二、深化教育職能，全面提升職工素質(zhì)1.工會(huì)將積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深入開(kāi)展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，為職工開(kāi)辟成才之路，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。同時(shí)，做好活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰與推進(jìn)工作，完善相關(guān)機(jī)制建設(shè)，培育更多“學(xué)習(xí)型班組”與“知識(shí)型職工”，以促進(jìn)職工的全面發(fā)展與進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。2.鼓勵(lì)職工樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念及終身學(xué)習(xí)的思想，培養(yǎng)積極進(jìn)取的精神。加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)能力建設(shè)，夯實(shí)技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)的載體，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體與手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量與水平。3.各級(jí)工會(huì)需與黨政團(tuán)組織緊密配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的作用。在推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)普及的同時(shí)，注重培養(yǎng)典型，發(fā)揮師徒的言傳身教作用，并激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力。使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理與工程施工中獲得鍛煉與提高，為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量。三、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化建家建線、幫扶濟(jì)困及女職工、體協(xié)工作1.升華建家建線理念，樹(shù)立建線即建家、建家即建企業(yè)、建市場(chǎng)、建隊(duì)伍的觀念。將建家建線的重點(diǎn)放在一線與現(xiàn)場(chǎng)，為職工在現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)建幸福舒適的家，在一線建設(shè)完善的生活設(shè)施。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)家的管理，建立建家、管家的有效機(jī)制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級(jí)工會(huì)組織需根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、明確責(zé)任、抓好落實(shí)。2.健全職工權(quán)益保障機(jī)制，堅(jiān)持以人為本。完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度與保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)職工代表與安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)其工作。加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高職工安全意識(shí)。跟蹤安全隱患整改與職業(yè)危害治理情況，對(duì)重要問(wèn)題及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與職能部門，通過(guò)完善網(wǎng)絡(luò)與預(yù)防措施保障職工的生命權(quán)與健康權(quán)。3.進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感與使命感，圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展與各項(xiàng)管理中發(fā)揮女職工的作用，堅(jiān)持依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益與特殊利益。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)與發(fā)展的目標(biāo)。4.體協(xié)需結(jié)合實(shí)際情況，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施。重點(diǎn)加強(qiáng)體協(xié)的組織建設(shè)、活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與管理，并廣泛組織開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)。四、加強(qiáng)工會(huì)組織效能建設(shè)，提升工作水平1.加強(qiáng)工會(huì)組織與工會(huì)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)。提升工會(huì)干部的理性、人性與愛(ài)心水平，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛(ài)職工、用情維護(hù)權(quán)益的目標(biāo)。2.抓好工會(huì)特色工作。____年工會(huì)特色工作需有新舉措與新突破，圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)拓創(chuàng)新，在“新”上做足文章、在“特”上下功夫。注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐與總結(jié)。3.加強(qiáng)宣傳與信息交流工作以塑造工會(huì)的良好形象。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作并加大向上級(jí)工會(huì)推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。2024年年度工會(huì)工作計(jì)劃范例（二）我們將繼續(xù)致力于推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展，并作出新的貢獻(xiàn)。以下是我們的工作目標(biāo)及主要工作方向：一、工作目標(biāo)（一）增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)1.深化工會(huì)工作服從并服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí)。2.強(qiáng)化維護(hù)教職工合法權(quán)益的意識(shí)。3.激發(fā)并持續(xù)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。（二）營(yíng)造五種氛圍1.塑造民主和諧的校園環(huán)境。2.打造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)新潛能的工作氛圍。3.構(gòu)建促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境。4.營(yíng)造健康向上、充滿活力的文化生活氛圍。5.營(yíng)造充滿關(guān)愛(ài)與和諧的生活氛圍。二、主要工作（一）提升學(xué)校民主管理水平1.工會(huì)需切實(shí)履行維護(hù)職能，確保教職工在教育改革與發(fā)展中的民主權(quán)利（包括民主決策、民主管理、民主監(jiān)督）及經(jīng)濟(jì)、文化上的合法權(quán)益得到保障。工會(huì)應(yīng)作為橋梁和紐帶，加強(qiáng)與黨政的溝通，依托領(lǐng)導(dǎo)層及行政支持，為教職工辦實(shí)事、解難題。2.深化教代會(huì)工作，提升其效能。我校將持續(xù)營(yíng)造民主和諧的政治氛圍，確保教職工在教育改革與發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)及監(jiān)督權(quán)，以維護(hù)教職工利益，激發(fā)其積極性與主動(dòng)性，共同推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。上半年，我校將召開(kāi)教代會(huì)，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，并強(qiáng)化民主評(píng)議干部工作。通過(guò)教代會(huì)，修訂、審議我校教育管理改革措施。3.完善校務(wù)公開(kāi)機(jī)制，形成“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教職工廣泛參與”的良好局面。確保校務(wù)公開(kāi)工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核，并實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際情況，不斷調(diào)整與擴(kuò)展公開(kāi)內(nèi)容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。（二）強(qiáng)化師德建設(shè)，提升教職工師德素養(yǎng)1.提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，將其視為提升教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作。引導(dǎo)教職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任感，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。繼續(xù)開(kāi)展以“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì)禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)，提升教職工的禮儀意識(shí)與知識(shí)水平，共同營(yíng)造文明有禮的育人環(huán)境。2.深入實(shí)施“青藍(lán)工程”，特別關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。將青年教師作為師德建設(shè)的重點(diǎn)對(duì)象，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、經(jīng)驗(yàn)交流、關(guān)愛(ài)問(wèn)題學(xué)生、校本培訓(xùn)等多種方式，為青年教師的成長(zhǎng)提供有力支持，創(chuàng)造良好條件。3.舉辦以“文明執(zhí)教、規(guī)范從教行為”為主題的論壇或演講比賽，用身邊的感人故事激勵(lì)教職工。同時(shí)，積極宣傳先進(jìn)人物事跡，組織師德評(píng)優(yōu)活動(dòng)，如評(píng)選區(qū)工會(huì)師德先進(jìn)個(gè)人、“十佳師德標(biāo)兵”等，以弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范，營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。（三）加強(qiáng)工會(huì)日常管理工作確保工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有制度、有臺(tái)帳、有檢查、有考核。依據(jù)《濱湖區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)則》、《五星單位回頭看評(píng)比細(xì)則》及《教職工之家評(píng)估細(xì)則》，結(jié)合日常工作實(shí)際，加強(qiáng)我校工會(huì)日常管理。今年，我們將特別加強(qiáng)工會(huì)臺(tái)帳的管理，建立網(wǎng)上電子臺(tái)帳系統(tǒng)，以有效促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。（四）豐富教職工精神文化生活1.積極組織各類文體活動(dòng)，鼓勵(lì)教職工參與體育鍛煉，養(yǎng)成良好的健身習(xí)慣。年內(nèi)計(jì)劃舉辦一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。2.廣泛宣傳身心健康知識(shí)，關(guān)注教職工身心健康。制定相關(guān)制度，科學(xué)管理教職工休閑活動(dòng)，調(diào)整教職工身心狀態(tài)，構(gòu)建和諧、凝聚人心的校園環(huán)境。3.繼