第第頁統(tǒng)計員的崗位職責統(tǒng)計員的崗位職責（通用35篇）統(tǒng)計員的崗位職責篇11、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn)；2、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析；3、與其他各部門搭配推動項目進展；4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；5、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。統(tǒng)計員的崗位職責篇21.負責本站微機信息管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報。2.非機房工作人員未經允許嚴禁進人主機房。3.督促操作人員嚴格執(zhí)行微機管理制度，及時檢查各工作站的業(yè)務運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4.未經批準，任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統(tǒng)任何軟件及數(shù)據(jù)。5.在本身的工作職責范圍內，認真操作計算機,保證錄入數(shù)據(jù)的準確性和合法性。6.認真填報上級業(yè)務部門的各項統(tǒng)計報表。7.填制統(tǒng)計報表時，數(shù)據(jù)必需準確、真實，對上報的報表必需具有法人的簽字和加蓋單位公章，并定時報出。8.抓好社保服務大廳的行政管理工作。9.完成領導交辦的其他工作任務。統(tǒng)計員的崗位職責篇31.負責公司全部對外客戶開發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔，及與集團法務部對接事宜。2.每周、每月定時統(tǒng)計公司各銷售專員、本部門的業(yè)績及執(zhí)行情況；督促各團隊成員開卡指標及線上交易執(zhí)行情況。3.每月訂立、統(tǒng)計、匯總客戶開發(fā)部的經營預算、開卡指標（線上交易金額指標）。4.及時、準確的記錄、統(tǒng)計并上報各類基礎數(shù)據(jù)（如銷售專員及部門業(yè)績），并與財務部、行政人事部對接。5.外埠機構新開流程及信息更改流程。6.幫助銷售總監(jiān)、銷售經理，處理跟本部門工作有關的各類文案工作（會議紀要、起草制度、報表統(tǒng)計）。7.負責公司客開類文件資料的.收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與票據(jù)不遺失。8.預算費用申請流程及各項簽呈流程。9.負責公司客戶資料管理，包含收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確?？蛻粜畔⒌募皶r性、真實性、完整性、應用性。10.完成上級領導交辦的其他工作。統(tǒng)計員的崗位職責篇41、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行本崗位職責；2、負責各新項目的費用審核工作；3、負責本部門費用結算開票與應收帳款的登記、核銷與統(tǒng)計工作；4、負責本部門業(yè)務合同的臺帳管理與統(tǒng)計工作；5、負責本部門相關結算月報的統(tǒng)計工作；6、負責本部門客戶滿意度調查的匯總、統(tǒng)計工作；7、存貨收發(fā)存的統(tǒng)計工作；8、日常報表及企業(yè)運營數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計工作；9、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；10、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；統(tǒng)計員的崗位職責篇51、審核并確認客戶訂單，對平臺商品銷量進行跟蹤、分析；2、線上及時維護供應商及客戶信息；3、負責受理和解決客戶咨詢、投訴；4、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn)；5、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析；6、與其他各部門搭配推動項目進展。統(tǒng)計員的崗位職責篇61、幫助生產主管對車間生產過程的物料領用、使用過程、退庫進行跟蹤；2、產品批結后對當批實際發(fā)生物料的耗用量核算，計算出當批產品實際原物料本錢；3、對車間工序每天生產任務完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。4、依據(jù)標準本錢計算實際本錢與標準本錢差；5、幫助車間主管對不達標產品本錢進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及看法；6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總；7、中心站出入庫統(tǒng)計；8、領導交予的其他任務。統(tǒng)計員的崗位職責篇7統(tǒng)計員工作職責1、加強統(tǒng)計業(yè)務知識的學習，不絕提高專業(yè)素養(yǎng)，做到持證上崗。2、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，定時完成統(tǒng)計報表任務。3、如實供應統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、竄改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。4、負責單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作。5、負責各項普查、抽樣調查任務的入戶登記及調查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。6、定時完成單位領導交辦的其它各項工作倉庫統(tǒng)計員工作職責負責訂立倉庫對生產計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產計劃外領用漆包線用料統(tǒng)計，做到生產統(tǒng)計準確及時，物料流向清楚。及時發(fā)現(xiàn)生產領料問題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責如下：1、組織、協(xié)調、搭配生產車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的損耗統(tǒng)計工作，定時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務。2、訂立和實施管轄區(qū)物料（公斤為計量單位的全部物料）的統(tǒng)計調查計劃，搜集、整理、供應統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。3、依據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。4及時、準確匯總上報各類報表。統(tǒng)計員的崗位職責篇81、編制并上報統(tǒng)計表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料；2、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表；3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；4、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。統(tǒng)計員的崗位職責篇91、負責公司報務和商務印刷的統(tǒng)計工作；2、負責每天收集公司報務的通知單和商務印刷的派工單，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表，為公司領導供應可靠的生產信息；3、對報務和商務印刷供應的原始數(shù)據(jù)進行分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必需于第二天找相關責任人核實，并做出修改；4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、負重要責任；5、建立的統(tǒng)計報表必需與原始記錄相全都，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名；6、對公司生產每月領用的原材料子進行核對。7、完成主管領導交給的其他任務。統(tǒng)計員的崗位職責篇10一、負責公司生產過程中關鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關統(tǒng)計報表的編制工作1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產計劃完成率、設備本領利用率、維護和修理率等關鍵數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。2、每月對所統(tǒng)計的.各類關鍵數(shù)據(jù)進行分析，并輸入計算機。二、負責每日入庫單的輸入工作1、依據(jù)入庫單，輸入產品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計一次產品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當月內交財務部。2、依據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內保管、留存，以備檢查。三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核，并匯總1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。四、負責技術文件及資料的接收、發(fā)放及回收等工作1、依據(jù)生產需求及工程部要求將圖紙（如：下線表、打卡表等）、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。五、完成領導交辦的其它任務統(tǒng)計員的崗位職責篇11崗位職責：1、維護原奶信息系統(tǒng)，月末結賬，結算各個供應商的奶款，收集奶款確認單；2、與供應商對賬，收集并核驗發(fā)票，在共享平臺提報賬單給各供應商支出奶款；3、制作各類財務報表，保證數(shù)據(jù)的準確性；4、訂立區(qū)域費用預算，審核報銷的費用，管控費用，確保財務目標的完成；5、依據(jù)本錢目標，管控收奶本錢，分析本錢變動的原因；6、奶戶供應商融資辦理、提報；任職資格：1、國家統(tǒng)招大專及以上學歷，會計相關專業(yè)；2、溝通協(xié)調本領強，有責任心、肯定的抗壓本領；3、工作經驗：具有1年以上的相關工作經驗，熟識各種辦公軟件。統(tǒng)計員的崗位職責篇12本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預算員資格崗位證書并有相關工作經過。統(tǒng)計員由項目經理聘用和任命，直接接受項目經理的領導和管理，并對項目經理負責，向項目經理匯報。1、助項目經理做好月收入考核、調配工作。2、悉工程預算，了解工程進展情況。3、樂觀搭配做好工程資金追討，工程量簽證工作。4、做好工程本錢動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經理，把好本錢掌控關。5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。6、有準備的定時參加每月7日的工作例會。7、每月10日前上報員工崗位更改情況表。8、負責各種帳簿，憑證及有關資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥當保管財務印章。9、做好現(xiàn)金的保管工作。10、做好預算管理、本錢管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。本錢管理1、編制項目組的目標本錢并檢查落實情況。2.每周一向料子員收取上周消耗料子及庫存的統(tǒng)計報表，向設備員收取上周所發(fā)生設備費用，作好本錢分析，并將結果上報項目經理。3、定時做好施工工程項目的本錢統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當月本錢報表在月末前送交分公司經營計劃科及主管領導，核準施工本錢臺帳，并提出本錢掌控的方法和要求。4、在工程項目竣工后做好本工程的本錢聚集工作。統(tǒng)計管理1、準確及時上報統(tǒng)計報表2、進行統(tǒng)計分析和猜測，供應所需的數(shù)據(jù)和情況，為項目經理供應統(tǒng)計資料及分析資料。3、完成統(tǒng)一訂立的統(tǒng)計調查任務和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內容、方法和指標體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。4、“月產值報表的編制”在分公司經理授權范圍內，對本承包工程項目，有權以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設計單位進行技術、經濟業(yè)務的洽談、施工現(xiàn)場的業(yè)務聯(lián)系簽證（附預算報價）及施工協(xié)調，當月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產值報表（業(yè)主簽證）上報分公司經營計劃科，產值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在當月的月末之前上報本月產值的工、料、機分析表。4.5“生產工人人工分析使用月報表編制”報表要求：a、依據(jù)當月的日歷工作日。b、標明施工單位，工程項目及編號。c、生產工人工日使用及非生產工人工日使用（開會、學習、休息及病事假）。d、核準當月分包隊伍民工使用人數(shù)。當月的26日上報分公司經營計劃科，月報表考核期（上月的26日至當月的25日）。5.合同管理：1、搭配項目經理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。統(tǒng)計員的崗位職責篇131.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表。2.定時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導供應所需統(tǒng)計資料。3.負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。4.引導和審核車間生產統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。5.負責收集與溝通省內外同行業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經濟效益作貢獻。6.認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。7.完成領導交辦的其他工作。統(tǒng)計員的崗位職責篇141、依據(jù)合同要求的開、竣工日期，負責工程開、竣前向公司提交開工、竣工報告；2、依據(jù)施工本領和供應的資源，對照業(yè)主的要求，定時編制項目年、季、月旬施工計劃。及時填寫工程記錄卡，建立工期管理臺帳及竣工工程工期分析表；3、準確及時編制各類定期的統(tǒng)計報表，以及統(tǒng)計分析資料，做好原始資料的整理和臺帳登記工作；4、按業(yè)主（監(jiān)理）的要求，及時編制各類計劃及統(tǒng)計表；5、嚴格臨建報批程序，建立臨建工程臺帳；6、深入現(xiàn)場，了解情況，及時調整與協(xié)調總分包計劃；7、按月向財務部門供應本錢核算資料統(tǒng)計員的崗位職責篇15生產統(tǒng)計員一、負責公司生產過程中關鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關統(tǒng)計報表的編制工作1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產計劃完成率、設備本領利用率、維護和修理率等關鍵數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。2、每月對所統(tǒng)計的各類關鍵數(shù)據(jù)進行分析，并輸入計算機。二、負責每日入庫單的輸入工作1、依據(jù)入庫單，輸入產品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計一次產品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當月內交財務部。2、依據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內保管、留存，以備檢查。三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核，并匯總1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。四、負責技術文件及資料的接收、發(fā)放及回收等工作1、依據(jù)生產需求及工程部要求將圖紙（如：下線表、打卡表等）、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。五、完成領導交辦的其它任務統(tǒng)計員的崗位職責篇16一、編制依據(jù)《安全生產法》《安全生產責任制度》、西物段安〔xx年〕18號《干部月度崗位履責考核方法》等規(guī)定。二、標準內容1.參加安全風險研判，確定風險項點及掌控措施，明確量化檢查標準，落實管控措施。2.在主管業(yè)務副段長和科室負責人的.領導下，認真貫徹執(zhí)行上級和段長發(fā)布的有關工作指示、指令、措施及各項物資質量規(guī)章制度。3.認真執(zhí)行《技規(guī)》《行規(guī)》《事規(guī)》和有關安全規(guī)程、規(guī)章、文電，組織各專職貫徹落實。4.認真學習《物資統(tǒng)計管理方法》，不絕提高自身工作本領，全面發(fā)揮物資統(tǒng)計在供應工作中的作用。5.嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，遵守《物資紀律》以及段各項規(guī)章制度。6.認真遵守各項制度，確保不發(fā)生任何事故。7.按各項規(guī)章制度認真執(zhí)行落實。8.每季度依照規(guī)定，向各計劃員收集用料情況，并結合系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報統(tǒng)計報表。9.每日對物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析，并整理出用料統(tǒng)計報表，及時了解當日各字頭用料情況。統(tǒng)計員的崗位職責篇171、負責審核報關系統(tǒng)的業(yè)務類型的固定費用綁后費，確保準確性；2、依據(jù)各現(xiàn)場代墊費用的報銷審核，確保報銷的時效性，準確性；3、依據(jù)報關系統(tǒng)的各個客戶業(yè)務類型的相關費用錄入，確保準確性；4、依據(jù)實際客戶業(yè)務，核對供應商的費用及系統(tǒng)錄入，請款，確保準確性，及時性；5、解答客戶對費用提出的疑問予以準確的回復，確保準確性，及時性；6、依據(jù)部門規(guī)定定時提交《業(yè)務報表》，確保準確性，及時性；7、針對有疑問的費用提出異議；8、負責完成相關領導臨時交辦的其他事宜；統(tǒng)計員的崗位職責篇18為適應企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高生產管理水平，不絕規(guī)范生產管理工作，現(xiàn)訂立生產部下屬統(tǒng)計員工作職責。生產部下屬統(tǒng)計員的重要職責是：一、原始記錄、統(tǒng)計報表等統(tǒng)計資料的管理和上報企業(yè)必需建立健全與生產經營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算所需要的各類原始記錄，并建立健全統(tǒng)計報表。由生產部下屬統(tǒng)計員檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性。（規(guī)章制度）做好企業(yè)生產經營活動的原始記載及各項生產報表的上報工作。并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表。堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作、把好關卡、不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。報表的原始記錄記載必需真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清楚端正，簽字手續(xù)必需齊全。1、《生產日報表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經生產車間主任審核后每日早9：30分前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員、生產部經理、生產副總及公司領導。生產部統(tǒng)計員要依據(jù)每日的生產日報準備每月末《生產月報表》的上報?！渡a日報表》原始資料由生產車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。2、《料子周報表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經生產車間主任審核后每周一早11點前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員將生產車間《料子周報表》進行匯總由生產部經理審核后，在12點前以電子文檔的方式上報生產副總及公司領導?！读献又軋蟊怼吩假Y料由生產車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。3、《生產月報表》由生產車間統(tǒng)計員負責匯總、整理。經生產車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員，由生產部統(tǒng)計員將生產車間《生產月報表》進行匯總經生產部經理審核后，在29日前以電子文檔的方式上報生產副總及公司領導。生產部統(tǒng)計員負責監(jiān)督《生產月報表》的真實、完整、連續(xù)、準確。4、《生產月盤點表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經生產車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員將生產車間《生產月盤點表》進行匯總經生產部經理審核后，在30日前以電子文檔的方式上報生產副總、財務及公司領導。5、按財務部要求生產車間統(tǒng)計員在每月25日前應將《生產計劃完成情況表》《月工時統(tǒng)計表》《產產品完工入庫明細表》《半產品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員將生產車間報表進行匯總后在28日前上報到財務部。6、完成財務及部門領導臨時交辦的其他有關報表的工作。二、部門內勤事物的管理1、生產部下屬統(tǒng)計員負責本部門的表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發(fā)存。2、公司下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到生產部統(tǒng)計員。由生產部經理審核后，生產部統(tǒng)計員進行登記，下發(fā)到生產車間統(tǒng)計員。由生產車間統(tǒng)計員負責轉實現(xiàn)本部門工作人員。3、生產部下屬統(tǒng)計員定期對本部門的行政文件進行歸檔。并進行嚴格的檔案管理。4、生產車間統(tǒng)計員負責本部門人員轉正、辭職等工作。部門人員一旦有更改，應及時通知生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員依據(jù)更改情況更改《生產部及車間人員情形表》及《員工通訊錄》，經生產部經理審核后上報生產副總。6、生產車間統(tǒng)計員每月定期依據(jù)《操作工人培訓計劃表》對車間員工進行三級培訓，并對其培訓內容準確的填寫相關的培訓申請、考勤及培訓記錄，月末將其上交人事部。5、幫助部門領導做好其他有關事項的管理工作。三、生產部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報1、為使全體員工養(yǎng)成守時習慣、按時出勤。每日早8：30分前由生產部統(tǒng)計員對生產車間出勤情形進行檢查。如因工作原因無法進行檢查。由生產車間統(tǒng)計員將車間出勤情形上報生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員對生產車間缺勤人員進行匯總、登記。在9點前如實上報總經理辦公室。每月30日由生產車間統(tǒng)計員將《月出勤情形表》上報總經理辦公室。2、為提高工作效率，激發(fā)員工養(yǎng)成工作日內完成工作的良好習慣，現(xiàn)規(guī)定每日下午15點前生產車間統(tǒng)計員將車間主任審批后的《車間加班申請表》上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員依據(jù)《車間加班申請表》對當晚加班人員進行匯總、登記。經生產部經理及生產副總審批后，在15：30分前上報總經理辦公室?！盾囬g加班申請表》原始記錄由生產部統(tǒng)計員進行保管。另日生產車間統(tǒng)計員依據(jù)昨晚加班實際情況及時間填報《生產車間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員對《生產車間加班完成情況表》進行匯總。在11點前以電子文檔的方式上報生產部經理及生產副總。并將每人實際的加班時間上報總經理辦公室。四、圖紙、技術資料管理及存檔為了對公司有效文件進行掌控。技術部下發(fā)的圖紙、技術資料統(tǒng)一下發(fā)到生產部統(tǒng)計員處。由生產部統(tǒng)計員進行登記后。將圖紙、技術資料下發(fā)到生產車間統(tǒng)計員及生產車間技術員。以上文件接收者簽字接收后必需對文件進行嚴格的保管，不得損壞或丟失。五、辦公用品及勞保用品的領用及發(fā)放1、按總經理辦公室要求。每月25日統(tǒng)計部門本月需要的辦公用品。由部門統(tǒng)計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經部門領導審批后上交總經理辦公室。下月5日到總經理辦公室正式領取上月申請的辦公用品。部門工作人員領取辦公用品必需填報《管理用品申請記錄》。2、為加強勞保用品的管理，更好保護員工的安全與健康。由生產車間統(tǒng)計員每月定時領取勞保用品，并依據(jù)公司規(guī)定下發(fā)到生產車間。確保生產車間工作人員的安全與健康。六、5S檢查及勞動紀律的監(jiān)督考核1、為加強生產車間環(huán)境管理。嚴厲勞動紀律，進一步提高工作效能。由生產車間統(tǒng)計員對生產車間的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督，并定期進行檢查。檢查結果填報5S檢查表并定時上報生產部統(tǒng)計員處。由生產部統(tǒng)計員將生產車間5S檢查成績表進行匯總經生產部經理審核后上報生產副總。七、各車間統(tǒng)計員其他工作內容1、微特車間統(tǒng)計員每月5號前按財務要求報出上月“料子明細表”。2、微特車間按實際情況填寫“多欄式明細表”3、管理半產品、在產品的統(tǒng)計及產產品入庫管理。4、每月調配各工序的“零部件加工轉序單”“領料單”及當月的“派工單”等。并按類歸檔，保管。5、負責本車間所發(fā)生的工作號的費用跟蹤記帳工作；6、有責任整理本部門所發(fā)生的派工單，進行工時統(tǒng)計及現(xiàn)有在產的工作號的進度進行情況的匯總，便于核算該工作號的本錢及完工結轉工作。7、接收由生產部轉來的圖紙和由工藝員轉來的派工單，將其下發(fā)到車間班組長手里。8、負責每月計算料子匯總，報送給生產部；9、替其他車間加工完產品后，有《轉序單》的錄入及和對方庫管員對帳；在未結轉之前保管好加工完成的產品，做好標識；統(tǒng)計員的崗位職責篇191、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作；5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。統(tǒng)計員的崗位職責篇201、定期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數(shù)據(jù)，認真核對審查，做到報送及時，數(shù)據(jù)準確，內容完整。2、定期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎工作的質量檢查引導，審核統(tǒng)計報表的及時性、準確性和真實性，并按月嚴格進行考核，為企業(yè)經營決策供應可靠依據(jù)。3、定期編制營運公司綜合指標考核匯總表和經營者重要指標考核表。4、定期審批各公司上報的效益工資總額，并就顯現(xiàn)的情況及時上報領導，合理調控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。5、定期做好星級線路嘉獎考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產一線人員手中。6、依據(jù)歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學的猜測手段、科學方法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行邏輯審查、估算猜測，統(tǒng)籌協(xié)調、細致認真地編制出總公司年度經營計劃，并認真分解到各分公司，引導其做好全年計劃分解和落實工作。并定期做好月度生產計劃的編制工作。7、樂觀參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息溝通工作，定期匯總編制各類交換資料，及時準確為住房和城鄉(xiāng)建設部及全國公交協(xié)會供應各種信息。8、兼任處室勞工員職責，負責處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。9、樂觀完成上級領導交辦的其他工作。統(tǒng)計員的崗位職責篇211、負責公司報務和商務印刷的統(tǒng)計工作；2、負責每天收集公司報務的通知單和商務印刷的派工單，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表，為公司領導供應可靠的生產信息；3、對報務和商務印刷供應的原始數(shù)據(jù)進行分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必需于第二天找相關責任人核實，并做出修改；4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、負重要責任；5、建立的統(tǒng)計報表必需與原始記錄相全都，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名；6、對公司生產每月領用的原材料子進行核對。7、完成主管領導交給的其他任務。統(tǒng)計員崗位職責篇四一、負責公司生產過程中關鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關統(tǒng)計報表的編制工作1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產計劃完成率、設備本領利用率、維護和修理率等關鍵數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。2、每月對所統(tǒng)計的各類關鍵數(shù)據(jù)進行分析，并輸入計算機。二、負責每日入庫單的輸入工作1、依據(jù)入庫單，輸入產品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計一次產品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當月內交財務部。2、依據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內保管、留存，以備檢查。三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核，并匯總1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。四、負責技術文件及資料的接收、發(fā)放及回收等工作1、依據(jù)生產需求及工程部要求將圖紙（如：下線表、打卡表等）、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。五、完成領導交辦的其它任務統(tǒng)計員的崗位職責篇221、依據(jù)公司規(guī)定，審核訂單單價、折扣、數(shù)量等信息；2、依據(jù)審核后的訂單及時、準確的錄入金蝶系統(tǒng)；3、統(tǒng)計回款、出庫數(shù)據(jù)，并出具統(tǒng)計表；4、幫助盤點庫存；5、核對采購、出庫賬目，確保采購、出庫產品、數(shù)量、價格等全都；6、整理裝訂、保管紙質資料；7、完成領導交辦的`其他臨時性工作；8、審核并確認客戶訂單，對平臺商品銷量進行跟蹤、分析；9、線上及時維護供應商及客戶信息；10、負責受理和解決客戶咨詢、投訴；11、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn)；12、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析；13、與其他各部門搭配推動項目進展；14、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；15、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。統(tǒng)計員的崗位職責篇23一、認真執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》和實施細則及各項統(tǒng)計報表制度。二、每月25日與工上進行“已完工核實物量”盤點工作。三、準確及時、全面編制《工程施工完成情況月報表》，經項目經理簽字后定時報x公司工程部。四、每月25日合同有關人員編制出下月形象綜合計劃，經項目經理簽字后報x公司工程部。五、深入施工現(xiàn)場拿捏工程進度，與施工員緊密搭配，互通信息，確保計劃全面完成。六及時整理原始記錄，化，做到計x，統(tǒng)計國家上x。統(tǒng)計員的崗位職責篇241、負責依據(jù)部門每日所需基礎數(shù)據(jù)的整理及匯總分析，包含車輛使用情況、配送量、發(fā)貨明細等關鍵性數(shù)據(jù)；2、部門人員更改及時與人資部反饋，幫助處理簡單的`表格及收集資料；3、每月司機和助工績效考核數(shù)據(jù)資料的整理4、統(tǒng)計每日部門數(shù)據(jù)而且依據(jù)部門要求進行數(shù)據(jù)分析，上報部門領導；5、完成領導臨時布置的其他任務。統(tǒng)計員的崗位職責篇251.在廠的領導下，負責廠的統(tǒng)計工作。2.嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，實事求是地做好統(tǒng)計、報表工作，對上報的統(tǒng)計、報表數(shù)據(jù)負責。3.及時準確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)完整、清楚，符合規(guī)范要求。4.認真做好統(tǒng)計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。5.完成領導交辦的各種臨時性工作任務。職位描述崗位職責1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；6、領取物料，掌控本錢。任職資格1、統(tǒng)計、會計學等相關專業(yè)大專以上學歷；2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關領域工作經驗者優(yōu)先；3、了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有肯定編程、建模本領者優(yōu)先；4、工作認真負責，承壓本領較強，良好的團隊合作精神。1.負責車間各項生產數(shù)據(jù)（產量，生產工時，人數(shù)及物料等）的收集。2.負責車間內各項不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計.3.可能有的公司還要求做一些文員的工作.統(tǒng)計員的崗位職責篇261、線上及時維護供應商及客戶信息；2、負責受理和解決客戶咨詢、投訴；3、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn)；4、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析；5、與其他各部門搭配推動項目進展；6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；7、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。統(tǒng)計員的崗位職責篇271、負責車間工資月度結算工作；2、負責對生產本錢定期進行產品本錢分析；3、負責車間工資的審核,把控；4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準確率；5、負責產品人工單價表的.管理以及維護,確保工資的準確率；6、負責生產部人員日出勤的檢查；7、負責車間計件員工工資的核算、錄入；計時員工工時的統(tǒng)計并錄入；8、負責辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作；9、負責工資預算訂立；10、負責工作計劃的訂立、實施；11、負責人工本錢的統(tǒng)計；12、負責產品人工本錢的修訂；工資代碼的申請；13、負責員工流失率匯總、分析；14、負責產能測試及核對；幫助上級完成其他臨時工作；統(tǒng)計員的崗位職責篇281、依據(jù)工程承包合同和設計圖紙等資料，及時準確的編制工程施工圖預算，并按工程部位和定額要求進行費用劃分，為施工管理、費用核算、本錢分析供應依據(jù)。2、依據(jù)設計更改、工程洽商、國家政策法令和其他有關依據(jù)，并結合工程實際情況，及時準確的編制增補預算、措施預算和預算外費用簽證。3、收集、整理編制臨時增補定額和單位估價表用的各種原始數(shù)據(jù)、資料，編制臨時增補定額和單位估價表；搜集料子價格信息，為料子采購供應參考。4、收集預結算編制、審核、執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向商務經理或上級有關部門匯報。5、參加項目需用料子、設備、工廠制品、施工機械、周轉料子、分包工程等的勞務、采購或租賃招標工作，并具體負責合同管理工作。6、負責匯總工程進度計劃和編制產值統(tǒng)計報表，并定時報送料子會計、甲方、監(jiān)理和上級主管部門（總公司工程部和分公司財務科），以備本錢分析與核算。7、負責工程預結算文件、報表等各種與工程有關的經營資料整理歸檔，并妥當保管。統(tǒng)計員的崗位職責篇291、明確車間核算員的工作任務、工作職權、工作責任，做好車間核算工作。2、做好本車間本錢和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯報。3、定期編制經營指標報告，及時供應核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并定時匯總報告