2024年度畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：畢業(yè)生基本信息1.1：畢業(yè)生姓名1.2：畢業(yè)生身份證號(hào)碼1.3：畢業(yè)生學(xué)歷1.4：畢業(yè)生專業(yè)1.5：畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間第二條：就業(yè)保障2.1：企業(yè)承諾在畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)提供至少一次面試機(jī)會(huì)2.2：企業(yè)承諾在畢業(yè)生通過面試后提供就業(yè)崗位2.3：企業(yè)為畢業(yè)生提供就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)2.4：企業(yè)為畢業(yè)生提供就業(yè)信息和機(jī)會(huì)第三條：就業(yè)崗位3.1：崗位名稱3.2：崗位性質(zhì)3.3：崗位待遇3.4：崗位工作時(shí)間3.5：崗位晉升機(jī)會(huì)第四條：合同期限4.1：合同開始日期4.2：合同結(jié)束日期第五條：保密協(xié)議5.1：畢業(yè)生需保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密5.2：畢業(yè)生不得泄露企業(yè)內(nèi)部信息5.3：畢業(yè)生不得泄露企業(yè)與合作伙伴的合同內(nèi)容第六條：違約責(zé)任6.1：畢業(yè)生違約解除合同的處理方式6.2：企業(yè)違約解除合同的處理方式第七條：爭(zhēng)議解決7.1：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決7.2：如協(xié)商無果，雙方同意提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟第八條：其他約定8.1：雙方對(duì)于合同的修改和補(bǔ)充需書面確認(rèn)8.2：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份8.3：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第九條：企業(yè)信息9.1：企業(yè)名稱9.2：企業(yè)地址9.3：企業(yè)聯(lián)系電話9.4：企業(yè)聯(lián)系人第十條：畢業(yè)生信息10.1：畢業(yè)生聯(lián)系電話10.2：畢業(yè)生電子郵箱10.3：畢業(yè)生住址第十一條：就業(yè)保障協(xié)議的修改和解除11.1：雙方同意修改或解除本合同時(shí)，需書面協(xié)議并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)第十二條：法律法規(guī)12.1：本合同的簽訂和履行應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)第十三條：雙方簽字13.1：企業(yè)代表簽字13.2：畢業(yè)生簽字第十四條：合同附件14.1：附件一：畢業(yè)生簡(jiǎn)歷14.2：附件二：企業(yè)提供的就業(yè)崗位信息14.3：附件三：企業(yè)培訓(xùn)和晉升政策第一部分：合同如下：第一條：畢業(yè)生基本信息1.1：畢業(yè)生姓名：1.2：畢業(yè)生身份證號(hào)碼：1101021995020888881.3：畢業(yè)生學(xué)歷：本科1.4：畢業(yè)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.5：畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間：2024年7月1日第二條：就業(yè)保障2.1：企業(yè)承諾在畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)提供至少一次面試機(jī)會(huì)。企業(yè)將在畢業(yè)生畢業(yè)前至少一個(gè)月內(nèi)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。2.2：企業(yè)承諾在畢業(yè)生通過面試后提供就業(yè)崗位。如畢業(yè)生通過面試，企業(yè)將在收到畢業(yè)生畢業(yè)證書之日起一個(gè)月內(nèi)提供就業(yè)崗位。2.3：企業(yè)為畢業(yè)生提供就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。企業(yè)將為畢業(yè)生提供入職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等相關(guān)支持，以幫助畢業(yè)生更好地適應(yīng)職場(chǎng)和工作。2.4：企業(yè)為畢業(yè)生提供就業(yè)信息和機(jī)會(huì)。企業(yè)將定期向畢業(yè)生提供崗位空缺、招聘信息等相關(guān)信息，并積極推薦畢業(yè)生參加相關(guān)招聘活動(dòng)。第三條：就業(yè)崗位3.1：崗位名稱：軟件工程師3.2：崗位性質(zhì)：全職3.3：崗位待遇：畢業(yè)生入職后，企業(yè)將根據(jù)其學(xué)歷、能力和工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定其薪資水平，并為其繳納五險(xiǎn)一金。3.4：崗位工作時(shí)間：按照企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，將按照企業(yè)規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.5：崗位晉升機(jī)會(huì)：企業(yè)將為畢業(yè)生提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)，具體晉升機(jī)制和條件將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：合同期限4.1：合同開始日期：畢業(yè)生取得畢業(yè)證書之日起4.2：合同結(jié)束日期：雙方約定的合同終止日期，如有特殊情況，雙方可協(xié)商提前終止合同。第五條：保密協(xié)議5.1：畢業(yè)生需保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。畢業(yè)生應(yīng)對(duì)在企業(yè)工作期間接觸到的商業(yè)機(jī)密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。5.2：畢業(yè)生不得泄露企業(yè)內(nèi)部信息。畢業(yè)生不得向任何第三方泄露企業(yè)的內(nèi)部管理、經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等非公開信息。5.3：畢業(yè)生不得泄露企業(yè)與合作伙伴的合同內(nèi)容。畢業(yè)生不得向任何第三方泄露企業(yè)與合作伙伴之間簽訂的合同內(nèi)容或其他相關(guān)商業(yè)秘密。第六條：違約責(zé)任6.1：畢業(yè)生違約解除合同的處理方式。畢業(yè)生如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知企業(yè)，并按照企業(yè)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2：企業(yè)違約解除合同的處理方式。如企業(yè)未按照約定提供就業(yè)崗位或未按照約定提供就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，畢業(yè)生有權(quán)解除合同，并要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：爭(zhēng)議解決7.1：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方同意提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。第八條：其他約定8.1：雙方對(duì)于合同的修改和補(bǔ)充需書面確認(rèn)。如雙方在合同履行過程中需對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面協(xié)議并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.2：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，兩份合同具有同等法律效力。8.3：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第九條：企業(yè)信息9.1：企業(yè)名稱：科技有限公司9.2：企業(yè)地址：市區(qū)路號(hào)9.3：企業(yè)聯(lián)系電話：01056789.4：企業(yè)聯(lián)系人：李先生第十條：畢業(yè)生信息10.1：畢業(yè)生聯(lián)系電話：138567810.3：畢業(yè)生住址：市區(qū)路號(hào)第十一條：就業(yè)保障協(xié)議的修改和解除11.1：雙方同意修改或解除本合同時(shí)，需書面協(xié)議并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。如雙方因特殊情況需修改或解除本合同，應(yīng)書面協(xié)議并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十二條：法律法規(guī)12.1：本合同的簽訂和履行應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保本合同的合法性和有效性。第十三條：雙方簽字13.1：企業(yè)代表簽字：____________13.2：畢業(yè)生簽字：____________第十四條：合同附件14.1：附件一：畢業(yè)生簡(jiǎn)歷14.2：附件二：企業(yè)提供的就業(yè)崗位信息14.3：附件三：企業(yè)培訓(xùn)和晉升政策第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：畢業(yè)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：畢業(yè)生簡(jiǎn)歷應(yīng)包括畢業(yè)生的個(gè)人基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等欄目。簡(jiǎn)歷應(yīng)力求真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，以便企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的能力和潛力進(jìn)行評(píng)估。附件二：企業(yè)提供的就業(yè)崗位信息詳細(xì)要求和說明：就業(yè)崗位信息應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、晉升空間等內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)確保提供的崗位信息真實(shí)可靠，以便畢業(yè)生了解崗位的具體情況。附件三：企業(yè)培訓(xùn)和晉升政策詳細(xì)要求和說明：企業(yè)培訓(xùn)和晉升政策應(yīng)包括新員工培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展路徑、晉升機(jī)制、晉升條件等內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)向畢業(yè)生明確培訓(xùn)和晉升的相關(guān)政策，以幫助畢業(yè)生更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.畢業(yè)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：畢業(yè)生未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息的，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求畢業(yè)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。畢業(yè)生提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知企業(yè)，并按照企業(yè)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)未按照約定提供就業(yè)崗位的，畢業(yè)生有權(quán)解除合同，并要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。企業(yè)未按照約定提供就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)的，畢業(yè)生有權(quán)要求企業(yè)履行合同約定，或要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)畢業(yè)生在合同履行過程中，未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的違約責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任，例如支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指簽訂合同的就業(yè)對(duì)象，具備合同約定的學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間。2.企業(yè)：指簽訂合同的用人單位，提供就業(yè)崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)等服務(wù)。3.就業(yè)崗位：指企業(yè)提