2024年企業(yè)全日制用工協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二條：用工崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位及主要職責(zé)2.2甲方為乙方提供的勞動條件和環(huán)境第三條：合同期限3.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方第四條：工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇第五條：勞動報酬5.1甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（人民幣，下同）5.2乙方工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+獎金+津貼5.3甲方按時足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資第六條：社會保險及福利6.1甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）6.2乙方享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇第七條：勞動保護(hù)及安全7.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全第八條：知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密8.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方第九條：解除和終止合同9.1甲乙雙方解除合同的情形9.2甲乙雙方終止合同的情形9.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：其他約定13.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供規(guī)定的福利待遇13.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理第十四條：附件14.1甲方提供的職位說明書、崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：____有限公司，地址：____市____區(qū)____路____號，聯(lián)系人：____，聯(lián)系方式：____。1.2乙方（員工）姓名：____，性別：____，身份證號碼：____，聯(lián)系方式：____。1.3合同簽訂日期：____年__月__日。第二條：用工崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位：____（職位名稱）。2.2乙方主要職責(zé)如下：2.2.1負(fù)責(zé)____工作；2.2.2負(fù)責(zé)____工作；2.2.3負(fù)責(zé)____工作；2.2.4負(fù)責(zé)____工作；2.2.5負(fù)責(zé)____工作。2.3甲方為乙方提供的勞動條件和環(huán)境：2.3.1工作場所：____；2.3.2工作時間：____；2.3.3休息設(shè)施：____；2.3.4安全設(shè)施：____；2.3.5其他：____。第三條：合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條：工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2.1年假：每年____天；4.2.2產(chǎn)假：女性員工____天；4.2.3陪產(chǎn)假：男性員工____天；4.2.4婚假：____天；4.2.5喪假：____天；4.2.6其他休假：按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。5.2乙方工資構(gòu)成如下：5.2.1基本工資：人民幣____元/月；5.2.2績效工資：人民幣____元/月；5.2.3獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放；5.2.4津貼：根據(jù)乙方工作崗位和甲方規(guī)定發(fā)放。5.3甲方按時足額支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。第六條：社會保險及福利6.1甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。6.2乙方享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。6.2.1醫(yī)療保險：乙方和其直系親屬均可享受；6.2.2養(yǎng)老保險：乙方到達(dá)法定退休年齡后可享受；6.2.3其他福利：按國家規(guī)定執(zhí)行。第八條：知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密8.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.3商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。8.4乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第九條：解除和終止合同9.1甲乙雙方解除合同的情形：9.1.1乙方提前三十天書面通知甲方解除合同；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，提前書面通知解除合同；9.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2甲乙雙方終止合同的情形：9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；9.2.2乙方因喪失勞動能力不能繼續(xù)工作；9.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供規(guī)定的福利待遇。13.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。13.3乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。第十四條：附件14.1甲方提供的職位說明書、崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度。14.2甲方提供的培訓(xùn)資料、工作報告等與工作相關(guān)的文件。14.3本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。附件三：勞動紀(jì)律詳細(xì)規(guī)定乙方的考勤制度、請假制度、行為規(guī)范等。附件四：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)描述乙方的工資構(gòu)成、獎金制度、津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：社會保險及福利待遇說明詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、福利待遇等。附件六：培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。附件七：晉升制度詳細(xì)描述乙方的晉升渠道、晉升條件、晉升程序等。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、保密期限等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等。附件十：合同解除和終止協(xié)議詳細(xì)描述合同解除和終止的情形、通知期限、手續(xù)辦理等。附件十一：爭議解決方式詳細(xì)描述雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式、調(diào)解機構(gòu)等。附件十二：其他福利待遇詳細(xì)描述乙方享有的其他福利待遇，如體檢、旅游、節(jié)日禮物等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到約定的工作效果；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)；3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和方式提供服務(wù)；4.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為；5.乙方在合同期間從事與甲方利益沖突的活動；6.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等；7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及提供福利待遇；8.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機會；9.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；2.甲方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金；3.違約責(zé)任的認(rèn)定和賠償金額由雙方協(xié)商確定，或依法解決。示例說明：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失____元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.甲方未支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資及逾期支付的違約金；4.甲方未提供約定培訓(xùn)，應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費用及違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____有限公司，本合同的一方。2.乙方：指簽訂本合同的員工，本合同的另一方。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)。4.工作時間：指乙方在甲方工作期間的工作時間。5.工資：指乙方在甲方工作期間的勞動報酬。6.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。7.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信