甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源服務(wù)協(xié)議（定制款）版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)時(shí)間3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3法律適用8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止9.一般條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的附件9.3合同的修訂10.定義與解釋10.1定義10.2解釋11.附加條款11.1附加服務(wù)11.2附加費(fèi)用11.3附加服務(wù)期限12.非競(jìng)爭(zhēng)條款12.1非競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)12.2非競(jìng)爭(zhēng)期限13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施14.其他條款14.1第三方受益人14.2不可抗力14.3合同解除第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)的具體事項(xiàng)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在服務(wù)過(guò)程中的合作順利進(jìn)行。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于乙方為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方提供的職位需求，乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)招聘到合適的人員。（2）培訓(xùn)服務(wù)：對(duì)新入職員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（3）薪酬福利管理：為甲方制定合理的薪酬福利體系，確保員工的薪酬福利符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際。（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，避免公司損失。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)：乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供數(shù)量充足、質(zhì)量合格的候選人，確保甲方招聘需求得到滿足。（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)方案，并提供專業(yè)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（3）薪酬福利管理：乙方應(yīng)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際，制定合理的薪酬福利體系，并在實(shí)施過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化。（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：乙方應(yīng)在接到甲方通知后48小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，提供專業(yè)的法律意見和建議，協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.3服務(wù)時(shí)間乙方提供服務(wù)的期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止日止。3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和員工信息，以便乙方更好地開展服務(wù)。（2）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)成果給予合理的評(píng)價(jià)，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展培訓(xùn)和薪酬福利管理工作，提供必要的支持和配合。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的需求提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)成果符合甲方的期望。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給第三方。（3）乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)項(xiàng)目，并按照約定向甲方提交服務(wù)報(bào)告。4.費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元（大寫：【】元整），其中包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整如遇市場(chǎng)行情變化或其他不可抗力因素，乙方可根據(jù)實(shí)際情況向甲方提出費(fèi)用調(diào)整申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息包括但不限于：經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料、員工檔案等。5.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止之日起5年內(nèi)有效。5.3泄密責(zé)任如乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。6.違約責(zé)任6.1違約行為（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。（2）乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或賠償損失。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于直接損失、間接損失和合同履行后可以獲得的利益。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。7.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。8.2合同變更任何一方提出變更要求時(shí)，應(yīng)書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。8.3合同終止本協(xié)議有效期屆滿前，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。如一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前【】個(gè)月書面通知對(duì)方。9.一般條款9.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)送的通知或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。9.2合同的附件本協(xié)議的附件包括但不限于：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表、服務(wù)時(shí)間表等。9.3合同的修訂本協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方書面簽署，并注明“修訂版”字樣，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.定義與解釋10.1定義甲方：指【】乙方：指【】服務(wù)費(fèi)用：指【】10.2解釋本協(xié)議的條款解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.附加條款11.1附加服務(wù)（1）【】（2）【】（3）【】11.2附加費(fèi)用附加服務(wù)的費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。11.3附加服務(wù)期限附加服務(wù)的期限根據(jù)雙方協(xié)商確定。12.非競(jìng)爭(zhēng)條款12.1非競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)乙方同意在協(xié)議終止后【】年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式與甲方競(jìng)爭(zhēng)。12.2非競(jìng)爭(zhēng)期限非競(jìng)爭(zhēng)期限自本協(xié)議終止之日起計(jì)算。13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方同意，除非另外約定，乙方提供給甲方的所有服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施乙方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。14.其他條款14.1第三方受益人本協(xié)議的任何一方如因履行本協(xié)議而向第三方支付費(fèi)用或造成損失的，應(yīng)由該方自行承擔(dān)。14.2不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。14.3合同解除在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。明確每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間等要求。2.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)所需費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括服務(wù)費(fèi)用、附加服務(wù)費(fèi)用等。明確費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間和費(fèi)用調(diào)整的條件等。3.服務(wù)時(shí)間表明確乙方提供各項(xiàng)服務(wù)的時(shí)間表，包括服務(wù)開始時(shí)間、完成時(shí)間和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。4.招聘需求表詳細(xì)列出甲方提供的招聘需求，包括職位名稱、職位描述、招聘人數(shù)和任職要求等。5.培訓(xùn)計(jì)劃表明確乙方為甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資和培訓(xùn)效果評(píng)估等。6.薪酬福利體系表詳細(xì)列出乙方為甲方設(shè)計(jì)的薪酬福利體系，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖明確乙方在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的流程和責(zé)任，包括爭(zhēng)議接收、調(diào)查取證、協(xié)商解決、法律訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。甲方需承擔(dān)因服務(wù)暫停導(dǎo)致的額外費(fèi)用和損失。甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和員工信息：乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或賠償損失。乙方需承擔(dān)因服務(wù)不符合約定導(dǎo)致的甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方在協(xié)議生效后3個(gè)月內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以暫停提供服務(wù)，并向甲方發(fā)送書面通知。如果甲方在收到通知后10天內(nèi)仍未支付費(fèi)用，乙方可以解除合同，并要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【具體名稱】在本合同中，甲方指的是提供服務(wù)的一方，即【具體名稱】。2.乙方：指【具體名稱】在本合同中，乙方指的是接受服務(wù)的一方，即【具體名稱】。3.服務(wù)費(fèi)用：指【具體金額】