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職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)范范》要求，對公司從事接觸職業(yè)危害因素的崗位人員，進行專項管理，制定本公司在正常的業(yè)務經營活動中為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的。職更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加危害因素檢測流程。要求負責危害作業(yè)場所年度申報工作。?EHS部門將每年對于可能產生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者?該職業(yè)病危害評估報告完成后需告知業(yè)務線經理及HR經理并明確需要采健康監(jiān)護管理培訓。?參預新增崗位職業(yè)危害評價，針對提報人員增補計劃的崗位進行崗位評培訓?？敌麄鳈凇⑽：Ω嬷獧?、檢測結果公示欄。崗位時，明確新增人員崗位接觸職業(yè)危害種類。PPE戴監(jiān)督管理。?提供體檢及應急所用的車輛保障動合同簽署R?員工在已與公司已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更而調HR經理向員工告知該職業(yè)病危害的信息，并商議變更原勞動合同相關條?EHS部門將針對有職業(yè)病危害的部門開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，指導車間主管正HR職業(yè)健康檢查。?EHS部門組織員工在崗期間的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動?職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(各部門費用)。EHS康防護措施。HR工作崗位,妥善安置。公司為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。勞動合同職業(yè)病危害因素告知書___同志：崗位，存在的職業(yè)病危害因素為。；正確使用職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應

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