第3頁共3頁2024年工程師年終工作總結(jié)簡單版在____年____月，我被調(diào)至____公路西段第一駐地辦試驗室，擔任試驗檢測工程師。在領(lǐng)導的支持和同事的協(xié)作下，我遵循“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、公正行事、一絲不茍”的準則，成功完成了本年度的監(jiān)理試驗任務(wù)。以下是我今年的工作概述：1、駐地辦進駐后，我們根據(jù)項目需求和合同規(guī)定，購置并安裝了試驗設(shè)備和儀器，進行了標定，并申請了工地臨時資質(zhì)。同時，我們完善了試驗細則和監(jiān)理制度，各種圖表上墻，經(jīng)過省質(zhì)檢站驗收，具備了施工準備階段的試驗條件。在此期間，我們還監(jiān)督和檢查了承包商的試驗人員和設(shè)備，確保滿足施工和合同要求，以及各項工作的順利開展，要求承包商建立質(zhì)量自檢體系，為工程的順利啟動奠定了基礎(chǔ)。2、在開工前，我們對承包商提出的各種原材料、混凝土配合比、土及石灰土標準擊實進行了標準和驗證試驗，確保所有指標符合施工規(guī)范和設(shè)計圖紙要求，為全面施工提供了可靠和準確的試驗依據(jù)。3、我們重點對材料質(zhì)量進行控制，因為合格的原材料是保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提。我們對出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場材料進行核對，執(zhí)行承包商自檢和監(jiān)理抽檢制度，對可疑材料進行調(diào)查和復試，防止不合格材料進入施工現(xiàn)場。4、在施工過程中，我們對混凝土配合比進行檢驗確認后才允許施工，并在施工中持續(xù)觀察混凝土的和易性，確保其始終在設(shè)計要求的范圍內(nèi)，以保證混凝土的內(nèi)在質(zhì)量。同時，承包商和監(jiān)理共同制作代表性混凝土試件，作為工程質(zhì)量控制的指標之一?；仡檁___年上半年的工作，我深感做好監(jiān)理工作需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和強烈的責任心。無論工程多么復雜，只要我們一絲不茍地執(zhí)行規(guī)范和規(guī)程，就能全面掌握工程動態(tài)，控制工程質(zhì)量。同時，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，對可能出現(xiàn)的問題提前預警和防范，對我們的工作大有裨益。盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但外業(yè)控制監(jiān)管不力和內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的問題時有發(fā)生。我們需要繼續(xù)深入學習施工規(guī)范和試驗規(guī)程，熟悉設(shè)計圖紙，提升業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，加強監(jiān)管力度，增加抽檢頻率，以確保施工動態(tài)的掌握和施工質(zhì)量的控制。在____公路項目辦、總監(jiān)辦的大力支持和承包商的積極配合下，我們將一如既往地做好____年的監(jiān)理試驗工作。____年的工作更為艱巨，對我們的試驗工作要求更為嚴格。因此，我們每個試驗人員都需要做到事前控制，避免事后處理，保持認真負責的態(tài)度，增強責任感，全面掌握業(yè)務(wù)知識和技能，彌補過去的不足，嚴格把好工程材料進場質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗關(guān)，擔當工程質(zhì)量的守護者，為華路捷公路工程技術(shù)咨詢有限公司在西部建設(shè)中樹立良好的企業(yè)形象。2024年工程師年終工作總結(jié)簡單版（二）這些成就的取得，離不開公司領(lǐng)導的悉心指導和持續(xù)支持。沒有他們的耐心教誨和不斷提供的機會，我不可能取得如今的進步。展望____年，我們面臨的是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，我將堅定地團結(jié)在公司領(lǐng)導的核心周圍，全力以赴，堅韌不拔，為公司實現(xiàn)更高層次的發(fā)展貢獻自己的一份力量。回顧____年初，盡管公司在____年取得了令人鼓舞的業(yè)績，但公司領(lǐng)導并未滿足于此，反而為____年設(shè)定了更為雄心勃勃的目標。我迅速適應并投入到自己的角色中，負責研發(fā)部的管理和電氣車間的生產(chǎn)管理工作。我首先明確了部門的工作細則，界定了每個部門成員的職責范圍，并以書面形式予以傳達。我還制定了部門組織架構(gòu)圖，清晰地定義了上下級的職責關(guān)系。我深知，領(lǐng)導期望我在完成部門任務(wù)的同時，能構(gòu)建一個紀律嚴明、凝聚力強的團隊，以更好地服務(wù)公司。____年初，我的部門經(jīng)歷了重大調(diào)整。____的離職，按照公司領(lǐng)導的指導，我迅速重組了部門架構(gòu)，將原負責電氣生產(chǎn)的____轉(zhuǎn)任研發(fā)工作，而將許建文安排在負責生產(chǎn)管理的崗位，并參與生產(chǎn)。在整理交接工作時，我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序存在問題，我采取其他方式恢復了可用的程序，并完成了____負責的____項目。____月份，____的離職影響了微電機自動平衡機的部分編寫，我全力以赴，連續(xù)加班，包括五一假期，最終確保設(shè)備在參展前達到流暢運行的狀態(tài)。在此期間，公司領(lǐng)導不斷提供新的技術(shù)人才以支持部門工作。在新成員尚未完全勝任的階段，我常常身兼多職，從電氣圖設(shè)計到指導和參與配電完成，再到新PLC程序和觸摸屏程序編寫，以及設(shè)備的廠內(nèi)調(diào)試，均由我一人承擔。我常常利用個人休息時間加班，甚至深夜沒有交通工具時，我會自費打車回家。____自動線項目、____自動打孔機項目和____自動機項目都是在這一階段完成的。同時，我也致力于培養(yǎng)新人。我將許建文調(diào)至研發(fā)辦公室，指導他使用Protel制圖軟件，制作電氣原理圖。在PLC編程上，我也經(jīng)常指導他，但過于急切的態(tài)度給他帶來了過大壓力，導致他最終辭職。這一事件讓我重新審視了人才培養(yǎng)的方式和理念，我認識到要培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，必須挑選有潛力的個體，無論在意志品質(zhì)還是道德修養(yǎng)上，選中人才后再進行悉心培養(yǎng)，以避免人力資源的浪費。在后續(xù)的工作中，我按照這一原則挑選并培養(yǎng)人才，確實有合適的人選出現(xiàn)，盡管他們中的一些人因各種原因離開了公司。____年，公司共完成了自動機____臺，其中我獨立完成了____、____和____三工位三臺設(shè)備的電氣設(shè)計、程序設(shè)計和廠內(nèi)調(diào)試工作，以及____的廠內(nèi)調(diào)試和程序后期查錯工作，____制動鼓的廠內(nèi)調(diào)試工作，并組織了____臺設(shè)備的電氣配線工作。公司完成了雙面機____臺，其中____學的曲軸平衡機的VB軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試，以及一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成。公司完成了單面機____臺，____離職后，電氣圖紙設(shè)計由我獨立完成。如售后人員不在公司，我也會對設(shè)備進行廠內(nèi)調(diào)試。在電氣設(shè)計、生產(chǎn)和程序方面，我沒有因失誤給公司帶來損失。當公司辦公設(shè)備或辦公網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題時，我會及時進行處理，確保公司正常運營。大約70%的工控機由我安裝調(diào)試。在客服人員不在時，我能夠協(xié)助解答客戶疑問，處理市內(nèi)客戶的維修，其中____進行了數(shù)十次的維修和維護。____年是充滿挑戰(zhàn)的一年，全球經(jīng)濟大環(huán)境的影響導致公司業(yè)績未達預期，但我不會被這些客觀條件所困擾，我深信在公司領(lǐng)導的引領(lǐng)下，我們一定能順利度過難關(guān)。____年，我將主要專注于電氣生產(chǎn)的提升，計劃制定更多的電氣生產(chǎn)流程，以實現(xiàn)每項工作的統(tǒng)一標準，目標是將每臺設(shè)備廠內(nèi)電氣配線失誤率降至一次以下。我還將建立一套公正的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和績效考核制度，激發(fā)員工的積極性。每周我將組織電氣生產(chǎn)車間的業(yè)務(wù)能