臨沂零售行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4工資支付時(shí)間及方式第四章勞動(dòng)合同的履行和變更4.1勞動(dòng)合同的履行4.2勞動(dòng)合同的變更第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1勞動(dòng)合同的解除5.2勞動(dòng)合同的終止5.3解除或終止勞動(dòng)合同的條件第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2勞動(dòng)仲裁6.3法律途徑第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章勞動(dòng)合同的續(xù)簽9.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽條件9.2勞動(dòng)合同的續(xù)簽程序第十章勞動(dòng)合同的解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2福利待遇第十一章其他約定11.1培訓(xùn)11.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利11.3勞動(dòng)保護(hù)第十二章違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2管轄法院第十四章附則14.1合同生效條件14.2合同的修訂14.3合同解除或終止后的通知義務(wù)合同編號(hào)臨沂零售行業(yè)勞動(dòng)合同樣本第一章總則第一條款合同主體1.2甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。第二條款合同簽訂原則2.1甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，與乙方簽訂本合同。2.2本合同的內(nèi)容符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第三條款合同效力3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)4.1乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（具體職位）崗位的工作。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條款工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行（全日制/小時(shí)制）工作制。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，遵守考勤制度。第三條款工作地點(diǎn)6.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。6.2如有變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資待遇7.1乙方的月工資為人民幣（具體金額），甲方按月支付乙方工資。7.2甲方根據(jù)乙方的工作績(jī)效、崗位調(diào)整等因素，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第二條款獎(jiǎng)金8.1乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，有資格獲得各類(lèi)獎(jiǎng)金。8.2獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條款津貼9.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，給予乙方相應(yīng)的津貼。9.2津貼的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條款工資支付時(shí)間及方式10.1甲方每月（具體日期）前支付乙方工資。10.2甲方支付工資的方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/銀行卡支付）。第四章勞動(dòng)合同的履行和變更第一條款勞動(dòng)合同的履行11.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。11.2甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第二條款勞動(dòng)合同的變更12.1本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第五章勞動(dòng)合同的解除和終止第一條款勞動(dòng)合同的解除13.1在合同期內(nèi)，如乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方。13.2甲方同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條款勞動(dòng)合同的終止14.1本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。14.2本合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條款解除或終止勞動(dòng)合同的條件15.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；15.1.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；15.1.3未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)甲方工作造成影響的；15.1.4乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；15.1.5其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除或終止勞動(dòng)合同的情形。第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決第一條款勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式16.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。16.2如協(xié)商不成，雙方同意提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第二條款勞動(dòng)仲裁17.1任何一方對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。17.2勞動(dòng)仲裁程序按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三條款法律途徑18.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，通過(guò)合法途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。18.2雙方在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益和他人的合法權(quán)益。第七章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容19.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬20.1乙方在工作中創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。20.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何形式使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)21.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。21.2乙方發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助處理。第九章勞動(dòng)合同的續(xù)簽第一條款勞動(dòng)合同的續(xù)簽條件22.1本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。22.2續(xù)簽協(xié)議應(yīng)明確續(xù)簽期限、工作職責(zé)、工資待遇等事項(xiàng)。第二條款勞動(dòng)合同的續(xù)簽程序23.1雙方應(yīng)在合同期滿前（具體天數(shù)）協(xié)商續(xù)簽事宜。23.2雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第十章勞動(dòng)合同的解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)第一條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償24.1本合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。24.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條款福利待遇25.1本合同解除或終止后，乙方有權(quán)享受法定的福利待遇。25.2乙方在甲方工作期間，依法享受帶薪年休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第十一章其他約定第一條款培訓(xùn)26.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能。26.2培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金等待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條款社會(huì)保險(xiǎn)和福利27.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。27.2甲方提供乙方應(yīng)有的福利待遇，如帶薪年休假、節(jié)假日福利等。第三條款勞動(dòng)保護(hù)28.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境。28.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第十二章違約責(zé)任第一條款違約行為29.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。29.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式，按照甲方的規(guī)定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二條款違約責(zé)任30.1甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。30.2乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十三章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式31.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。31.2如協(xié)商不成，雙方同意提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第二條款管轄法院32.1任何一方對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。32.2訴訟應(yīng)在本合同約定的仲裁委員會(huì)所在地人民法院提起。第十四章附則第一條款合同生效條件33.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。33.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條款合同的修訂34.1本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。34.2修訂協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三條款合同解除或終止后的通知義務(wù)35.1本合同解除或終止后，甲方應(yīng)在（具體天數(shù)）內(nèi)書(shū)面通知乙方。35.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)在（具體天數(shù)）內(nèi)搬離甲方提供的宿舍或其他相關(guān)設(shè)施。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受損害。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資待遇。說(shuō)明：甲方在合法、合理范圍內(nèi)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資待遇，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。3.甲方為乙方提供的工作條件應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定。說(shuō)明：甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供安全的工作環(huán)境，遵守國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。4.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假。說(shuō)明：甲方依法為乙方提供帶薪年休假，確保乙方享有法定的休假權(quán)益。6.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。說(shuō)明：甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方有權(quán)選擇工作崗位和職責(zé)。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身?xiàng)l件和興趣選擇工作崗位和職責(zé)，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.乙方有權(quán)提出工資待遇和福利的要求。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和個(gè)人能力，提出工資待遇和福利的要求，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的合理要求。3.乙方有權(quán)享受法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。說(shuō)明：乙方有權(quán)享受法定的休息時(shí)間和節(jié)假日，甲方不得擅自減少乙方的休息時(shí)間和工作日。4.乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明：乙方在符合國(guó)家法律規(guī)定的情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同，甲方不得無(wú)故拒絕乙方的解除要求。5.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。6.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。說(shuō)明：甲方和乙方同意選擇具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的第三方中介協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和福利待遇等問(wèn)題，確保雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介應(yīng)保持中立公正的態(tài)度。說(shuō)明：第三方中介在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和福利待遇等問(wèn)題時(shí)，應(yīng)保持中立公正的態(tài)度，公平處理雙方的訴求。3.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公開(kāi)透明。說(shuō)明：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公開(kāi)透明，甲方和乙方有權(quán)了解和核實(shí)中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方不受不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。4.第三方中介的處理結(jié)果具有法律效力。說(shuō)明：第三方中介在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和福利待遇等問(wèn)題時(shí)，其處理結(jié)果雙方應(yīng)予以認(rèn)可，具有法律效力。5.第三方中介應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。說(shuō)明：第三方中介在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和福利待遇等問(wèn)題時(shí)，應(yīng)對(duì)涉及甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。6.甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。說(shuō)明：甲方和乙方在合作過(guò)程中，如認(rèn)為第三方中介不符合要求或損害雙方權(quán)益，均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并尋求其他合法途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和福利待遇等問(wèn)題。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.續(xù)簽協(xié)議3.變更協(xié)議4.解除勞動(dòng)合同協(xié)議5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工資支付證明10.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生檢查記錄11.工作業(yè)績(jī)考核記錄12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)13.勞動(dòng)合同解除或終止通知書(shū)14.其他雙方約定的相關(guān)文件和證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境。4.甲方擅自變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。5.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。7.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。8.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同。9.乙方違反勞動(dòng)合同的約定，提前解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障的制度。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的爭(zhēng)議。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。6.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審查和裁決的程序。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.保密協(xié)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的，要求勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：及時(shí)溝通，核實(shí)工資支付情況，按照約定支付工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.工作環(huán)境安全問(wèn)題：定期檢查工作環(huán)境，確保安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.勞動(dòng)合同變更問(wèn)題：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.勞動(dòng)者違約問(wèn)題：根據(jù)勞動(dòng)合同約定和法律規(guī)