第10頁共10頁2024年學校各類職責和制度范文以下是對提供內(nèi)容進行的改寫，保持了原意并采用了嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格：1.關于水質監(jiān)控檢查與食堂餐飲安全的管理：實施嚴格的水質監(jiān)控與檢查機制，同時加強食堂餐飲安全的全面管理。2.資產(chǎn)實物主管人員的職責：資產(chǎn)實物主管需確保備品的安全使用，嚴禁使用不符合安全標準的材料（如黑心棉），以維護資產(chǎn)安全與人員健康。3.管庫員的職責：管庫員需全面負責庫房的物資安全及庫房本身的安全管理，具體工作包括防火、防盜、防霉腐失效、以及防鼠咬蟲蛀等措施的落實與執(zhí)行。4.設備維修工的安全職責：加大檢查與巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并依據(jù)“三定”方針（定人、定時、定措施）落實隱患整改。定期對壓力容器、供氧、負壓吸引系統(tǒng)等關鍵設備進行技術檢查，并監(jiān)督其維修與保養(yǎng)工作。嚴格把控新購設備的質量關，確保設備合格且技術資料完整，同時編寫設備操作規(guī)程并組織相關技術培訓。強化設備使用管理，建立并執(zhí)行安全管理制度，確保設備完好且運行安全可靠，參與大修、維修設備的鑒定驗收工作。一旦發(fā)生事故，需立即組織搶救，保護現(xiàn)場，并及時上報主管領導。詳實記錄設備的日常運行與維修情況。5.維修電工的安全職責：嚴格遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，持證上崗，不違章作業(yè)，對本崗位安全負直接責任。正確穿戴勞動保護用品，確保高處作業(yè)安全，定期維護與保養(yǎng)工具設備。作業(yè)前切斷施工線路電源，設置斷電施工標志并安排專人監(jiān)護。定期檢查與維修照明及其他用電設施，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，無法解決時立即上報。發(fā)生事故時立即采取安全措施，防止事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場并立即匯報。有權拒絕違章作業(yè)指令，并對他人違章作業(yè)進行勸阻與制止。6.配電室電工的安全職責：認真學習并遵守安全規(guī)章制度，確保電路安全暢通。熟悉醫(yī)院電路情況，正確操作與維護設備，穿戴勞保用品。與其他崗位人員緊密配合，確保作業(yè)安全。認真填寫各類運行與事故記錄，定期檢查清掃變壓器，禁止非工作人員進入配電室。正確處理事故苗頭，積極參與安全活動與技術練兵。有權拒絕違章作業(yè)指令，并對他人違章作業(yè)進行勸阻與制止。7.污水處理站的安全職責：嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)與規(guī)章制度，確保機械安全運轉。定期檢查機械部件狀況，發(fā)現(xiàn)隱患立即報告并處理。拒絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報修并上報。嚴格按照操作規(guī)程操作，防止次氯酸鈉等化學品燒傷事故。注意個人安全，防止跌落等意外發(fā)生。8.食堂管理員的職責：嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》，確保食堂管理工作合規(guī)。對從業(yè)人員進行政治思想教育，提升食品安全意識，防止食物中毒。嚴把進貨、加工、出售關，確保食品來源與質量安全。加強衛(wèi)生防疫與消防安全管理，定期檢查并整改安全隱患。9.駕駛員的崗位職責：遵守交通規(guī)則，安全駕駛，確保醫(yī)療用車及時到位。愛護車輛，定期保養(yǎng)，保持車輛良好狀態(tài)。嚴禁私自用車，遵守操作規(guī)程，嚴禁酒后駕車等違章行為。實行24小時值班制度，確保“120”救護車隨時可用。2024年學校各類職責和制度范文（二）一、措施保障學員參學率提升至____%以上，未達到此標準則班級內(nèi)優(yōu)秀學員評選資格取消。二、關于學員缺勤處理的規(guī)定：第四條，學員在兩年內(nèi)若累計缺勤達到兩次，學校將不予頒發(fā)結業(yè)證書。三、校長職責一、全面統(tǒng)領家長學校的各項事務，確保工作有序進行。二、引領、參與并審定家長學校的學年工作計劃，并負責年終總結的撰寫。三、構建并維護一個高效、靈活的管理體系，監(jiān)督并指導各項制度、職責的制定與執(zhí)行。四、負責教師的聘請工作，并對其進行必要的培訓、考核，同時檢查教師的備課、授課及測評情況。五、協(xié)調學校內(nèi)部各部門之間的合作，為家庭教育工作營造一個有利的環(huán)境。六、領導并指導優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學員的評選工作，并向上級部門推薦優(yōu)秀人選。四、教導主任職責一、在校長的指導下，具體規(guī)劃并管理家長學校的日常運作。二、制定學年工作計劃，并總結學年工作成果。三、負責制定并檢查相關制度和職責的執(zhí)行情況。四、負責教學管理，引導課題研究，并檢查備課、授課及測評工作的落實情況。五、監(jiān)督檔案的搜集、整理與管理工作。六、負責訂購家教書籍，并組織編印教學資料。七、領導教師評先、學員評優(yōu)工作的進行。五、教師職責一、秉持以人為本的教育理念，熱心投身于家庭教育工作，以身作則，善待每一位學員。二、注重自我提升，不斷學習家教知識，以提升個人素質和專業(yè)能力。三、認真?zhèn)湔n、授課、測評，充分發(fā)揮在教學活動中的主導作用。四、積極為學員提供家教咨詢服務，協(xié)助家長制定科學合理的子女教育方案。五、協(xié)助學員總結家教經(jīng)驗，及時收集并反饋相關信息。六、做好教學資料的積累和情況記載工作，協(xié)助進行檔案管理。六、班主任工作職責一、負責組織學員參與家長學校的學習活動，并做好相應的登記工作。二、發(fā)揮橋梁作用，及時聽取并反饋學員的意見和建議。三、負責發(fā)放、收集并上交有關家教資料，提供家教咨詢服務。四、領導并組織優(yōu)秀學員的評選工作，并向學校推薦優(yōu)秀教師人選。五、協(xié)助進行測評和檔案管理等工作。七、山下湖鎮(zhèn)中心幼兒園家長學校家長委員會章程第一章總則第一條山下湖鎮(zhèn)中心幼兒園家長委員會是學校行政領導下的、由學生家長代表組成的群眾性組織，其工作是學校工作不可或缺的一部分。成員由優(yōu)秀家長組成，是家長學校培訓的重點對象。第二條宗旨1.保障并監(jiān)督學校全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的教學方向，保障學生的合法權益。2.關心學校整體工作，積極為學校的德育、智育、體育、管理以及家長學校等方面出謀劃策，全力支持學校的改革與發(fā)展。3.成員作為家長學校的主人翁和骨干力量，應在家教中發(fā)揮模范帶頭作用，宣傳教育理念，成為家校之間的紐帶和橋梁。第二章組成、代表產(chǎn)生與終結第三條委員會成員產(chǎn)生條件1.為本校在籍學生的家長，且在教育子女方面具有較為正確的觀念和科學方法。2.擁護黨的教育方針、政策、法規(guī)。3.支持并關心學校的教育教學改革、學校建設與發(fā)展。4.具備較強的理論水平和社會活動能力。5.自覺接受學校行政的領導。第四條委員會成員產(chǎn)生辦法1.以班級為單位，通過推薦方式選出兩名候選人。2.學校在聽取部分家長意見的基礎上，與家長協(xié)商確定一名正式代表。一經(jīng)確定即登記造冊并存檔。第五條組織機構1.名稱：山下湖鎮(zhèn)中心幼兒園家長委員會（簡稱山小家長委員會）。年級設有分家長委員會，接受學校家長委員會的領導。2.家長委員會設主任一名、副主任兩名、秘書長一名，由全體成員推舉產(chǎn)生。3.為確保學校與家長委員會之間的順暢溝通，學校成立相應的聯(lián)絡組。組長由分管德育和分管家長學校的副校長擔任，成員包括三處主任、團委書記和年級主任。第六條委員會成員原則上連任三年。當委員的子女畢業(yè)離校后，其委員身份自動終止。第三章權利與義務第七條家長委員會享有以下權利：1.建議權：對學校各項工作提出合理化建議。2.監(jiān)督權：監(jiān)督學校依法辦學、按法施權。3.學