月嫂協(xié)議書格式指南合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（月嫂）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請專業(yè)的月嫂提供新生兒護理和產(chǎn)婦康復服務，乙方愿意提供專業(yè)的月嫂服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方負責為新出生的嬰兒提供日常生活護理，包括但不限于喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、撫觸、疾病預防等。1.2乙方負責為產(chǎn)婦提供康復護理，包括但不限于產(chǎn)后恢復、營養(yǎng)膳食、心理疏導等。1.3乙方應遵守甲方家庭的生活習慣和作息時間，盡量滿足甲方家庭成員的合理要求。二、服務時間2.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。2.2乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。2.3乙方國定節(jié)假日休息，如需加班，應提前征得甲方同意，并按__倍支付加班費。三、服務費用3.1乙方月嫂服務費為人民幣__元整（小寫：____元），每月__日支付當月薪金。3.2乙方如需加班，甲方應按__元/小時支付加班費。3.3乙方如需臨時請假，應提前__天向甲方申請，否則甲方有權(quán)扣除當月薪金。四、雙方權(quán)利義務4.1甲方應提供乙方合理的住宿條件和用餐條件。4.2甲方應按時支付乙方服務費用，不得拖欠。4.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方家庭隱私。4.4乙方應具備專業(yè)的護理技能和服務態(tài)度，盡力提供優(yōu)質(zhì)的服務。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，并向守約方支付違約金，違約金為合同金額的__%。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，甲方有權(quán)扣除乙方當月薪金，并有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的賠償金。六、爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂個人簡歷2.月嫂資格證書3.甲方家庭情況說明4.乙方住宿條件描述5.乙方用餐條件描述6.服務費用支付憑證7.加班記錄表8.請假申請表9.違約金支付憑證10.法院訴訟文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方服務費用，認定為違約行為。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，認定為違約行為。3.乙方未提供約定的服務內(nèi)容，認定為違約行為。4.甲方未提供乙方合理的住宿和用餐條件，認定為違約行為。5.雙方未履行協(xié)議約定的其他義務，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇主，合同中承擔支付服務費用、提供住宿和用餐條件等義務的一方。2.乙方：指月嫂，合同中承擔提供新生兒護理、產(chǎn)婦康復服務等義務的一方。3.服務費用：指甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資和加班費。4.加班費：指乙方在約定工作時間之外提供服務所需的額外報酬。5.違約金：指一方違反合同約定時，應向守約方支付的懲罰性賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離崗問題：如乙方確有特殊情況需離崗，應提前向甲方申請，征得甲方同意后方可離崗。2.服務內(nèi)容爭議：如乙方未按約定提供服務，甲方可與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)補齊服務內(nèi)容。3.服務費用支付爭議：甲方應按時支付乙方服務費用，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)扣除相應的違約金。4.住宿和用餐條件爭議：甲方應提供乙方合理的住宿和用餐條件，如乙方對條件有異議，雙方可協(xié)商解決。五、所有應用