合同編號：__________兼職外教合同書甲方（雇主）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（外教）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的外籍人士，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職外教一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，即從____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條教學(xué)職責(zé)2.1乙方同意在甲方規(guī)定的教學(xué)時間和地點(diǎn)，按照甲方提供的教學(xué)計劃和教材，為甲方學(xué)生提供英語口語教學(xué)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與教學(xué)活動，不得擅自調(diào)整教學(xué)計劃和教材。第三條教學(xué)時間和課時3.1乙方每周應(yīng)提供____個教學(xué)課時，每個課時為____小時。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學(xué)時間范圍內(nèi)，靈活安排教學(xué)時間，保證教學(xué)效果。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間，向乙方支付薪酬。4.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方按照法律規(guī)定代扣代繳個人所得稅。4.3甲方應(yīng)保證乙方的薪酬待遇不低于同行業(yè)同等職位的標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)和年假待遇。5.3乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和隱私，不得向任何第三方泄露。6.2甲方同意保守乙方的個人信息和隱私，不得向任何第三方泄露。第七條合同的變更和終止7.1任何一方提出變更或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2除非一方嚴(yán)重違反本合同，否則雙方應(yīng)協(xié)商解決合同變更或終止事宜。7.3本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止教學(xué)活動，甲方停止支付薪酬。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2本合同的違約金為人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（外教）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同條款理解：雙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀和理解合同條款，確保對合同內(nèi)容無歧義。2.身份驗(yàn)證：甲方應(yīng)核實(shí)乙方提供的身份證明和相關(guān)教學(xué)資質(zhì)，確保乙方符合教學(xué)要求。3.稅務(wù)合規(guī)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅，并提供合法的稅務(wù)發(fā)票。4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。5.變更終止：若需變更或終止合同，應(yīng)提前書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，違反合同者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.爭議解決：如在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：指依法招聘、使用勞動者的組織或個人。3.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲得報酬的個人。4.教學(xué)課時：指雙方約定的教學(xué)時間單位，通常以小時為單位。5.薪酬待遇：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者遭遇特定風(fēng)險而實(shí)施的一種社會保障制度。7.保密義務(wù)：指雙方在合同過程中對商業(yè)秘密和個人信息負(fù)有保密的責(zé)任。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛時，通過法律手段解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.假期安排：雙方應(yīng)提前協(xié)商好假期期間的的教學(xué)安排，避免影響教學(xué)進(jìn)度。補(bǔ)充條款：雙方同意，在假期期間，乙方可選擇休息或按照雙方協(xié)商的時間進(jìn)行教學(xué)。甲方應(yīng)支付相應(yīng)的薪酬。2.教學(xué)場地變更：如遇特殊情況，教學(xué)場地可能需要變更。補(bǔ)充條款：雙方同意，在教學(xué)場地變更時，應(yīng)提前通知對方，并確保教學(xué)條件不變，以保證教學(xué)效果。3.教學(xué)內(nèi)容調(diào)整：根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求，可能需要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。補(bǔ)充條款：雙方同意，在教學(xué)內(nèi)容調(diào)整時，應(yīng)提前溝通，并盡量滿足學(xué)生的需求。4.突發(fā)事件：如遇突發(fā)事件，可能導(dǎo)致教學(xué)無法正常進(jìn)行。補(bǔ)充條款：雙方同意，在突發(fā)事件發(fā)生時，應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決辦法。若無法解決