合同編號：__________建筑用工協(xié)議甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為一家合法成立的建筑企業(yè)，乙方愿意從事建筑工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事建筑工作，包括但不限于施工、搬運(yùn)、安裝、維修等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為_______元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。2.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。五、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方，并支付甲方違約金_______元。3.甲方解除合同的，應(yīng)提前_______天通知乙方，并支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，提供必要的勞動保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和管理制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保各自權(quán)益。5.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。解決辦法：1.若乙方認(rèn)為甲方未按照合同約定支付工資、提供勞動保護(hù)或者解除合同不符合規(guī)定，可以向甲方提出書面異議。2.若甲方認(rèn)為乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或者違反甲方管理制度，可以依據(jù)合同約定向乙方提出書面整改要求。3.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關(guān)系的人。4.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的安全生產(chǎn)條件、勞動衛(wèi)生、勞動防護(hù)等方面的保障。6.社會保險(xiǎn)：國家通過立法，對勞動者因年老、疾病、傷殘、生育等情況暫時(shí)或永久失去勞動能力，以及失業(yè)時(shí)給予一定生活保障的制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動合同時(shí)，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的費(fèi)用。8.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決勞動合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.短期項(xiàng)目：當(dāng)乙方被雇傭來完成一個(gè)短期項(xiàng)目時(shí)，合同中可以增加項(xiàng)目完成時(shí)間及項(xiàng)目期間工作量的約定。補(bǔ)充條款：本合同項(xiàng)下的工作將于_______年_______月_______日完成，項(xiàng)目期間乙方需完成的工作量為_______。2.試用期：當(dāng)甲方對新員工有試用期要求時(shí)，合同中應(yīng)明確試用期的時(shí)長及試用期工資。補(bǔ)充條款：乙方同意進(jìn)行為期_______個(gè)月的試用期，試用期間乙方工資為_______元/月。3.加班工作：當(dāng)乙方需要加班工作時(shí)，合同中應(yīng)明確加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：乙方加班工資按如下標(biāo)準(zhǔn)支付：平日加班為工資的150%，休息日加班為工資的200%，法定節(jié)假日加班為工資的300%。4.保密協(xié)議：當(dāng)乙方需要接觸甲方商業(yè)秘密時(shí)，合同中應(yīng)增加保密協(xié)議條款。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密