付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________浙江省建筑業(yè)農(nóng)民工雇傭合同第一條工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供建筑業(yè)農(nóng)民工勞動服務(wù),具體工作內(nèi)容為:__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行,每周工作時間不超過_______小時。2.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元/月。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月_______日前支付上月工資。3.3乙方享有工資增長和獎金等福利待遇,具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)證件,辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動保護設(shè)施。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。6.3乙方提前解除合同的,應(yīng)提前_______天通知甲方。6.4合同期滿,本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家法律法規(guī),不得違法延長工作時間。(2)甲方應(yīng)按月支付乙方工資,逾期支付工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的責任。(3)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。(4)甲方應(yīng)提供勞動保護設(shè)施和條件,確保乙方的人身安全和健康。(5)乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動保護設(shè)施。2.解決辦法:(1)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(3)甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議,依法具有法律約束力。2.工作時間:工作時間是指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間,包括法定工作時間和加班時間。3.勞動報酬:勞動報酬是指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬,包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險:社會保險是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、事故、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.勞動保護:勞動保護是指用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件和工作環(huán)境,防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。6.勞動爭議:勞動爭議是指用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。7.仲裁:仲裁是指由仲裁機構(gòu)根據(jù)雙方當事人的請求,依法對爭議進行審理并作出具有法律約束力的裁決。8.投訴:投訴是指當事人對違法行為向有關(guān)部門提出的指控或舉報。特殊應(yīng)用場合:1.建筑工程季節(jié)性強,施工周期波動較大,可能導致乙方工作時間的調(diào)整。2.乙方因特殊技能或經(jīng)驗而獲得額外的工作機會,如加班或承接特定項目。3.甲方因業(yè)務(wù)需要,可能需要乙方提供臨時的加急服務(wù)。4.乙方因家庭、健康等原因可能需要調(diào)整工作時間或請假。合同補充條款:1.鑒于建筑工程的季節(jié)性和周期波動,甲方應(yīng)盡量提前通知乙方關(guān)于工作時間的調(diào)整,并確保乙方每月工作時間的總和不超過法定標準工作時間。2.乙方因特殊技能或經(jīng)驗而獲得額外工作機會時,甲方應(yīng)按實際工作量支付額外報酬。3.如甲方需要乙方提供臨時的加急服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方加班費或提供相應(yīng)的補償。4.乙方因家庭、健康等原因需要調(diào)整工作時間或請假時,應(yīng)提前通知甲方,甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的工作。附件列表:1.乙方身份證復印件2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年昌吉職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及答案1套
- 2026年5S管理基礎(chǔ)與實施技巧題庫
- 2026年職場溝通與領(lǐng)導力提升試題庫
- 2026年電子商務(wù)項目負責人筆試題目參考
- 2026年高考歷史選擇題專項訓練與密卷
- 2026年中級數(shù)據(jù)科學筆試模擬題集
- 2026年創(chuàng)業(yè)管理與創(chuàng)新策略模擬題
- 2026年現(xiàn)代物流系統(tǒng)優(yōu)化及效率提升策略題
- 2026年高級網(wǎng)絡(luò)安全管理師考試題庫網(wǎng)絡(luò)安全實務(wù)與策略題集
- 2026年網(wǎng)絡(luò)安全心理與行為分析模擬題
- 2025年專利管理與保護操作手冊
- 2025云南山海遊旅游集團有限公司招聘10人考試備考題庫及答案解析
- 2025年網(wǎng)約車司機收入分成合同
- 2026年海南財金銀河私募基金管理有限公司招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年GRE數(shù)學部分測試及答案
- 浙江省寧波市鎮(zhèn)海中學2026屆高二上數(shù)學期末教學質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- (2025年)電力交易員練習試題附答案
- 2026年咨詢工程師現(xiàn)代咨詢方法與實務(wù)模擬測試含答案
- 甘肅省酒泉市2025-2026學年高一上學期期末語文試題(解析版)
- GB/T 3634.1-2025氫氣第1部分:工業(yè)氫
- JJG 499-2021 精密露點儀檢定規(guī)程
評論
0/150
提交評論