合同編號：__________山東省勞動(dòng)協(xié)議樣式甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______一、勞動(dòng)合同類型和期限1.本勞動(dòng)合同類型為：_______（全日制/非全日制）。2.勞動(dòng)合同期限為：_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.雙方同意，試用期為：_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為：_______（崗位名稱）。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_______。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過：_______小時(shí)，平均每天工作時(shí)間不得超過：_______小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體假期按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：_______元，甲方按月支付乙方工資。2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)，防止勞動(dòng)過程中的事故。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。4.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，視為勞動(dòng)合同終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以利于合同的追溯和管理。2.甲方信息：填寫完整的用人單位信息，包括名稱、地址、法定代表人和聯(lián)系電話等。3.乙方信息：填寫完整的勞動(dòng)者信息，包括姓名、身份證號碼和住址等。4.合同期限：明確填寫勞動(dòng)合同的起止日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，以避免誤解和爭議。6.工作時(shí)間：遵守國家法律法規(guī)，合理制定工作時(shí)間，保障乙方的休息權(quán)利。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫乙方的工資待遇和社會保險(xiǎn)繳納情況，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。8.勞動(dòng)保護(hù)：遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。9.合同變更、解除和終止：嚴(yán)格按照法律法規(guī)和雙方約定，辦理合同的變更、解除和終止手續(xù)。10.違約責(zé)任：明確雙方違約責(zé)任，確保合同的有效履行。解決辦法：1.合同爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.法律法規(guī)：合同內(nèi)容和履行過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，涉及的法律名詞和規(guī)定可查閱相關(guān)法律法規(guī)。3.合同修改：合同簽訂后，如需修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。4.合同解除：合同解除或終止時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。5.勞動(dòng)保護(hù)：如甲方未提供符合法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并向有關(guān)部門投訴。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：勞動(dòng)合同雙方約定的一段時(shí)間，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位需求。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過法律規(guī)定的一種社會保障制度。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的工資，按照法律法規(guī)和合同約定支付。6.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。7.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)益產(chǎn)生的爭議。8.仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理和裁決的制度。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位之間的勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，并對其進(jìn)行考核。學(xué)生應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)定，不得違反甲方的管理制度。2.非全日制勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：甲方按小時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)自主安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。3.派遣勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：乙方實(shí)際工作期間，由接受派遣的用工單位負(fù)責(zé)對其進(jìn)行管理和考核。派遣期滿后，乙方可以選擇繼續(xù)留在用工單位工作或返回甲方。4.試用期勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：試用期期間，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但甲方應(yīng)遵循公平、合理的原則，確保乙方的權(quán)益。5.高管勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：乙方擔(dān)任甲方高級管理人員，應(yīng)遵守甲方的公司章程和管理制度。如乙方因故意違反法律法規(guī)或公司規(guī)定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)者的職業(yè)資格證