學(xué)院工會(huì)崗位職責(zé)一、崗位概述學(xué)院工會(huì)作為聯(lián)系職工與學(xué)校管理層的橋梁與紐帶，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)學(xué)院職工的活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)職工的團(tuán)結(jié)和發(fā)展。為明確學(xué)院工會(huì)的職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)職工管理，特訂立本規(guī)章制度。二、崗位職責(zé)訂立學(xué)院工會(huì)發(fā)展規(guī)劃和具體工作方案，確保工會(huì)工作與學(xué)院整體目標(biāo)相全都；組織開展職工宣傳教育，提高職工政治、文化和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；樂觀開展職工福利活動(dòng)，關(guān)懷職工生活，供應(yīng)必需的幫忙和服務(wù)；組織職工集體談判和協(xié)商，代表職工與學(xué)院管理層協(xié)商解決各類問題和矛盾；組織開展各類職工文體活動(dòng)，增長職工之間的溝通與溝通；引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)基層工會(huì)組織的工作，保障基層工會(huì)的正常運(yùn)行；加強(qiáng)與其他學(xué)校和企業(yè)工會(huì)的聯(lián)系和合作，開展溝通與合作項(xiàng)目；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和透亮度；組織開展職工文化建設(shè)，促進(jìn)職工精神文明和道德建設(shè)；組織開展各類職工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高職工的綜合素養(yǎng)與競爭力。三、權(quán)限與義務(wù)享有對(duì)學(xué)院職工的組織、管理和監(jiān)督權(quán)力；有權(quán)訂立學(xué)院工會(huì)內(nèi)部的細(xì)則和制度；有權(quán)組織和開展各類活動(dòng)，為職工供應(yīng)必需的幫忙與服務(wù)；有權(quán)代表職工進(jìn)行集體談判和協(xié)商，維護(hù)職工的合法權(quán)益；有權(quán)參加學(xué)院的決策和規(guī)劃，對(duì)職工利益進(jìn)行維護(hù)和爭取；有權(quán)管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用和透亮度；有權(quán)監(jiān)督和引導(dǎo)工會(huì)基層組織的工作，并對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；應(yīng)當(dāng)履行職工代表的義務(wù)，樂觀提出職工建議和訴求；應(yīng)當(dāng)樂觀履行職責(zé)，保證工會(huì)工作的正常開展。四、工會(huì)委員會(huì)學(xué)院工會(huì)設(shè)立工會(huì)委員會(huì)，由工會(huì)主席、副主席和委員構(gòu)成，工會(huì)主席為委員會(huì)重要負(fù)責(zé)人；工會(huì)委員會(huì)具體負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行學(xué)院工會(huì)的工作方案和計(jì)劃；工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織學(xué)院的職工活動(dòng)，并保障其正常開展；工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織學(xué)院職工的集體談判和協(xié)商，代表職工維護(hù)權(quán)益；工會(huì)委員會(huì)定期召開工會(huì)會(huì)議，總結(jié)工作、分析問題、訂立工作計(jì)劃；工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并做好相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告。五、職工代表大會(huì)學(xué)院工會(huì)定期召開職工代表大會(huì)，廣泛聽取職工的聲音和看法；職工代表大會(huì)是學(xué)院工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決議學(xué)院工會(huì)的重點(diǎn)事項(xiàng)；職工代表大會(huì)選舉職工委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理工會(huì)工作；職工代表大會(huì)選舉職工代表，代表職工參加學(xué)院的重點(diǎn)決策和規(guī)劃；職工代表大會(huì)審議和批準(zhǔn)工會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；職工代表大會(huì)對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。六、附則本規(guī)章制度由學(xué)院工會(huì)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋和修訂；工會(huì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向全體職工宣傳和解讀本規(guī)章制度；職工對(duì)學(xué)院工會(huì)工作有任何看法和建議，可以通過各種途徑向工會(huì)委員會(huì)反饋；工會(huì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理和回復(fù)職工的看法和建議，并向職工公開反饋結(jié)果；若