企業(yè)新人職業(yè)形象培訓(xùn)協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨1.2協(xié)議各方的權(quán)利與義務(wù)1.3協(xié)議的有效范圍與解釋權(quán)第二章新人職業(yè)形象培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)方式與時間安排2.3培訓(xùn)資料與教材第三章新人職業(yè)形象培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)講師資質(zhì)要求3.2講師的選任與更換3.3講師的教學(xué)質(zhì)量保障第四章新人職業(yè)形象培訓(xùn)組織與管理4.1培訓(xùn)組織架構(gòu)4.2培訓(xùn)管理職責(zé)與分工4.3培訓(xùn)紀(jì)律與考核第五章新人職業(yè)形象培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化5.1培訓(xùn)成果的界定與評估5.2培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化機制5.3培訓(xùn)成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第六章新人職業(yè)形象培訓(xùn)費用6.1培訓(xùn)費用的構(gòu)成6.2培訓(xùn)費用的支付方式與時間6.3培訓(xùn)費用的退還與賠償?shù)谄哒滦氯寺殬I(yè)形象培訓(xùn)的變更與終止7.1協(xié)議變更的條件與程序7.2協(xié)議終止的條件與后果7.3協(xié)議解除的后果與責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的形式與計算8.3違約責(zé)任的免除條件第九章爭議解決9.1爭議解決的方式9.2協(xié)商解決爭議的程序與期限9.3仲裁或訴訟的管轄法院第十章保密條款10.1保密信息的范圍與界定10.2保密信息的保護(hù)措施與期限10.3保密信息泄露的責(zé)任與賠償?shù)谑徽聶?quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓11.1協(xié)議權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓程序與通知義務(wù)11.3轉(zhuǎn)讓后果與責(zé)任承擔(dān)第十二章附則12.1協(xié)議的生效條件12.2協(xié)議的終止條件12.3協(xié)議的續(xù)簽程序與條件第十三章其他約定13.1雙方的其他補充協(xié)議13.2附件的構(gòu)成與效力13.3合同的紙質(zhì)版與電子版的法律效力第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)講師名單14.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)資料合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨1.2協(xié)議各方的權(quán)利與義務(wù)1.3協(xié)議的有效范圍與解釋權(quán)第二章新人職業(yè)形象培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)方式與時間安排2.3培訓(xùn)資料與教材第三章新人職業(yè)形象培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)講師資質(zhì)要求3.2講師的選任與更換3.3講師的教學(xué)質(zhì)量保障第四章新人職業(yè)形象培訓(xùn)組織與管理4.1培訓(xùn)組織架構(gòu)4.2培訓(xùn)管理職責(zé)與分工4.3培訓(xùn)紀(jì)律與考核第五章新人職業(yè)形象培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化5.1培訓(xùn)成果的界定與評估5.2培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化機制5.3培訓(xùn)成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第六章新人職業(yè)形象培訓(xùn)費用6.1培訓(xùn)費用的構(gòu)成6.2培訓(xùn)費用的支付方式與時間6.3培訓(xùn)費用的退還與賠償?shù)谄哒滦氯寺殬I(yè)形象培訓(xùn)的變更與終止7.1協(xié)議變更的條件與程序7.2協(xié)議終止的條件與后果7.3協(xié)議解除的后果與責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的形式與計算8.3違約責(zé)任的免除條件第九章爭議解決9.1爭議解決的方式9.2協(xié)商解決爭議的程序與期限9.3仲裁或訴訟的管轄法院第十章保密條款10.1保密信息的范圍與界定10.2保密信息的保護(hù)措施與期限10.3保密信息泄露的責(zé)任與賠償?shù)谑徽聶?quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓11.1協(xié)議權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓程序與通知義務(wù)11.3轉(zhuǎn)讓后果與責(zé)任承擔(dān)第十二章附則12.1協(xié)議的生效條件12.2協(xié)議的終止條件12.3協(xié)議的續(xù)簽程序與條件第十三章其他約定13.1雙方的其他補充協(xié)議13.2附件的構(gòu)成與效力13.3合同的紙質(zhì)版與電子版的法律效力第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)講師名單14.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)資料（合同方簽字處）甲方簽字：_____________________日期：_____________________乙方簽字：_____________________日期：_____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定培訓(xùn)內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)新人職業(yè)形象培訓(xùn)的需要，指定具體的培訓(xùn)內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)，如有分歧，應(yīng)以甲方的要求為準(zhǔn)。1.2甲方監(jiān)督培訓(xùn)過程甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供培訓(xùn)現(xiàn)場的監(jiān)控設(shè)備、培訓(xùn)資料等。1.3甲方評價培訓(xùn)效果培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價，包括但不限于對乙方提供的培訓(xùn)課程、師資、管理等各方面的評價。乙方應(yīng)認(rèn)真聽取甲方的意見和建議，并及時進(jìn)行改進(jìn)。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)2.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與管理乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與管理，包括但不限于培訓(xùn)場地的安排、培訓(xùn)進(jìn)度的控制、培訓(xùn)資料的提供等。2.3乙方保障培訓(xùn)質(zhì)量乙方應(yīng)保障培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的要求。如乙方無法滿足甲方的需求，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同的簽訂和履行，包括但不限于提供合同的咨詢、協(xié)調(diào)雙方的溝通、監(jiān)督合同的執(zhí)行等。3.2第三方中介的費用第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。如雙方另有約定，從其約定。第三方中介應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提供正式的收費憑證。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同簽訂和履行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。如違反保密義務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表2.附件二：培訓(xùn)講師名單3.附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為的界定：違反合同約定的一方行為。2.違約責(zé)任的形式與計算：違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任的免除條件：在合同中約定的違約責(zé)任免除條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指企業(yè)新人職業(yè)形象培訓(xùn)的委托方。2.乙方：指企業(yè)新人職業(yè)形象培訓(xùn)的受托方。3.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂和履行的中介機構(gòu)。4.培訓(xùn)成果：指乙方按照甲方要求進(jìn)行的職業(yè)形象培訓(xùn)所取得的效果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方指定的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.培訓(xùn)過程監(jiān)督遇到困難：甲方可以與乙方溝通，尋求解決