文書模板-申請(qǐng)入職合同《入職合同》甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系電話：________乙方（員工）：姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________地址：________聯(lián)系電話：________鑒于乙方申請(qǐng)入職甲方單位，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方______部門，從事______工作。2.乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)詳見甲方的崗位職責(zé)說明書。3.乙方的工作地點(diǎn)為______。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制，即______（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為______元。試用期工資為______元。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方的工資待遇根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體內(nèi)容詳見甲方的福利制度。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)。七、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、違約責(zé)任1.雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。2.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：___